省直机关2016年党建工作要点 2016年省直机关党的工作总体要求是:深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实省委九届十四次全会的部署要求,围绕服务中心、建设队伍两大任务,坚持以五大发展理念为引领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻《机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,创新加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为服务“调转促”、打造创新型“三个强省”,确保“十三五”发展开好局、起好步提供坚强的政治、思想和组织保证。 一、突出思想建党,坚持用党的创新理论武装党员干部 1.强化中心组学习示范作用。坚持把深入学习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步落实中心组学习制度,明确学习要求,搭建学习平台,加强服务、管理、考核,以中心组的率先带学,推动机关理论学习真学真用、固本强基。 2.扎实推进机关学习型党组织建设。按照中央和省委的统一部署,精心组织以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育,引领机关广大党员进一步尊崇党章,坚定理想信念,增强党性修养,强化岗位奉献。整合资源,办好“省直机关大讲堂”、“双进双百”、“省直机关读书月”,积极推动机关干部爱读书、读好书、善读书。发挥省直党校主阵地作用,抓好处科级干部、入党积极分子、机关党员等主体班的培训,提高机关党员干部的思想理论道德素质。 二、增强看齐意识,从严落实机关党建主体责任 3.组织实施“从严落实机关党建责任推进年”活动。将2016年确定为省直机关“从严落实机关党建责任推进年”,把全面从严治党要求贯穿机关党的建设全过程。研究制定《省直机关贯彻落实全面从严治党要求实施意见》,强化机关党建主责主业。协调推动省直单位建立党建工作领导小组,完善党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、处室负责人“一岗双责”的机关党建工作格局,压紧压实机关党组织从严管党治党工作责任。全面推进机关党组织书记抓基层党建述职评议工作,修订完善《省直机关党建工作考核办法》,真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。结合建党95周年,开展系列纪念活动,强化机关党组织的主体责任意识和党员的自豪感、荣誉感、责任感。 4.组织开展“一抓一促一保”主题实践活动。围绕“抓思想政治建设、促机关效能提升、保中心工作完成”,在省直单位组织开展主题实践活动,立学立行,立德立新,坚定不移地向党中央看齐,向省委看齐,从严从实践行“四个自觉”,以“走在前头”的精神、“干在实处”的作风,努力营造省直机关“比学赶帮超”的氛围,引领机关党员干部进一步提振精气神,树立好作风,增强执行力,实现新作为。 三、立足组织建设,强化机关党组织的政治和服务功能 5.夯实机关党建工作基础。认真贯彻《条例》和省委《实施办法》,强化督促检查,推动落实到位。重点加强机关党支部建设,规范执行《机关党支部工作规程》,严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、民主生活会、组织生活会和党员领导干部过双重组织生活等制度,认真做好党员发展和教育管理工作。适时召开省直机关党支部工作座谈会,交流加强党支部建设的新路径、新方法、新举措。 6.持续推进机关服务型党组织建设。结合全省“调转促”和精准扶贫工作,按照省委“机关向基层一线深入、感情向基层群众贴近、工作向困难地区聚焦、投入向共建单位倾斜”的部署要求,进一步推动“机关联系基层、干部联系群众”的“双联系”工作,深化“百名厅局长下基层”活动,促进机关与基层、党群干群关系常走常新。总结、宣传和推广机关基层党组织服务群众、做群众工作的经验做法。 7.加强机关党务干部队伍建设。严格落实机关党委(总支、支部)按期换届规定,选准配强机关专职党务干部,不断优化党务干部队伍结构。继续举办机关党务干部培训班,试办机关党委书记研讨班,集中为党务干部“充电”、“补钙”,努力提升机关党务干部的学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。在政治、工作和生活上关心机关党务干部,切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题,为党务干部的成长进步营造良好的环境。 8.认真做好省第十次党代会省直党代表推选工作。以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风,精心组织,周密安排,细化措施,扎实工作,确保省第十次党代会省直党代表的推荐、提名、选举等各项工作圆满完成。积极宣传、学习、贯彻省第十次党代会精神。 四、坚持问题导向,深入推进机关作风和效能建设 9.进一步加强机关作风建设。持续抓好中央八项规定精神、省委省政府三十条要求的贯彻落实,建立健全省直机关各级党组织及其负责人作风建设责任清单制度。保持高压态势,紧盯年节假期,从严查处“四风”问题,追究相关领导的管理责任,曝光典型案例,发挥警示作用,确保“四风”问题不反弹、不回潮。巩固“三严三实”专题教育成果,协助党组(党委)抓好专题民主生活会各项整改措施的落实。 10.强力推进机关效能建设。研究草拟《进一步深化省直机关效能建设的若干意见》,切实在履行核心职能、规范权力运行、提高服务水平上,高起点、广领域、深层次推动机关效能建设。继续开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动,方便群众办事,提升工作效率。细化效能考核办法,认真组织效能建设年度考核工作,持之以恒抓好效能督查、暗访、通报工作。加强机关效能投诉办理力度,对不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题,严格实行效能问责。 五、聚焦监督执纪,切实加强机关党风廉政建设 11.从严落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻中纪委、省纪委六次全会精神,研究制定《省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》,进一步明确领导责任,强化组织推动,加强教育监管。出台《关于加强省直单位机关纪委建设的意见》,推动省直机关纪检组织建设,积极支持机关纪检组织履行党风廉政建设监督责任。 12.深入开展党风廉政建设宣传教育。组织省直机关党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用准则条例规范言行。上半年,在省直机关开展一次学习“两部法规”知识测试活动。加强机关廉政文化建设,培育廉政文化建设示范点,开展多种形式的党性党风党纪教育,运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量。 13.严肃执纪查处违纪违法问题。健全规章制度,加强机关人财物管理和权力行使的廉政防控力度,减少不廉洁增量。正确把握“四种形态”,认真做好信访举报工作,坚持抓早抓小、防微杜渐,对反映党员干部的苗头性倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,使红脸出汗成为常态。把纪律和规矩挺在前面,发挥办案的治本功能,严肃处理党员违纪案件,对党的十八大后仍不收敛、不收手、群众反映强烈的问题,作为惩治重点,深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,发挥警示、震慑作用。 六、创新活动载体,充分发挥机关统战和群团组织作用 14.深化“三位一体”文明创建工作。采取多种形式,推进社会主义核心价值观和省直机关精神的践行,弘扬主旋律,传播正能量。抓好省直文明单位考评和推荐工作,进一步完善文明大展台建设。深化志愿服务活动,组织开展“十佳志愿服务组织”、“十佳志愿服务项目”、“十佳志愿者”评选活动,推动省直机关志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。 15.进一步开创机关统战和群团工作新局面。加强统战队伍建设,创新统战工作方法,开展机关党外专家联谊同心服务活动,全面推进省直机关统战工作。扎实做好党建带工建、团建、妇建工作,出台《关于加强和改进省直机关党的群团工作实施意见》,按照政治性、先进性、群众性要求,加强党对群团工作的领导,支持群团组织依法依章开展工作。做好省“五一劳动奖状(章)”、“省直机关十大杰出青年”、“巾帼文明岗”等推荐评选表彰工作,开展“三送”、“青春志愿行”、“巾帼关爱行动”等系列活动。组织多种形式的文体活动,丰富机关干部职工的精神文化生活,促进和谐机关建设。 |