 秘书工作的三点基本要求:! p! u' R, t' c$ @1 {- L
一要有信心和进取心。作为文字秘书,在写作上要有出人头地的雄心壮志。这不是狂妄,而是一种气概。如果自己看不起自己,那就永远成不了“大手笔”。" V8 Z" `- M) n/ c( t$ P k
二要掌握方法。包括怎样读书、怎样积累资料、怎样看待和分析问题、怎样掌握各类材料的写作技巧,等等。
- B) k0 l- ^: ^) H 三要有强烈的奉献精神。当文字秘书就得一天到晚“爬格子”,只这一个“爬”字,就形象地道出其中的艰辛。所以,怕苦就别来当秘书,当了秘书就不能怕吃苦,而要甘于吃苦、善于吃苦,苦中作乐、以苦为荣。2 `, c; C I& y9 b* h
公文写作的要求:; D9 B" _) T( Q, W& e
第一, 看稿子是否管用。一切要立足于解决实际问题。这就是“为文而文”,还是“为事而文”的问题。稿子能 不能解决问题、能不能切中时弊,是第一位的要求,否则就不用。* Y# G/ {6 i0 b2 [' l* u# V. _
第二, 看稿子像不像我讲的话。符不符合我的思维方式、语言表达方式和说话的风格,而不是秘书的风格。这也就是我常说的“自我提拔”,站在领导的角度想问题。* t1 X4 C) E4 p, s5 w$ h' D8 U( }
第三, 看稿子是否有可读性和可听性。稿子要新颖。哪怕是同一项工作也要有不同的主题、不同的角度、不同的观点,甚至是不同的小标题制作方法。好看、好听,给人一种“新”的感觉。然后才去看结构、修辞、谴词、造句等问题。
: O# I1 ]8 T0 i1 R' K4 R6 v 秘书的成长:
: @# m2 i3 N. x8 Z6 p1 r 第一, 要尽快转变观念。公文写作不同于个人创作,不再是站在自己的角度将所思、所想付诸笔端,而要向为领导写、为工作写、为任务写转变。3 \) i k( I# n' z
第二, 要打牢功底。这是写好公文的必备要求,包括对公文的各类、格式、行文规则、写作要求、处理办法等基本常识要尽快了解,对本地、本单位的基本情况和工作运行情况要尽快掌握,对大政方针、时政时事、典型经验、社情民意、人文历史和佳句格言等能学到的、看到的有价格的知识要尽快积累。4 ^, x2 h9 d; e
第三, 要学会“自我提拔当领导”。就是要换位思考,在写作时化身为领导,思考、分析问题的方式是领导的方式,传达的内容是领导的意图,语言表达的习惯是领导的习惯,写出的东西有领导独特的味道。
- ]3 A+ `: [8 o+ c$ p 第四, 要掌握娴熟的写作技巧。公文写作绝对是门技术活。7 g) z; e' R0 @$ l+ Z: o- l
第五, 要保持一颗平常心。写材料是一件既辛苦又清苦的工作,要善于“熬”。如果耐不住寂寞,守不住清贫,坐不穿凳子,就很难成功。不仅要有对于挫折、失败甚至讥笑、非议、委屈的忍耐力,更要有一股“熬劲”,熬出境界、熬出水平,最终熬成“正果”。 |