本帖最后由 陈一 于 2016-6-29 22:03 编辑
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从手机管理问题说开去 在公司近期召开的一次运营调度会上,公司领导指出:在基层一线,手机管理仍然有不到位的问题,必须引起高度重视,必须将手机管理措施落实到位。 笔者通过调查了解发现,确有部分单位员工缺乏安全意识、责任意识,在操作间、中控室,甚至在监护地点、作业现场使用手机玩游戏、看小说、聊天等。总体上,这种现象晚班比白班突出,辅助车间比主要车间突出,临近下班的时段比其他时段突出。 分析导致这种现象的主要原因,还是部分单位对公司相关制度落实不力、执行不严。2013年,公司专门制定下发了《员工工作时间手机管理实施规范》,旨在进一步严明员工工作纪律,改进工作作风,保障员工的生产作业安全,从源头消除安全隐患。但有的单位将《规范》留在了纸面上,没有形成切实可行的监督管理办法;有的单位虽然根据自身实际,制定了相应管理办法,但是成了“一阵风”式管理,没有长期坚持,时间久了便不了了之。 从就事论事的角度来说,手机管理虽然只是现场安全管理中的一个环节,但是不抓好这个环节,将会给安全生产带来极大隐患。比如,青岛某石化企业一名22岁的青年大学生,一边玩手机,一边攀登装置楼梯,发生高处坠落事故;河南某石化企业一名安全员,在用火作业监护现场玩手机,没有发现安全隐患,导致发生火灾爆炸事故,等等。
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