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一个25年老笔杆子给弟弟的一封信: 心交心,谈写作经

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epoloa 发表于 2016-4-7 15:13:46 | 显示全部楼层
 
谈一下写材料人的进步问题(估计你也很感兴趣)。总的来说,写材料是一把双刃剑,写的好,你会得到领导赏识,写的不好,领导为认为你这个人能力差,既使把你调到另外岗位也不会重用你。但是,材料写得好,受领导赏识,也不见得提拔快,因为机关大部分人不愿意写材料(也写不了材料),一旦领导认为你材料写得好,他就舍不得你走,因为选一个满意的笔杆子实在是太难了(要比选一个乡长、科长难得多),因此外边有空缺岗位时,领导宁可另选人来干,也不愿让笔杆子走。因此,机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了,而写材料的人还没有提拔的现象,这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说,里面就有一个典型的例子。另一方面,由于写材料工作的特殊性,有时也有一定的好处,比如县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时,别的人干不了这技术活(也不愿意干),一般会从综合科内部提拔,这时你若机遇好,可能会进步快一些,但前提是仍摆不了写材料的活。另外,还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是,有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书,县委办人员经常在领导眼皮底下活动,如果你又恰好被领导相中,那么你的前途就会比较光明(但按规定县领导不能配秘书,不知你那里情况怎样)。
 
qyzdc 发表于 2016-4-7 15:51:42 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写材料是一把双刃剑,写的好,你会得到领导赏识,写的不好,领导为认为你这个人能力差,
 
修德储能 发表于 2016-4-7 15:53:49 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
别的人干不了这技术活(也不愿意干),一般会从综合科内部提拔,这时你若机遇好,可能会进步快一些,
 
swimng2000 发表于 2016-4-7 16:05:35 | 显示全部楼层
 
专业写文章
四等秘书写材料,写得不好不行,写得太好也不行,难。
 
萧十三 发表于 2016-4-7 16:11:35 | 显示全部楼层
 
本人在县委办工作过,没有从事过文秘工作,前途一般。就如作者所说,担任领导秘书,一般前途要好点,大多数领导还是重视文字工作能力强的秘书。个人认为,加强学习,能写好材料,有思想;增办事灵活度,要遇事能协调、能办事;锻炼好口才,善于表达。
 
上书房行走 发表于 2016-4-7 16:21:46 | 显示全部楼层
 
因此,机关里经常出现那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了,而写材料的人还没有提拔的现象,这方面情况你若有兴趣可以看看《国家干部》这本小说,里面就有一个典型的例子。另一方面,由于写材料工作的特殊性,有时也有一定的好处,比如县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时,别的人干不了这技术活(也不愿意干),一般会从综合科内部提拔
 
yao6589158 发表于 2016-4-7 16:36:23 | 显示全部楼层
 
看了之后深受启发,很有见地。+ ]9 e! w1 F4 H* a0 O! [* d
 
学以致用0001 发表于 2016-4-7 18:53:07 | 显示全部楼层
 
这时你若机遇好,可能会进步快一些,但前提是仍摆不了写材料的活。另外,还有一个不是经常有、也不是谁都能碰上的好处就是,有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书,县委办人员经常在领导眼皮底下活动,如果你又恰好被领导相中,那么你的前途就会比较光明(但按规定县领导不能配秘书,不知你那里情况怎样)。  
 
daimeng 发表于 2016-4-7 19:42:55 | 显示全部楼层
 
对一个新手来说,要想写好材料需要注意以下几点:一是尽快熟悉情况,主要是全县的经济社会情况、当前的各项中心工作,各部门的大致业务等等,可以说凡是遇县委有关的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子,特别是一些高手写的稿子,注意思考他们的谋篇布局和遣词造句,这对新手写材料很有帮助。三是广泛搜集材料,包括上级出台的各项政策,各种领导讲话、摘抄名人名言等等各种你认为写材料用得上的各种资料。三是勤学苦练。以上说的三点只是准备工作,重要的还是多加练习,熟能生巧,同时对领导改过的稿子要收集起来,多研究领导为什么要这样改?下次写稿子时要注意什么?四是多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的,要多观察领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣,写的时候多迎合领导的心思,这样才能获得领导好评。
 
努力成为大手笔 发表于 2016-4-7 19:42:56 | 显示全部楼层
 
写不出内容的新手,现在处于焦虑、迷茫期,唯有奋起努力,才不辜负现在的工作
 
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