对综合文字工作和当科长的几点体会

有个形象的说法，科长是兵头将尾。对上来讲是个排头兵，对整个科室来讲是领头羊，起着承上启下的重要作用，必须以更高的标准严格要求自己。综合文字是机关实施组织领导、沟通各方情况、指导全局工作的重要手段，不仅能衡量机关的工作水平，也是思想水平、理论水平、政治水平的直接体现。综合一科作为办公室的重要文字科室，主要承担着起草综合文稿、把关修改代拟稿、开展调查研究等工作职责，是办公室发挥以文辅政作用、当好参谋助手的关键节点。自到办公室近10年的工作时间里，尽管经历过不同的科室、不同的岗位，但始终没有脱离过综合文字工作。现在回想起来，感触颇深，主要有两个方面的体会：

一方面，这是一份比较苦、比较累的差事。之前，在与外地县（市、区）党委办公室同行们交流时，经常听到这样一段笑话：“早起的是写材料和收破烂的，晚睡的是写材料和按摩院的，不能按时吃饭的是写材料和要饭的，担惊受怕的是写材料和犯案的，加班不补休的是写材料和摆地摊的，加入了就很难退出的是写材料和黑社会的。”尽管是调侃、是一种宣泄，却也有几分形象逼真。作为局内人，个人对写材料之苦有很深的体会。

" F/ M5 u/ F' ]3 ]

一是表现在劳心费神上。写材料是一项创造性的劳动，既要有文字功底，更要有思想，需要在平时多调研、常积累、勤思考，大脑闲着的时候很少。特别是接到任务，走路想，吃饭想，连睡觉的时候也在想。半夜突然有了灵感，也得快爬起来记在纸上或者多复述几遍，生怕一觉醒来忘了。

- }8 x. [# x% f/ x

二是表现在无中生有上。经常跟同志们交流，写材料不是写小说，可以天马行空。而是要通过文字这个载体把“事”安排好、总结好。有许多的事你过去不熟悉、是外行，领导却突然让你写，也得四处找材料、想观点、找例子。有时枯坐半天，绞尽脑汁，难着一字，急得抓耳挠腮扯头发。但不管怎么着，你这个“外行”必须把人家“内行”的活完成、还得干好。

1 ^5 `. [, x. J7 ~, B" l* _: i, d

三是表现在加班加点上。凡材料都有时间要求，多数都是急活。平时，很难有个完整的周末和节假日。之前，跟张主任还有科里同事也交流过一个问题，就是加班到两三点、三四点的时候，到外面打车回家，人家司机就问你“这么晚，干什么”，我们回答“加班写材料”，司机说“那你们加班费很了”，我们说“没有，全凭觉悟”；司机说“哄谁啊，你们嘲啊？”。这个时候也只能一笑了知。前年，在张主任带领下还曾连续三天三夜加班赶材料，实在撑不住就在沙发躺一会，最后连领导都担心，让我们注意休息。

四是表现在身体健康上。明代文学家谢肇淛在《五杂俎》中写道：“思虑之害人，甚于酒色。富贵之家，多以酒色伤生；贤智之士，多以思虑损寿。”由于昼夜伏案工作，生活又无规律，头疼、牙痛、失眠、颈椎骨质增生、腰椎间盘突出等是写材料人的常见病。常常有这样的情况：一篇有分量的材料写出后，小则口干舌苦，上火一次；大则感冒发烧，病倒一场。张主任经常开玩笑说，进综合科工作要能喝酒、能吃饭、能熬夜，因为这样的人身体一般比较好，这也是干好综合文字工作的硬件。实事求是地讲，有些工作累了睡一觉可以轻松、疲倦了放一下可以松驰，但综合文字工作不一样，它的弦一直绷着，有材料需要费脑子，完工了又担心，怕领导不满意。可以说是挥之不去，忘却不了，没有一点精神、一种责任、一个美好目标支撑是不行的。

0 u( h9 v h- g, ~

另一方面，这是一份锻炼人、提高人的工作。有位领导说过，办公室是一个锻炼人、培养人、考验人的地方，能够从事办公室工作是一种光荣和自豪。特别是从事文字工作，需要深入思考和调查研究，先把“事”搞清楚，有助于锻炼思维；需要了解上情、下情、内情、外情，有助于掌握政策；需要熟悉一个地方、一个行业、一个部门的有关情况，相对来讲对面上的情况了解的比较全面，有助于把握全局。同时，通过领导对文稿的修改提升，耳濡目染，潜移默化，文字人员的受益是全方位的。正因为文字工作的这种性质，决定了文字工作能够锻炼人、提高人，因此而成长进步的人也很多。全区各部门单位包括办公室这样的例子也很多，想必大家也都有目共睹。尤其当自己的调研报告得到领导好评并进入决策时，心中有说不出的自豪；当自己起草的讲话稿在会上引起强烈反响时，心中有说不出的快乐；当自己起草的文件下发到基层并对工作有所推动时，心中更有说不出的喜悦。前面说了这么多，用一句话来概括就是“综合文字工作很苦，但苦中也有甜头”，只要想干、苦干，付出定会有所收获。

; b+ U. l- j% ]6 B5 F( D u

下面，就做好综合文字工作以及综合文字科长，与各位领导、各位同事交流几点粗浅看法。

' \: T4 O/ l b6 ]0 t

第一，做好综合文字工作，要突出“四个用心”。

（一）在打牢文字功底上用心。基础不牢，地动山摇。干综合文字工作，同样需要在打基础上下功夫。主要是提高两个能力：一个是知识积累能力。俗话说：“巧妇难为无米之炊。”如果把起草文稿比成煮饭的话，那么文章中所用的材料就好比煮饭用的米一样。那么怎么去寻米？首要的就是去学习。古人讲“不学无以广才，不学无以成才”。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上指出，我们的干部要上进、党要上进、国家要上进、民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。特别是办公室的文字工作，起点高、政策性强、时间节点要求严，只有平时多学习、多积累，领导交办的事才能一点通，写材料才能文笔生动、言之有物。再一个是遣词造句能力。首先，用字用词要准确，句子要通顺，说话要明白，标点要适当。其次，不能出错别字，不犯低级错误。不然会让别人认为是态度问题，是不认真、不仔细、不扎实。第三，逻辑要清楚，层次要分明，语言要简洁，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病，让人读起文章来知其云、所以云，不能答非所问、前言不搭后语。

( Z1 C* X4 @0 d1 K1 N% U

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

" o& a5 Z# E+ ]3 G1 v 4 D' d" E \* |7 S

我当过综合科长，我骄傲。你正当综合科长，我钦佩。感谢分享，我很欣赏。

第三，逻辑要清楚，层次要分明，语言要简洁，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病，让人读起文章来知其云、所以云，不能答非所问、前言不搭后语。

早起的，晚睡的，不能按时吃饭的，担惊受怕的，加班不补休的，加入了就很难退出的。。。
6 K8 `; S* K+ X1 _以上全都是写材料的。楼主总结的精辟，陈述的全面。的确是不容易。。。
能经历十年综合科长，那是什么岗位都是杠杆的。点赞。。。

#在这里快速回复#早起的，晚睡的，不能按时吃饭的，担惊受怕的，加班不补休的，加入了就很难退出的

做办公室工作很苦、很累，同时做办公室工作也很自豪、很有成就感，累并快乐着。

有一个好科长，菜鸟也会成长得更快

早起的是写材料和收破烂的，晚睡的是写材料和按摩院的，不能按时吃饭的是写材料和要饭的，担惊受怕的是写材料和犯案的，加班不补休的是写材料和摆地摊的，加入了就很难退出的是写材料和黑社会的

同路相伴的人们给自己致敬！

感同身受。综合科提升机关文字能力的不二法门