在县纪委全会暨全县党风廉政建设和反不廉洁工作会议上的讲话

始终把规矩纪律挺在前面

来认真学习一下呢  好好学习 天天向上

党风廉政的材料一定要紧抓细节和实例，将自觉遵纪守法、廉洁从政、勤政为民放在首位

各司其职、各司其责。

度。反不廉洁不是看人下菜的“势力店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，不是有头无尾的“烂尾楼”。坚持严厉惩处的尺度不降低，不管涉及到什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法就要一查到底、一惩到底。要继续发挥重大不廉洁典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵纪守法、廉洁从政、勤政为民。

一、2015年工作回顾
2015年，乡纪委在县纪委的关心指导下，在乡党委的正确领导下，按照中央和省市县纪委“三转”的要求，聚焦主责主业，把力量集中到党风廉政建设和反不廉洁中心任务上来，充分利用好监督、执纪、问责这三把利剑，努力打造风清气正的良好政治生态，为我乡经济社会各项事业的发展提供有力保障。一年来，乡纪委在协助党委落实主体责任、抓好监督责任、办信办案和查处农村不廉洁案件等方面做了一些工作。
（一）协助党委落实主体责任
1、加强组织领导。年初，乡党委召开党风廉政建设专题部署分析会，深刻分析上一年度党风廉政建设工作存在的不足和问题，并按照县委部署要求，研究制定了本年度党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施，并将全年党风廉政建设各项工作任务落实分解到每位班子成员，明确工作要求，严格落实“一岗双责”，每位班子成员对各自分工范围内和所联系村的党风廉政建设工作负责。每月安排党委理论学习中心组开展党风廉政建设和反不廉洁工作专题学习不少于1次；每季度召开党政班子会研究本乡党风廉政建设和反不廉洁工作不少于1次；每半年听取班子成员落实“一岗双责”情况和各行政村党组织落实党风廉政建设主体责任情况的汇报。
2、健全责任体系。乡党委将党风廉政建设工作进行细化，并分解落实到乡主要领导、班子成员和村级等三个层面；与乡班子成员签订党风廉政建设责任书，与各村党组织负责人签订《**乡村级党风廉政建设目标责任书》，推动形成上下贯通、层层负责的责任体系；今年7月初，乡党委结合第二季度“季察年考”工作，认真听取班子成员落实“一岗双责” 半年度情况的汇报，结合7月份的月考会，又专门听取了各行政村党组织落实党风廉政建设主体责任情况的汇报。
3、严格考核问责。将落实党风廉政建设责任制纳入党委政府政绩考核和干部考核的重要内容，制定《**乡2015年度村级考核办法》，实行党风廉政建设“一票否决”；制定《**乡村监委管理和考核办法》，完善《**乡干部作风和效能建设考核办法》，将党风廉政建设与干部个人的评先评优相关联；严格执行《**市机关干部问责办法》，加强责任追究，促进干部作风，提升干部执行力。
（二）抓好监督执纪问责
1、强化宣传教育。充分利用“周四夜学”、乡村干部周一例会、月考会等载体，组织开展重要文件、领导讲话、会议精神等内容的学习，通过学习交流、撰写心得体会等举措，增强干部学习的自觉性，提升学习实效。每逢春节、五一、中秋、十一等节假日，乡纪委编写廉洁短信、微信等，做好事先提醒。多次组织开展“党章党规党纪专题学习会”、《条例》和《准则》专题学习会等，通过案例学习以案释纪、撰写学习心得、组织学习竞赛等措施，唤醒意识，把纪律和规矩挺在前面。
2、严抓干部纪律。今年4月开始，在乡政府和各行政村安装了人脸+指纹的智慧考勤系统，调整了《**乡干部作风和效能建设考核办法》，用科技+制度的手段管理干部的上下班纪律。同时，乡纪委每周定期和不定期开展干部上下班纪律检查和村干部值班情况检查，一经发现即点名道姓公开曝光。全年共开展督查28次，发现问题37起，下发通报26起，提醒、批评教育干部18人次。
3、开展项目督查。一是开展重点工作督查。对“清洁乡村”、“五水共治”、“无违建乡”等重点工作进行每月督查，督察结果及时在乡公示栏中公开晾晒，对发现的问题要求限期整改，对限期内未整改到位的责任单位在月考会上公开点名批评。二是开展民生实事工程督查。对各村民生实事工程项目建设进度每月进行考核排名，并制作动态公示牌，常年在政府大厅公开，接受群众监督，对项目进度缓慢的村主职干部和驻村干部进行约谈。三是加强阳光工程标后监管。乡纪委针对在村级项目实施过程中职责不清、无人监管的问题，制定出台《**乡村级工程项目标后监管实施办法》，按工作线成立4个管理小组，由分管领导任组长，办公室成员任组员，从项目的立项到竣工验收进行全程管理，乡纪委执行“监督的再监督”，通过监督各监管小组正确、及时的履行职责来加强对项目的管理，对履职不到位、不敢当担的干部进行通报批评。全年共开展督查25次，发现问题70起，下发通报27起，提醒、批评教育干部56人次。
（三）持之以恒抓“四风”
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1、严防“四风”反弹。继续保持正风肃纪高压态势，重点围绕公款吃喝、公款送礼、违规发放津补贴等问题，对照“八项规定”和县委32条意见，对乡、村执行八项规定精神情况进行检查，发现乡级和部分村存在公务接待超出标准的问题，已全部整改到位；另外乡纪委根据群众举报问题线索，今年查实个别村存在用公款购买并赠送土特产、礼卡等情况，已对相关人员进行处理。通过经常性检查、畅通群众举报监督渠道、发挥群众监督作用等措施，有效遏制“四风”问题。
2、认真开展专项行动。紧紧盯住违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴或福利等突出问题，强化监督检查，对检查中发现的部分接待标准超标的情况，责令立即整改，并对相关人员进行批评教育。严查“四风”问题，按照县委专项行动的要求，今年由乡政府出资委托第三方审计公司，对下辖的5个行政村2011年至2014年的村级财务进行了专项审计，发现问题17个，已完成整改15个，对发现的1例违反中央八项规定精神，用公款购买并赠送土特产的问题进行了严肃查处，1名党员受到党内警告处分，1名村干部受到告诫3个月处理，1名乡聘干部受到通报批评处理。
3、规范村级权力运行。在各村三务公开栏内设置“阳光工程”、“阳光资金”公开专栏，乡纪委定期对公开栏进行检查，对公开内容不规范、不齐全的及时进行纠正。编制集民政、国土、城建、村级三资、阳光工程等十一项与群众切切相关的办事指南即《**县村级权力清单三十条》，依靠走亲干部将小本本送到每个农户家中，提高群众知晓率；多次召开乡村干部会议，专题学习，帮助村干部理清权力清单及“权力”运行流程，切实规范村级权力运行。
4、严格规范公务行为。坚持厉行节约勤俭办事，调整压缩党政机关办公用房。规范“三公”经费管理，公务接待费用持续下降，同比减少16%以上。坚持精文减会，发文量和会议量同比减少20%以上。定期检查并向党政主要领导汇报中央八项规定精神检查情况等方面情况，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早预防。
应该说，在县委的正确领导下，县纪委的大力指导下，在各村、各单位的共同努力下，我乡反腐倡廉工作机制不断完善，反不廉洁成果逐渐显现。当然，我们也清醒的认识到，党风廉政建设和反不廉洁斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，特别是以下几个方面还存在：一是村级基础差、村干部的作风和效能建设还有待进一步提高；二是少数领导干部“一岗双责”的责任意识还有待进一步加强；三是预防不廉洁的长效机制还没有全面建成或完善，一些重点领域、重点环节还存在不廉洁的漏洞；四是查办案件的力度还要加强，一些损害群众利益的不正之风还没有彻底净化。对此，我们将在下一年的工作中不断加强和改进。

二、2016年工作要点

十八届中央纪委六次全会刚刚结束，习近平总书记发表重要讲话。2016年乡纪委将根据中央和省市县纪委的工作部署，紧密结合乡重点工作任务，聚焦主责主业，重点加强干部队伍建设、办信办案力度及作风建设等方面力度。
（一）加强党章党规党纪的学习。特别是新《准则》和《条例》的学习。
（二）抓作风建设，特别是中央八项规定精神执行和反对“四风”。
（三）坚持破立并举，加强党风廉政建设。通过查办违纪违法案件、纪律审查等手段，严肃查处一批侵害群众利益的不廉洁分子；同时针对农村容易发生不廉洁的领域、环节和岗位，研究新的长效机制，源头防范。
（四）加大办信办案的力度。通过巡查、财务审计等手段，加强对基层不廉洁问题的排摸。
（五）抓相关制度的落实。完善一批在工程、财务、小微权力等方面制度，并抓好落实，通过执纪问责，形成不敢腐、不能腐等良好政治生态，净化农村风气。
同志们，明年是换届之年，也是矛盾多发之年，面临新的形势和任务，我们要坚定信心、振奋精神，以党风廉政建设和反不廉洁斗争的新成效取信于民，团结一致、克难攻坚，为实现**的跨越式发展而努力奋斗！

有些句子还不错，用词值得借鉴。

不变严度。当前有人把反不廉洁与经济发展对立起来，认为查处不廉洁分子力度大了会影响发展环境，对管辖范围内发生的不廉洁问题，认为是“家丑不可外扬”，想方设法“大事化小，小事化了”，害怕挫伤干部积极性。这种认识和做法是错误的。如果一个地方任不廉洁分子横行，带坏社会风气，就没稳定可言，就没发展可谈。相反，一个地方风清气正，大家都会心向往之，人气旺了，客商来了，经济就会发展，社会就会和谐。所以必须踩着不变的步伐，一步一个脚印，坚决查处不廉洁分子。三是不松尺度。反不廉洁不是看人下菜的“势力店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，不是有头无尾

学习了。党风廉政建设专题会议用

感谢楼主大大无私分享