身入心入情入村庄 凝心聚力甩掉穷帽
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——XX局驻村工作组探寻脱贫路 . R- E% ~* o# Z. `5 z
) I! \3 M9 O2 f- Y* |XX局高度重视驻村帮扶工作,2015年,组建了由XX局党组书记、局长任组长,副局长任副组长的驻村帮扶工作领导小组,并选派了作风好、能力强、熟悉农村工作的优秀干部XXX到联系村担任“第一书记”,以实现帮扶村XX村在2016年实现精准脱贫。
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身心入村摸底数 实地走访找病根
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XX村有人口376人,99户,辖4个村民小组。低保户23户、54人,残疾人16人。其中,贫困人口21户、77人。全村集体无经济来源,是一个典型的贫困村。通过驻村工作组深入走访调查,精准找出玉丰村贫困“病根”。一是村党组织战斗力不强,缺乏带领群众致富的激情。二是基础设施不完善,严重制约全村经济发展。三是村民发展观念滞后,科学种植能力缺乏。
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情系群众办实事 对症下药初见效 8 O; R& T' n h8 O! @
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县XX局驻村工作组积极协调相关职能部门,竭力将各种涉农资金、基础设施建设等扶贫项目向帮扶贫困村倾斜,切实帮助XX村尽快实现脱贫致富奔小康。2015年,县XX局争取项目资金450万元,对白水河至XX村的进村路进行硬化,解决了群众出行难。为解除所驻贫困村群众卖核桃的困难,引导玉丰核桃有限责任公司,采取公司+农户的模式,收购和代销核桃鲜果38余吨,实现年产值近百万元。同时,为拓展群众致富渠道,带领30余户农户试种食用羊肚菌8余亩,实现产值24万元。
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4 ~8 R9 V9 b/ v* xXX局不断探索驻村帮扶工作。紧紧围绕 “七个一批”和12个扶贫方案,推进措施制定年度帮扶任务,为贫困户制定增收计划。XX局驻村工作组认真指导XX村村两委编制脱贫规划,帮助建强村级班子,做好结对帮扶台账,使其解决一批实际问题,化解一批矛盾纠纷,让基层党组织发挥出模范带头作用。定期邀请林业技术人员在村上组织开展核桃树嫁接管理培训。第一书记将记录一本民情日记,提供一份考勤记录,撰写一个工作总结,开展一次群众满意度测评。
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干部齐力筑堡垒 不等不靠树新风 ( ~6 o; Z& |- e2 G! Y
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第一书记XXX表示,将用行动践行新时期党员干部行为准则,重担当,强落实,带动村两委班子转型升级。以“为民、务实、清廉”为总要求,在全村形成村干部带头,群众跟着干的良好氛围。群众工作无小事,坚决摒弃敷衍、消极的工作作风,用真诚换取村民的信任和支持。为给驻村干部创造一个良好的工作生活环境,县XX局为驻村干部下拨生活用品购置经费,并送去米、油等生活物资,形成了严管与关爱并重的管理态势。 4 G5 N! Z( o" p$ s m$ Z
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寒冬过去春来到,脱贫的种子正在发芽。XX村群众生活观念悄然发生着转变,脱贫宣讲会上充满期待的目光,穿梭在田间的忙碌身影,折射出玉丰村人不等不靠的决心。那金灿灿的油菜花,正是扶贫路上催开的一朵朵幸福之花。驻村工作组正在以更加饱满的工作热情,更加为民、务实的作风,带领全村村民一起致富奔小康。
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