秘书相轻为哪般？

学习学习再学习，提升提升再提升。

“省秘”说：“一篇材料，只要看领导批示字数，就可以判断出好坏。讲话稿子是字数越少越好，调研报告是批示越多越好，前者是表示领导认可，后者是引起了领导共鸣！”说得众秘频频点头。

女秘，真的难啊。男女还是不同。

一直是机关的瞧不起企业的，上级的瞧不起下级的，虚的瞧不起实的，大秘瞧不起二秘，男秘瞧不起女秘……秘书相轻是一种普遍现象。

当年主任曾有意把俺往大秘路上引，俺一口回绝了。虽然俺知道大秘直接伺候“一把手”，上升空间大，前几任大秘的成功案例已摆在那里，但俺还是觉得让一个妇道人过那种“人不人鬼不鬼”的生活不人道。燕子是全省系统唯一
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一篇材料，只要看领导批示字数，就可以判断出好坏。讲话稿子是字数越少越好，调研报告是批示越多越好，前者是表示领导认可，后者是引起了领导共鸣

上周，上级主管部门邀请省办公厅秘书给全省秘书讲课。“省秘”说：“一篇材料，只要看领导批示字数，就可以判断出好坏。讲话稿子是字数越少越好，调研报告是批示越多越好，前者是表示领导认可，后者是引起了领导共鸣！”说得众秘频频点头。

写材料这活，都会说，会干、愿干的没几个

凡是干过秘书的，都有研究材料的怪癖

一篇材料，只要看领导批示字数，就可以判断出好坏。讲话稿子是字数越少越好，调研报告是批示越多越好，前者是表示领导认可，后者是引起了领导共鸣！说的精辟实在