人在机关，“有为”更须“智为”

      当官很讲究「智为」的。为与不为之间，极具智慧；这里就简单说说「选、演、退、让」四字诀。

      一曰选。有公务员抢着给领导拎包，不愿和同事一起搬书籍资料。不辞劳苦、一丝不苟地写领导能够过目的大材料，不愿意认真写几行发给下级单位的通知。跑着去给领导开车门，不愿意走几步路取送信件。陪领导喝酒，身体不支也要代上许多杯，宁愿落得醉死鬼的笑柄，也不愿再图个「因公殉职」的虚名。有选择，就有机会成本；有选择，就有不同走向。为领导服务，还是为群众服务？自己选。

      二曰演。 「以会议落实会议，以文件落实文件」也是一种「智为」。会议是最通用的工作方式，文件是最常见的工作载体。会场是秀场，开会是表明态度、端正立场、声明主张最好的方式。文件是的核心要件，文件是开展工作、记录工作、展示成果最好的载体。会议到了位，文件到了位，落实也就到了位，责任也就到了位。

      三曰退。退一步海阔天空。上了层次的人，才有资格退。有位这样的领导，子女在国外工作定居，已然让人安心，但这也是让人稍感不放心的地方。于是，这位领导就果断辞去领导职务，退居二线。开始有人不解，后来反腐、「四风」、「八项」越来越严，大家才明白领导的睿智。退居二线，一样享受XX级待遇，医疗、养老有保障，啥也不缺了，何必再为？不为也是智慧，不为也是为。

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       如此「四字诀」在手，「智为」的官员们平步青云，个个走上了人生巅峰。可要我说，如此「智为」，还不如「勇为」简单坦荡！

（作者为省直机关公务员向言，来自不是官话）

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，受教！

退一步海阔天空。上了层次的人，才有资格退。有位这样的领导，子女在国外工作定居，已然让人安心，但这也是让人稍感不放心的地方。于是，这位领导就果断辞去领导职务，退居二线。开始有人不解，后来反腐、「四风」、「八项」越来越严，大家才明白领导的睿智。退居二线，一样享受XX级待遇，医疗、养老有保障，啥也不缺了，何必再为？不为也是智慧，不为也是为。

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三曰退。退一步海阔天空。上了层次的人，才有资格退。有位这样的领导，子女在国外工作定居，已然让人安心，但这也是让人稍感不放心的地方。于是，这位领导就果断辞去领导职务，退居二线。开始有人不解，后来反腐、「四风」、「八项」越来越严，大家才明白领导的睿智。退居二线，一样享受XX级待遇，医疗、养老有保障，啥也不缺了，何必再为？不为也是智慧，不为也是为。

退一步海阔天空。上了层次的人，才有资格退。有位这样的领导，子女在国外工作定居，已然让人安心，但这也是让人稍感不放心的地方。于是，这位领导就果断辞去领导职务，退居二线。开始有人不解，后来反腐、「四风」、「八项」越来越严，大家才明白领导的睿智。退居二线，一样享受XX级待遇，医疗、养老有保障，啥也不缺了，何必再为？不为也是智慧，不为也是为。

作者分析得透彻到位，适合中国国情，符合中华文化，但在习大大的治国理念里显然不需要，老百姓不能要的智为官员！果真如此，个个精明了得，明哲保身，为已不为民，为私不为公，为家不为国，国强何来，中国梦何时才能实现？

四个字，选，演，退，让，总结的精妙绝伦！选择什么样的人生角色，就要演出该角色应有的人物属性。百尺竿头，更退一步，是一种睿智，能够看到权利背后的万丈深渊从而明哲自保，是大智慧。

四个字，选，演，退，让，总结的精妙绝伦！选择什么样的人生角色，就要演出该角色应有的人物属性。百尺竿头，更退一步，是一种睿智，能够看到权利背后的万丈深渊从而明哲自保，是大智慧。

四个字，选，演，退，让，总结的精妙绝伦！选择什么样的人生角色，就要演出该角色应有的人物属性。百尺竿头，更退一步，是一种睿智，能够看到权利背后的万丈深渊从而明哲自保，是大智慧。

这四个字总结的很到位啊，但是“选”基本是因个人性格，“演”是基本上都这么做，退也是有资格才行，现在经常说有为才有位，大家都是拼命的为，拼命的进。

会场是秀场，开会是表明态度、端正立场、声明主张最好的方式。文件是的核心要件，文件是开展工作、记录工作、展示成果最好的载体

加强学习，不断进步。

会场是秀场，开会是表明态度、端正立场、声明主张最好的方式。文件是的核心要件，文件是开展工作、记录工作、展示成果最好的载体

领导的司机吃饭一定要安排好，否则说不定走到路上车就坏了，会把你逼上“绝路”。

小万被同学这么一说，又犹豫了。

退一步海阔天空。上了层次的人，才有资格退。

非常好的一篇文章，学习之。

「以会议落实会议，以文件落实文件」也是一种「智为」

选、演、退、让」四字诀。经验之谈，好文