市直机关2016年党建工作要点

总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“大扶贫、大数据”战略行动，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，以落实机关党建工作责任为主线，强化理论武装，加强基层基础，提升队伍素质，严格遵规守矩，持续改进作风，努力打造机关基层服务型党组织升级版，为遵义实现“十三五”经济社会发展的良好开局，提供坚强政治动力和思想组织保证。

一、深入开展“三个三”学习教育工程，加强机关党的思想政治建设

1.深化党的创新理论的学习教育。以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为加强机关党的建设的主线，把贯彻落实党的十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委四届六次全会精神，作为重要任务抓紧抓实抓好，切实增强向党中央看齐的意识。强化学习型党组织建设，市直各直属党组织要充分履行组织党员学习的职责，为所属党员推荐不少于3本的“必读书目”，精心组织开展好日读一小时、月读一本书、年撰写一篇调研报告或读书心得的“三个一”读书活动。

2.抓好“三个层次党内教育培训”。依托红色文化资源丰富的优势，创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对机关直属党组织书记、党务干部、新党员培训，引导机关党员作真学真信真懂真用的的表率；各直属党组织领导班子成员要带头参加教育培训，并组织好本级的党员教育培训工作，一级抓一级，分级负责、层层推动，确保党员教育培训全覆盖。机关党组织领导班子成员参加教育培训每年一般不少于56学时，组织党员集中学习培训每年一般不少于32学时。

3.加强教育引导和督促检查。继续实施“多彩党课”评选，健全完善以党组（党委）中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局；开展市直机关“三项读书”活动，引导广大党员多读书、读好书；统一给市直机关每名在职党员发放《市直机关党员读书学习笔记本》，加强对学习效果的督促检查

4.开展“两学一做”学习教育。按照中央、省委和市委部署，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全会精神和党章党规不断推向深入，准确把握学是基础、做是关键的核心要求，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。

5.加大机关党建宣传力度。加强宣传阵地建设，改版升级《遵义机关党建》，拓宽视野，增设栏目，增加内容，扩大影响力；加大“遵义机关党建”门户网站的维护力度，增强内容的时效性、代表性和权威性；加强外宣力度，进一步拓展宣传渠道，发挥各类媒体作用，积极宣传推介机关党建工作。

二、全面落实机关党建责任，强化机关党的组织建设

6.强化机关党建工作责任。抓好《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见》（遵党办字〔2015〕29号）的贯彻落实，强化对市直单位全面从严治党工作的领导，全面落实部门单位党组(党委)抓机关党建主体责任和党组(党委)书记第一责任人责任、机关党委直接责任和党支部具体责任，全面推行部门党组（党委）书记履行机关党建工作责任述职制度，深入开展机关党建“三级联述联评联考”，探索建立“双考双评双挂钩”考核机制，进一步健全和完善工作机制。

7.加大党建工作调研指导力度。持续抓好市委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的实施意见》（遵党发〔2012〕9号）的贯彻落实，建立工委领导班子成员分片联系指导基层党建工作制度，全面开展机关党情调研，探索新常态下机关党建工作的新特点新规律；加强对机关党建示范点创建的指导力度，突出遵义特色，展现机关亮点，力争打造出新的机关党建品牌。

8.严肃党内政治生活。认真执行党内政治生活制度，严格规范党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活，落实谈心谈话制度，加强“三会一课”的培训规范，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。

9.严格党员发展和管理工作。加强对市直机关党员发展工作的指导检查，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《贵州省发展党员工作规程（试行）》有关要求，科学拟定计划，坚持标准，严把入口；上、下半年各举办1期入党积极分子培训班；做好机关党员到社区报到服务群众工作；强化对“三不”党员的教育管理，及时按规章处置不合格党员。

10.加强基层组织建设。督促机关党组织按时换届，进一步优化组织设置，调整理顺党组织关系；推进机关党支部规范化建设，加强日常教育、管理和监督，依靠党支部管好党员干部；加强基层党内民主建设，推进党务公开工作；结合纪念建党95周年，开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选活动；做好市直机关出席中共遵义市第五次代表大会代表选举和出席贵州省第十二次党代表大会、党的十九大代表的推荐工作。

11.着力推进机关党建工作创新。继续开展党建创新项目评选活动，按照《遵义市机关党建创新项目管理办法》，引导和鼓励机关党建工作创新，继续开展市直机关和各县（区、市）、新蒲新区工委党建创新项目申报评选工作。

12.加强党内关怀帮扶工作。按照工委《关于建立市直机关党内关怀资金的实施办法（试行）》，关怀帮扶生活困难党员和离退休老党员，尽力帮助解决实际困难。

三、强力推动“四个一百”党建工程，推进机关作风建设

13.推动“四个一百”党建工程。贯彻落实《中共遵义市委办公室印发<关于在市直机关实施“百千万”工程深化“四型”党组织建设的意见>的通知》（遵党办发〔2014〕1号）和《市直机关深化“四型”党组织建设“四个一百”工程实施方案》（市直工委发〔2014〕8号）要求，通过选树百名党组织书记、百个党支部，发挥示范带动作用，切实增加党组织的凝聚力、战斗力和创造力；通过打造百个示范窗口和百个效能科室，以点带面，推动机关改进作风、提高效能，优化环境，服务发展。

14.实施机关党建扶贫行动。按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路，结合“三送一连心”活动和“五在村”工作，紧扣市委、市政府关于遵义市社会力量责任单位与贫困村结对包干工作部署，精心组织，扎实开展“支部结对、干群结亲”活动，加大力度实施“321”党建扶贫工程，促进贫困地区加快发展、贫困群众增收脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战。

15.落实党风廉政建设责任。把党的纪律和规矩挺在前面，严格履行“两个责任”，各司其职、名负其责；继续巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，持续用力抓好整改；精心组织好廉洁自律准则和纪律处分条例的专题学习，严明党的政治纪律和政治规矩。继续给市直党组织免费借阅廉政、警示教育片，各基层党组织集中收看廉政、警示教育片不得少于1次。继续推行“双晋”（党员晋星、支部晋级）工作机制，通过实行“一述二评三公示”，激发党员争先锋、党组织创先进。

16.提高目标考核实效。围绕市委、市政府中心任务，科学制定年度机关建设目标、党建目标和职能绩效目标，创新绩效管理体系，积极探索“负面清单”制度，删繁就简，突出考核导向作用。创新考评办法，加大明查暗访工作力度；加大关键目标考核和专项工作的检查力度，防止重复、多头检查，减轻基层迎检负担。

四、培育践行社会主义核心价值观，强化机关精神文明建设

17.推进机关文明创建工作。持续开展以“明礼知耻·崇德向善”为主题的市直机关“道德讲堂”活动；认真抓好“七五”普法各项工作；加强对市第六届文明单位创建和市第五届文明单位复查工作的指导检查；继续推进市直机关无烟单位和卫生单位创建工作；扎实有效开展市直机关文明城市长效化常态化创建活动；积极开展党员义工志愿服务，加强市直机关志愿服务队建设，建立常态化志愿服务制度，形成有效运行保障机制，打造具有机关特色的志愿服务品牌。

18.开展机关文体活动。举行市直机关干部职工第六届运动会，开展“体彩杯”市直机关干部职工第十届迎新年登山徒步健身走活动；组织市直机关国际劳动妇女节、国际劳动节、全民健身日、红军长征胜利80周年等纪念活动。继续开展第二期机关国家社会体育指导员培训工作和第四届机关单身大龄青年联谊活动。

19.充分发挥群团组织作用。加强对群团工作的组织领导，健全组织制度，支持机关群团组织依法依章程独立自主开展工作。加大机关工会组织的建设力度，应建必建，做到工会组织全覆盖；抓好群团组织领导班子和干部队伍建设，适时举办一期市直机关工会干部培训班。抓好机关妇女儿童工作。

五、坚持“走前列、作表率”要求，加强工委自身建设

20.推动工作方式创新。适应新的形势需要，大力推进创新型党组织建设，探索“互联网+机关党建”工作机制，积极运用新技术新手段推进市直机关党建云平台建设，提升机关党建的信息化、规范化、标准化和高效化水平。

21.加强机关党建理论研究。围绕全市工作大局和工委的中心任务，针对机关党建的重点难点问题组织开展专题调研，推动机关全面从严治党的理论创新和实践创新；深入开展工作研讨、课题调研、观摩学习、经验交流等活动，加强研究成果的宣传推广和转化运用。

22.加强机关党建工作协调联动。深化省市县三级机关的工作交流和上下联动，加强与省直机关工委的联系，主动争取支持指导；加强对县（区、市）、新蒲新区工委工作的指导，完善市、县（区、市）、新蒲新区机关党建工作联动交流机制，整体提升全市机关党建工作水平。

23.加强工委机关自身建设。进一步细化完善内设科、室（部门）和岗位的职能职责、工作标准、工作规范和内部相关制度。严格工委干部职工教育管理，带头严格党内生活，带头转变作风，带头推动改革发展，努力实现“走前列、作表率”要求。

24. 完成市委、市政府交办的其它工作。

 

挺好，但是建议要有一些实质的可操作的东西，不然下面的党支部不知道如何操作。

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