在公司青年工作座谈会上的讲话

在公司青年工作座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：

  大家好！

春光明媚，万物更新，处处充满青春气息。今天和青年朋友们汇聚一堂，我非常高兴。今天召开这次座谈会的主要目的是通过座谈交流，让大家在汇报各单位共青团工作、以及青年思想、工作等方面的情况中，沟通交流，相互学习。同时，也是为了让我们对青年干部们有一个比较深入的感性认识，真切地了解团员青年在想什么、做什么、有什么需求，以便进一步改进方式方法，研究措施，创造条件，为青年干部搭建更多更宽展示才能的平台，更好的服务团员青年。

刚才大家的发言讲得很好，结合各自单位实际和本单位青年思想状况谈工作，谈体会，谈打算，也对做好共青团和青年工作提了很好意见和想法。通过刚才大家所谈到的各单位青年思想状况情况，反映出了随着现代社会的不断变化和我们所处的内外部环境的影响的加深，青年人的思想也日益多样，更加务实，更加注重自身价值的实现。我们共青团工作要取得实效，就必须照顾青年的思想特点，更好地结合青年的实际。

青年职工是企业的一个重要群体。目前，公司35岁及以下的青年共有733人，占全公司职工总数的48%。团员322人，占职工总数的21%。团员青年不仅是公司的生力军，也是公司安全生产和经营管理中的主力军，更是公司三个文明建设中的一支生机勃勃、积极向上的重要力量。随着时代的进步和公司的发展，青年人的身上呈现出很多新的时代特点：思想解放，有闯劲；接受新鲜事物快，处理事情有自己的主见；注重学习，文化程度整体比较高；岗位奉献、岗位成才的愿望强烈等等。但是青年人在成长过程中也会暴露一些难以避免的缺点，如：考虑问题不周全、不长远；做事三分钟热度，不能善始善终；自我认识不够，对人生定位没有紧迫感等，这都需要依靠团组织切实地采取有效方式去关心和帮助实现青年的成长成才。

团员青年是承前启后、继往开来的重要一代。树立什么样的理想，学到什么样的知识，具有什么样的能力，对于企业的发展关系重大。我想借这次青年座谈会之际，对团干部们就青年工作提几点希望：

第一， 爱岗敬业，做出实绩

团青工作能否有新的发展、新的成效，关键取决于我们的状态。

一是要热爱共青团工作。我们从事共青团工作，就要从心底去热爱它，就要全身心的投入。发明家、艺术家、音乐家、诗人、英雄、人类文明的先行者、企业的创造者，无论他们来自什么种族、什么地区，无论处于什么时代，都是充满热诚的人。所以，要想事业有所发展，首先必须热爱它。要通过对工作的热爱找到工作中的幸福感和成就感。

二是要珍惜工作岗位。团的岗位是一个相对短暂的特殊岗位。能在这样的岗位上历练，是一个难得的机会。事实证明，每一个曾经在共青团事业上并肩作战的同志，在离开团的岗位后，都会十分怀念那段美好的青春时光。所以我们从事团青工作的同志们要懂得珍惜，要努力学习不断磨练自己，以事业为重、以奋斗为荣，经风雨、见世面，增长才干、体验生活、积累能量、当好表率。

三是要做出工作成绩。要树立正确的政绩观和处世观，要知道大家的身上凝聚着党组织的信任和团员青年们的期待。业患不能精，行患不能成。要用一辈子的精神，去做好一阵子的工作。越是难做的事就越是要做，要做就把它做好。不能拈轻怕重，只干表面风光的事情，更不能得过且过，敷衍了事。要沉下身子，深入一线，深入基层，以干事业的态度干出工作成绩。

第二，勤于学习，增强素质。

学习是进步的根基。“少小不努力，老大徒伤悲”的古训尽人皆知。古今中外，一切有作为、有成就的人，无不得益于勤奋学习。当今社会科学技术日新月异，知识更新不断加快。在这样的时代，学习显得尤为重要和紧迫。青年处在学习的关键时期，要把学习作为人生第一需求，打牢人生成长进步的根基。学习要力求广泛而全面，既要认真学习掌握与本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论、科学、文化等方面知识，更要善于学习各种新知识，以求知识的常新。学习的目的在于应用，在这里，我要特别强调团员青年要学会在工作中学习，学会分析、学会反思、学会总结。同时，我要告诉大家，学习不仅仅是吸收知识、听取意见，还必须修正行为、建立愿景、改善心智模式，精于深度汇谈、善于系统思考、努力实现自我超越。

第三、力求创新，激发活力

创新是企业发展的动力和源泉。它既是一种精神品质，也是一种工作能力和工作方法。青年人朝气蓬勃，最具活跃思想，最具创新潜能。要立足本职，锐意创新，敢于超过前人，事业才能发展，社会才能进步。把“创新”作为工作的主线，摆在更加突出的位置，贯穿到企业的安全生产管理、经营管理、人力资源管理、民主管理等工作中。我们要明确创新方向、建立创新理念、倡导创新精神、宣传创新价值、鼓励创新行为、培养创新人才。

善于创新。勇于创新，不断开拓，是人类社会前进的动力。青年人要努力培养自己的创新能力、充分发挥自身的潜能，在不断认识和把握客观规律的基础上，勇于创造、善于创造、不断创造。创造的过程是一个必须付出艰辛努力的过程。古人说得好，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有在平凡的工作岗位上辛勤耕耘、苦炼内功，在困难和挫折面前不畏艰难、勇往直前，才能积小胜为大胜，不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。

对于我们在座的团干，一是在工作思路上要创新。要紧密结合企业发展变化和青年思想状况，紧密围绕党和公司的工作大局，主动思考谋划共青团工作的创新思路，使共青团工作更好地体现党的要求，符合时代发展的需要。二是在工作方式方法上要创新。要根据青年思想状况和特点，不断创新工作方式方法，丰富活动内容，使共青团工作既能符合党的要求、体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。三是在自身建设上要创新。合理设置团的组织，扩大团的工作的覆盖面，把更多的青年纳入到团的活动中来，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，发挥好党联系广大青年的桥梁和纽带作用。

第四、善于调研，有的放矢

去年公司各单位团组织都开展了青年思想状况调研，也形成了调研报告，提出了工作措施。调研不仅是一个工作方法问题，也是团干部作风建设的一个重要方面。只有通过调查研究，才能了解掌握企业青年职工关心什么、喜欢什么，希望什么。我们要通过调研，找准共青团工作的定位，拿出开展共青团工作的对策，真正去关心青年，服务青年。调研要开阔思路，深入实际。着眼于党政工作大局，着眼于青年发展的切实需求，确定调研的方向和思路，切实增强调研工作的针对性。要抓住主题，讲求方法。以党政关注的重点、共青团工作中的难点和青年中的热点为主要内容，可以采取座谈走访、问卷调查等方式进行。

第五、学会感恩，乐于奉献

感恩是中华民族的传统美德。古人说：“滴水之恩，涌泉相报”、“乌鸦反哺，羔羊跪乳”、“衔环结草，以谢恩泽”，就是教育我们要常怀感恩之心，常褒感恩之情。在这里强调“感恩”，主要是强调要树立正确的人生观、价值观和道德观，严于律己，诚实做人，认真做事。对企业要常怀感恩之心，感谢企业的接纳，珍惜来之不易的工作生活；对组织要常怀感恩之心，感谢组织的栽培，爱岗敬业，忠于职守；对同事要常怀感恩之心，珍惜在一起工作的缘分，互相帮助，同舟共济；要把这种感恩的心情，升华为我们的一种人生态度，处事哲学，进而更加热爱工作。

奉献是崇高的精神境界，美好的人生追求，也是成就事业的前提。我们的青年同志们一定要正确处理好个人利益和企业利益之间的关系，处理好眼前利益和长远利益之间的关系，要把个人的命运同企业的命运紧密联系在一起，把个人的追求融入企业的共同远景之中，立足长远，着眼未来，胸怀全局，要乐于奉献而不是斤斤计较，要顾全大局而不是谋小家利。只有这样才能在不断推动超高压公司发展壮大的过程中，使自身得到发展和进步，在火热的工作实践中创造出无悔的青春、永恒的青春。

加强和改进公司共青团和青年工作，是各级党团组织的共同责任，是促进企业改革发展稳定，建立和谐企业的重要任务。让我们矢志奋斗，不懈进取，不断推动公司共青团和青年工作取得新发展，为促进公司又好又快发展做出自己的贡献！