威宁县党风廉政建设和反不廉洁斗争工作情况汇报

十八大以来，我老秘网县认真落实党的十八大、十八届三中、四中全会，十八届中纪委三次、四次、五次全会和省、市纪委全会精神，按照中央、省、市的总体安排部署，牢固树立“党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，抓好党风廉政是本职，抓不好党风廉政就是失职”的理念，认真落实党风廉政建设责任制党委负主体责任、纪委负监督责任“两个责任”，多措并举，狠抓落实，取得了明显成效，为我老秘网县决战贫困、提速赶超、同步小康提供了坚强的政治保证。

一、县委领导班子履行党风廉政建设和反不廉洁斗争主体责任情况

1、健全领导机制。建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；把惩防体系建设和党风廉政建设纳入领导班子和领导干部年度考核评价体系，作为工作实绩考核和干部奖惩的重要依据，同经济社会发展工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。县委每年坚持定期听取各级各部门党委（党组）构建惩治和预防不廉洁体系建设工作的情况汇报，专题研究部署惩防体系建设和党风廉政建设工作。在惩防体系和党风廉政建设工作中始终做到人员、经费、措施“三到位”，计划、方案、运作“三落实”，在组织领导上保证工作有人抓，有人管，有人负责。  

2、狠抓责任主体。县委坚持对全县的党风廉政建设负总责，始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件；亲自主持开好班子民主生活会。要求领导班子其他成员做到“三个抓好”：即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管部门、单位的“一把手”的党风廉政建设；抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。县委书记坚持每年与县四大班子主要领导和乡（镇、街道）、县直部门党委（党组）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。

3、加强督促检查。严格做到“三个在前”：即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，坚持变事后惩戒为事前监督，变被动查处为主动防御。今年来按照县统管、乡镇（街道）具体管理、村级设置的原则，统一在627个村（居）设立监督委员会，给予每村每月500元的工作经费纳入县财政预算，负责本村的民生监督工作。采取“听、查、看、议”方法，坚持每年由县委党风廉政建设领导小组和县委常委牵头带队检查党风廉政建设，找差距，议问题，抓整改，推动了工作深入开展。

4、强化考核评比。制定考核方案，由县委、县政府领导亲自带队，对各乡镇（街道）、县直部门惩防体系和党风廉政建设的贯彻落实情况进行考核。各乡镇（街道）、各部门全面推行廉洁乡镇（机关）创建、“问诊村官廉洁性”创建、廉政风险预警监督防范“三位一体”机制建设等活动，取得了明显成效。

5、严肃责任追究。对违反党风廉政建设责任制和惩防体系建设有关规定的人和事，坚持“三不放过”，即责任者没有得到处理不放过，原因没有找到不放过，解决和预防措施未落实不放过，做到责任界定清、追究档次明、落实追究严。

二、领导干部遵守廉洁自律情况

1、抓教育，筑牢领导干部的思想道德防线。有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。把党风廉政建设宣传教育工作纳入县委中心组学习，认真组织学习宣传党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促党员干部严格执行中央“八项规定”、省市相关规定和领导干部廉洁自律各项规定。通过召开报告会、组织干部职工观看《文朝荣先进事迹》教育片等形式，加强党员干部廉政意识。坚持开展“廉政大讲堂”活动，收到了良好效果。自2012年5月县党风廉政建设警示教育基地挂牌成立以来，组织了238批次5800余名股级以上干部分期到警示教育基地接受教育；开展县、乡、村领导干部讲廉政党课308场次，深化了教育效果，营造了崇廉风尚。

2、抓制度，规范领导干部廉洁从政行为。严格执行领导干部述责述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话、廉政金保障、党风廉政建设“一票否决”等制度，制度“笼子”越织越牢、越织越密。2012年来9个单位（乡镇）因工作不力在党风廉政建设工作考核中被“一票否决”。全面实行党政“一把手”不直接分管财务、人事、物资采购等事项的制度。下发了领导干部公车使用、办公用房使用、公务接待等管理办法，加大制度执行的监督检查力度，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

3、抓监督，强化领导干部廉洁自律意识。实施信访监督。对于信访反映领导干部中出现的一般性自律不严问题进行告诫谈话，对信访反映工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部，下发“群众反映通知书”。通过告诫谈话或接到通知书后虚心认错、积极改正，得到了群众的谅解，重塑了自身形象。实施民主监督。各级领导班子坚持每年开好1次以上专题民主生活会，认真查摆问题，落实整改责任。实施党纪监督。县纪委充分发挥监督职能，对各级领导班子和领导干部实施党纪监督，2012年来查处违反领导廉洁自律准则案件9件。通过有效监督，提高了全县各级领导干部廉洁自律水平，从信访举报反映看，举报领导干部违纪问题比以往大幅度下降。实施档案监督。将全县副科级以上领导干部廉政记录材料和党纪、政纪处分材料一并装入档案，实行跟踪监督，动态管理，作为县委任用干部的参考条件。实施家庭助廉监督。在副科级以上的领导干部家庭中开展“家庭助廉”活动，召开家庭助廉活动动员大会，开展一次为领导干部及家庭成员赠送教育读本活动、一次征集廉政警句活动、一次警示教育大会，达到了警示教育的目的。

三、深入落实中央八项规定和省委、市委十项规定情况。中央、省委、市委改进工作作风、密切联系群众各项规定出台后，我老秘网县高度重视，及时传达学习，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委相关规定上来；加强组织领导，强化工作措施，制定了县委“十项规定”和实施细则，由县四家班子带头，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。由县委办、县政府办定期督促检查，县纪委（监察局）把监督执行相关规定作为一项经常性工作来抓。成立了领导小组和作风督查组织机构，抽调100余人组建了10个督查组，坚持定期不定期深入各乡镇（街道）、县直各部门及酒店、餐馆、茶楼等场所检查。2012年来发现违反中央八项规定和省委、市委十项规定及“四风”方面问题552个，通报458人，约谈89人，诫勉谈话52人，提醒谈话236人，给予党政纪处分19人，辞退3人。强化投资环境整治，每两月开展一次环境建设满意度测评工作，给予测评倒数的单位领导6人进行问责，2014年全县环境建设满意度达96.7%。执法监管部门和窗口服务单位门难进、脸难看、事难办等突出问题得到有效整治，随意执法、选择性执法，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象大为减少。深入开展公务用车及办公用房清理工作，收缴违规购置公务用车24辆，清理腾退领导干部超标办公用房1560平米，严肃查处问责违规操办宴席17起等，有力推动了党风廉政建设工作责任的落实

通过贯彻落实相关规定，作风建设取得了显著成效：调查研究改进了。克服了过去部分领导干部仅限于听汇报、看材料、走过场的形式。公务接待少了。涉及公务接待数量大幅度减少，标准大幅度降低，未到高中档酒店就餐，未上高档烟酒；“三公”经费开支平均每年同比减少23.8%，杜绝了超标准接待和大吃大喝的现象。会议精简了。会议数量减少，真正做到了可开可不开的会议不开、会议内容相同或相近的会合并召开、能用视频会议召开的不集中召开；会议时间缩短了，做到开短会、讲短话，杜绝了空话套话。2012年来平均每年会议同比减少18.4%。文件简报少了。规范了文件简报，一改过去文山会海的情况，同比减少20%以上。铺张浪费杜绝了。每年春节期间未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象；公车私用现象明显减少，公款消费、公款相互宴请现象不见了，群众的人情负担轻了、办事成本低了，党风、政风和社会风气变得更好。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

通过贯彻落实相关规定，作风建设取得了显著成效：调查研究改进了。克服了过去部分领导干部仅限于听汇报、看材料、走过场的形式。公务接待少了。涉及公务接待数量大幅度减少，标准大幅度降低，未到高中档酒店就餐，未上高档烟酒；“三公”经费开支平均每年同比减少23.8%，杜绝了超标准接待和大吃大喝的现象。会议精简了。会议数量减少，真正做到了可开可不开的会议不开、会议内容相同或相近的会合并召开、能用视频会议召开的不集中召开；会议时间缩短了，做到开短会、讲短话，杜绝了空话套话。2012年来平均每年会议同比减少18.4%。文件简报少了。规范了文件简报，一改过去文山会海的情况，同比减少20%以上。铺张浪费杜绝了。每年春节期间未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象；公车私用现象明显减少，公款消费、公款相互宴请现象不见了，群众的人情负担轻了、办事成本低了，党风、政风和社会风气变得更好。

健全领导机制。建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；把惩防体系建设和党风廉政建设纳入领导班子和领导干部年度考核评价体系，作为工作实绩考核和干部奖惩的重要依据，同经济社会发展工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。县委每年坚持定期听取各级各部门党委（党组）构建惩治和预防不廉洁体系建设工作的情况汇报，专题研究部署惩防体系建设和党风廉政建设工作。在惩防体系和党风廉政建设工作中始终做到人员、经费、措施“三到位”，计划、方案、运作“三落实”，在组织领导上保证工作有人抓，有人管，有人负责。  

健全领导机制。建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；把惩防体系建设和党风廉政建设纳入领导班子和领导干部年度考核评价体系，作为工作实绩考核和干部奖惩的重要依据，同经济社会发展工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。县委每年坚持定期听取各级各部门党委（党组）构建惩治和预防不廉洁体系建设工作的情况汇报，专题研究部署惩防体系建设和党风廉政建设工作。在惩防体系和党风廉政建设工作中始终做到人员、经费、措施“三到位”，计划、方案、运作“三落实”，在组织领导上保证工作有人抓，有人管，有人负责。  

通过贯彻落实相关规定，作风建设取得了显著成效：调查研究改进了。克服了过去部分领导干部仅限于听汇报、看材料、走过场的形式。公务接待少了。涉及公务接待数量大幅度减少，标准大幅度降低，未到高中档酒店就餐，未上高档烟酒；“三公”经费开支平均每年同比减少23.8%，杜绝了超标准接待和大吃大喝的现象。会议精简了。

文件简报少了。规范了文件简报，一改过去文山会海的情况，同比减少20%以上。铺张浪费杜绝了。每年春节期间未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象；公车私用现象明显减少，公款消费、公款相互宴请现象不见了，群众的人情负担轻了、办事成本低了

通过贯彻落实相关规定，作风建设取得了显著成效：调查研究改进了。克服了过去部分领导干部仅限于听汇报、看材料、走过场的形式。公务接待少了。涉及公务接待数量大幅度减少，标准大幅度降低，未到高中档酒店就餐，未上高档烟酒；

件简报少了。规范了文件简报，一改过去文山会海的情况，同比减少20%以上。铺张浪费杜绝了。每年春节期间未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象；公车私用现象明显减少，公款消费、公款相互宴请现象不见了，群

是持续推进作风建设，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动整改落实，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立良好形象。  

烟酒；“三公”经费开支平均每年同比减少23.8%，杜绝了超标准接待和大吃大喝的现象。会议精简了。会议数量减少，真正做到了可开可不开

通过贯彻落实相关规定，作风建设取得了显著成效：调查研究改进了。克服了过去部分领导干部仅限于听汇报、看材料、走过场的形式。

办事成本低了，党风、政风和社会风气变得更好

群众的人情负担轻了、办事成本低了，党风、政风和社会

查处八项规定之精神和“四风”案件逐年减少，说明我们工作是有成效的，也说明我们的干部是守纪律、讲规矩的！

放津贴、补贴、奖金和实物现象；公车私用现象明显减少，公款消费、公款相互宴请现象不见了，群众的人情负担轻了、办