日常工作中的总结与反思（细节决定成败）

话说，做人做事做学问。做人是摆在第一位的，修身齐家的外在表现一般都在日常工作中。所以需要对照着以下几个方面进行总结和反思

【转载自知乎论坛】：

1.  以己为镜：自己某个举动或语言有失尺寸，让别人反感的地方，如何去改进？

2.   以人为镜：看到别人令自己反感的现象，一一对照自己，慢慢改正。生活中每一个肮脏恶劣卑鄙无耻的人，都是自我的一面镜子，每当他让我万分恶心的时候，我就在心底告诉自己，千万不要成为这种恶心的人。

·    有些人注定是没法信任的，你跟他说完的每一句话，都会像沙滩上的漂流瓶似的越走越远，最后路人皆知。切记言多必失，切勿交浅言深。

·    可以和任何人好好聊天，但是在你尚未完全了解这个人的时候，聊天的内容仅仅限于，你的、他的事情，和其他的客观的事情，比如某一部电视剧，电影，游戏，书，工作岗位，大学有意思的事儿，家乡，旅游。不要随意谈论第三个人。

·    交朋友真的不能仅仅一面之缘或者只凭感觉，要耐心等待，很多人是你一辈子没法和他成为朋友的。通过后期判断之后，开始和人交朋友也一定要做一个慢热型的人，保持对它百分百地关注和照顾，但是却多听少说。

·    不管别人说什么，总是习惯性否定或者说不屑的，这种人最好不要深交，因为无论你们关系处到怎样的地步，日后他/她总会让你感觉不舒服。

       发现三观不合的朋友，就保持见面打招呼的关系，不亲近不评价。除非真的必要，不要为了捧场做戏委屈自己，比如酒量不好就不要碍于情面去酗酒。

·     不要在三个人在场的时候，和身边的某一个人低声聊天，窃窃私语，这种感觉让人很恶心。而最恶心的事情是，在和某一个人窃窃私语的时候，还在讨论另外一个在场者的事情，对于这这种SB，能竖中指的时候，就不要竖起大拇指。

·     对人保持尊重，哪怕你们关系再熟，私底下怎样随意都行，但是有第三人在场，尤其是第三人和双方还都不熟悉的时候，聊天说话最好要带上第三人，让人有一些参与感。可以说话幽默诙谐，但是要保持克制，不说脏话不要带脏字。

·    不在别人办公室不请自坐，不在女人面前随意抽烟。

·    工作和企业沟通时，说话可以严肃，可以诙谐，也可以义正言辞据理力争，但一定不要尖酸刻薄，不要恶语伤人，说话要留有余地，给别人余地也是给自己余地。

·    忍不住要生气的时候，请先平静三秒钟。

·    不要以小人对待你的方式对待小人，你不知道他心里藏着怎样的一个恶魔。

·    即使你没有在某一个地方长久工作的打算，也一定要放在心里，等找到下家一切定下来之后再公布消息，不要提前说出来，这样对你的职业[color=rgb(68, 68, 68) !important]发展极为不利。

·    对于新来的同事，刚刚认识的朋友，如果提到他们，请一定要直呼他们的名字，这样会让他们从心里感到舒服，感受到你的重视。

·    当他人向你询问，和你聊天，跟你说话的时候，如果很忙，向他做个简单的解释，告诉他手头正忙，请他稍等半分钟。如果不忙，在别人和你说话时，请转回身子，辨别他眼睛的颜色，认真听他讲得内容，最好正面朝向他，让他感觉到你的在乎和重视。因为你的目不转睛无疑透漏着你的傲慢，而你的傲慢，真的会伤了一个初入职场新人的心。

·    弄坏了别人的东西，一定要及时赔偿，无论别人怎么说没事，没关系。但是自己还是要坚守原则。

·    对于那些初入职场的新同事，即使他现在所做的工作你真的觉得的十分简单，也请你放在心里。如果你整天对着别人工作上遇到的困难指手画脚的话，那么他一定在心里是看不起你的，而不是认可你。

·     如果你没有耐心带新人，请你保持沉默，而不是整天抱怨你眼前的工作是多么的麻烦，而谈论他手中的基础工作是多么的简单，更忌讳的是说，那些都是不用动脑子的工作，多么轻松。或许当初你做那些基础工作的时候，也是像这样抱怨，也并不轻松。或许，工作到你的年限，他能力远远超越你，等他回头再想想你说的那些话的时候，觉得你是个抱怨狂，是个浑身充满负能量和满身戾气SB。

·    如果他人的说的内容或做的事情感兴趣，请不要用眼角的余光去瞟视。真的感兴趣就扭头注视，充分关注，瞟视显得傲慢，关注让人欢喜。

·    觉得大家说的有笑点，可以微笑，或者是在心里大笑，请不要笑出声或者带着鼻子气息的那种哼笑，容易让人理解为嘲讽。因为你永远不知道，别人内心是多么脆弱和敏感。充分尊重别人，别人才能充分尊重你。

·    对不同人做同样的事情，区别对待。比如一个大大咧咧人开的玩笑，和一个相对谨慎的人开的玩笑，前者可能是无意冒犯，后者可能是有心为之。

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