凝心聚力 务实奋进 全面开创教育事业改革发展新局面 ——在全市教育工作暨教师节总...

重中之重，是教师队伍建设问题

大胆“跳出来”，跳出就教育论教育的圈子，针对不断变化的教育形势，创造性的开展工作，不断提高引领教育发展的能力，指导教育协调发展的能力，服务基层学校和老师的能力。

今天是第32个教师节，是全体人民教师共同的节日。借此机会，我代表市四套班子和全市人民，向辛勤工作的全市广大教师和教育工作者，致以节日的问候！向今天受表彰的20个先进集体、300名先进个人和100名高、中考优秀学生表示热烈的祝贺！向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师，致以崇高的敬意！同时，也向长期以来关心和支持教育事业的各界人士，表示衷心的感谢！

教育是国之大计、党之大计，是民族振兴、社会进步的重要基石，对实现中华民族伟大复兴具有决定性意义

家关于教育发展的方针、政策、法规，掌握好政策和业

实加强教师师德素质和业务能力考核，全面实行教职工“岗位目标责任制”，认真落实名师、骨干教师津贴动态考核发放制度，激发教师干好工作的内在动力。要进一步健全和完善教师队伍管理机制，通过外引人才、内挖潜力、待遇留人等措施，积极引进高素质、高能力、高学历的高端教育人才，严格教师准入制度，完善教师退出机制，切实加强岗位考核管理，建立教职工满负荷工作新常态下的管理机制，健全完善教师培养培训机制，不断

建立教职工满负荷工作新常态下的管理机制，健全完善教师培养培训机制，

才，严格教师准入制度，完善教师退出机制，切实加强岗位考核管理，建立教职工满负荷工作新常态下的管理机制，健全完善教师培养培训机制，不断

学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习

素质。要根据“按需设岗、以岗定责、量化考核、奖优罚劣”的原则，结合新一轮教师资格认定和教师工资晋级，切实加强教师师德素质和业务能力考核，全面实行教职工“岗位目标责任制”，认真落实名师、骨干教师津贴动态考核发放制度，激发教师干好工作的内在动力。要进一步健全和完善教师队伍管理机制，通过外引人才、内挖潜力、待遇留人