市长在2016年市安委会全会上的讲话

岑海榕 · 发表于 2016-4-6 15:20:03

要将“好钢用在刀刃上”，又要积极创造条件让安监干部安心、放心、顺心工作，形成“让吃苦的人吃香、让有为的有位”的用人导向。

饮马 · 发表于 2016-4-6 20:15:56

三个事很有创新，不错

饮马 · 发表于 2016-4-6 20:17:39

三个事很有创新，不错

俯视飞鹰 · 发表于 2016-4-13 19:29:10

我先看看，等下发篇文章上去。

守夜人 · 发表于 2016-4-14 21:01:46

一是要着力解决领导力量层级递减的问题。目前，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”抓安全的领导机制从制度层面已基本建立健全，但在实际工作中领导力量层级递减的问题仍然相当突出。在一个单位和地方，谁最后一个进班子或调到新单位，谁就分管安全生产工作，乡镇或部门安排新参加工作人员从事安全生产工作，听说这种“击鼓传花式”的分工或工作安排，在有些地方和部门已成为惯例。试想一个刚到单位的新同志，对什么情况都不清楚，让他们分管或具体从事安全生产工作，岂不是“盲人骑瞎马，夜半临深池”。这种做法既不符合科学规律，更不能体现“以人为本”的原则，这既是对工作的不负责，也是对同志的不负责。各级各部门要按照市委主要领导提出的“将安监工作作为培养、评价、使用干部的主战场”要求，既要将“好钢用在刀刃上”，又要积极创造条件让安监干部安心、放心、顺心工作，形成“让吃苦的人吃香、让有为的有位”的用人导向。

新手不识路 · 发表于 2016-5-25 08:56:33

老秘网虚拟稿费都不清楚，让他们分管或具体从事安全生产工作，岂不是“盲人骑瞎马，夜半临深池”。这种做法既不符合科学规律，更不能体现“以人为本”的原则，这既是对工作的不负责，也是对同志的不负责。各级各部门要按照市委主要领导提出的“将安监工作作为培养、评价、使用干部的主战场”要求，既要将“好钢用在刀刃上”，又要积极创造条件让安监干部安心、放心、顺心工作，形成“让吃苦的人吃香、让有为的有位”的用人导向。

卡布奇诺123 · 发表于 2016-5-27 22:05:59

学习学习

杨月川 · 发表于 2016-5-29 14:55:34

这篇稿子不错，值得参考和借鉴！

809706494 · 发表于 2016-5-30 11:36:33

文章写的很非常实在，但力度很大，赞一个

奋进天涯 · 发表于 2016-5-31 10:56:59

安全工作责任重于泰山，安全管理失之于松、稳之于严

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
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市长在2016年市安委会全会上的讲话

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