离开社区有些时日,但在我心中仍如同昨日一般在回忆、在思考、在分析、在研究、在总结曾经那段让人刻骨铭心的岁月。社区的日子有过五味淡浓,饱受决择的断舍离,感受工作的难易变化,丰富人生阅历,建全思维方式,增长思想纵深度,优化核心战斗力。我离开社区时,社区领导给我做了两次思想工作;服务的群众会问我:“走了以后,你的服务效果谁来跟上?”;社区同事会在电脑出现问题时想起我,虽然这些已成为过去时,但我仍然回味曾在社区时的岁月,在观察思考分析研究工作环境、工作内容、工作核心要素的变化发展发展,使我的对未来发展方向有了深层次的思考总结。
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% | W/ n9 j& r$ O言归正传!随着社区的发展变化,社区工作逐步由粗放式管理向精细化、专化化管理轨道运行,做为一名新手,做为一名初入社区的门外汉,面临的挑战是很多的,这条路我也曾经走过,收获很体会颇深。由于新进社区的基本上以高中、大专文化程度以上为主群体,社区领导与核心业务骨干的基本上都是从事社区工作5年以上,具备一定社会服务能力的人员,新手想超越难度可想而知,但是!你不能没有信心,你不能没有方向,你不能没有自身优势,这一切的挖掘开拓主导者是自已,社区只是搭个舞台,戏如何演,主角如何争取,全靠自已动手动脑动心去思考……
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一、认清自已,准确定位。作为一名社区工作者,须认清自已的优势与不足,须知道自已的能力与特长,须对自已从事社区工作做出长、短期的职业发展规划,须对自已将来职场路线确定明晰的奋斗目标。反之,我劝你改行是首要思考选择。为什么呢?社区的五味淡浓不是一天就体会的,社区的丰富多彩不是一时就能完全吸收的,社区的材料不是一天就会写的,社区的工作不是一天就会能轻车熟路的,社区的核心骨干不是你一天就能取得的……
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二、看清自已,优化能力。说道这,有人会问:“社区工作与工作能力有何关系?社区工作能力提高之路如何走?社区工作未来发展的出路在那里?”一串串的问题,引发无数的思考,一串串的思考启迪如何去做如何去落实的问题。我想说:社区是大熔炉,基层是大舞台。文凭在社区只是一张纸,社区领导看你的是思考层次、工作能力、业务素质、核心技能、服务水平,社区服务对象看你的是业务政策掌握度、宣传效果、服务水平、政策答疑解惑的综合能力,第三方机构看你的是知识体系、思维思想架构、逻辑思考、分析问题、解决问题、总结研究的实战能力。
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