人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
4 L. p( j6 J1 j7 Z0 F关心下级问过程，
0 `) L# Z  J; t7 _汇报工作说结果，
总结工作说流程，
. e, g* i, u$ L# _% e交接工作讲道德，
# s$ b" Y& k" P4 U5 y6 S回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
7 {6 q3 B  `- I& u8 [布置工作说标准，
0 y. _: X1 _3 b. m  ]! C4 n关心下级问过程，
2 c* b0 r3 N5 B) S0 f汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
  I9 h7 B: P* P" K布置工作说标准，
- l8 B* I6 e8 g- X* Q* @关心下级问过程，
汇报工作说结果，
& Q2 \9 e6 r  N总结工作说流程，
* H$ w) m: [) K" [交接工作讲道德，
9 Y  s" w& F% K* K) M4 Q2 B回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
2 ^& g8 f: q3 S) V布置工作说标准，
% ^. z8 C5 C  U# A关心下级问过程，
% G  j" k: V- g) @- H汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。
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