文秘有三苦：清苦、劳苦、孤苦

年终，各种考核纷至沓来，干部考核也不例外。考核需要凭证，“白纸黑字”似乎是最好的佐证。干部考核，材料挂帅已成了常态。上级以材料丰厚来论英雄，下级响应上级号召，以码出完美的材料为目标，使出浑身解数，即便白加黑，5+2，也在所不惜。不看实绩，看材料；不看实地，看纸面；不看做的，只看写的，干部考核的评价已沦为某种形式主义。避免干部考核成了空对空的走秀，多听群众意见、多下基层验收，考核才能做到名副其实。

确实写出l了这份工作的辛苦，很多人以为很风光其实很无奈

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写的很好，深刻解读了秘书工作的辛苦，让人感同身受

苦不苦，想想头发渐稀眼似鼓

总之就是一个字，苦！如此之苦，又是什么支撑着文秘们在坚持，我想，除了生活，还有就是当每一个凝聚心血的文字从笔下诞生那一刻的欣喜吧，无须鲜花和掌声、无须赞许和吹捧，只为内心的充实和满足。

没有付出哪有回报啊 干秘书往往也伴随着较大的汇报 特别是个人综合能力的提升和领导的提拔

纵然心中无数次涌出“老娘我不写了，明天开会你爱讲啥讲啥”的恶念，第二天，依然还是顶着一双黑眼圈，恭恭敬敬的把材料送到领导办公室。

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当每一个凝聚心血的文字从笔下诞生那一刻的欣喜吧