xxx第二季度 “不作为乱作为”专项整治工作开展情况报告

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（一）高度重视，全面自查底数清 局党组认真研究文件，并召开干部职工大会议，专题再部署整治食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题工作。由督查科依照上级有关文件精神制定本单位具有可操作性的具体工作方案，同时认真梳理食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题。

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局党组认真研究文件，并召开干部职工大会议，专题再部署整治食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题工作。由督查科依照上级有关文件精神制定本单位具有可操作性的具体工作方案，同时认真梳理食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题。

局党组根据文件要求，在自查的基础上，发放征求意见表，征询干部职工意见建议，梳理出“不作为乱作为”问题4项，具体为：提出新的监管理念少，注重日常监管多；创新意识不强，安于现状；深入基层调研了解情况少，服务基层指导基层不够；工作作风需要进一步转变，廉洁自律尚需完善。局党组认真分析问题产生的根源，认领问题提出整改措施实行限期整改。

作风突出问题多途径全方位深入查找“不作为乱作为”问题，根据查找的问题，制定整改方案，逐项整改落实，现将第二季度专项整治工作开展情况报告如下。
    一、工作开展情况
    （一）高度重视，全面自查底数清
局党组认真研究文件，并召开干部职工大会议，专题再部署整治食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题工作。由督查科依照上级有关文件精神制定本单位具有可操作性的具体工作方案，同时认真梳理食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题。
     （二）直面问题，深入剖析问题产生根源
     局党组根据文件要求，在自查的基础上，发放征求意见表，征询干部职工意见建议，梳理出“不作为乱作为”问题4项，具体为：提出新的监管理念少，注重日常监管多；创新意识不强，安于现状；深入基层调研了解情况少，服务基层指导基层不够；工作作风需要进一步转变，廉洁自律尚需完善。局党组认真分析问题产生的根源，认领问题提出整改措施实行限

  （二）直面问题，深入剖析问题产生根源
     局党组根据文件要求，在自查的基础上，发放征求意见表，征询干部职工意见建议，梳理出“不作为乱作为”问题4项，具体为：提出新的监管理念少，注重日常监管多；创新意识不强，安于现状；深入基层调研了解情况少，服务基层指导基层不够；工作作风需要进一步转变，廉洁自律

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件，并召开干部职工大会议，专题再部署整治食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题工作。由督查科依照上级有关文件精神制定本单位具有可操作性的具体工作方案，同时认真梳理食品药品监管工作中乱作为不作为突出问题。      （二）直面问题，深入剖析问题产生根源