如何当好新形势下的农村党组织“领头羊”

如何当好新形势下的农村党组织“领头羊”

同志们：

　　今天把大家留下，就是借着这个机会跟大家一起讨论下如何当好村内主要干部。

　　随话说“农村要进步，关键在支部。”如果说一个支部就是一面旗帜，那么主要党员干部就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，主要党员干部没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。这就说明了村内主要干部至关重要。具体来说，村内主要干部是领导班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。所以，村干部是一个十分光荣、责任很大的岗位，是一个大有作为的岗位，大家要有光荣感、责任感，认真履行职责，充分发挥作用。

　　下面，我围绕在新形势下如何当好村主要干部谈几点看法，与大家一起探讨。

　　一、当村干部要公道正派，令人信服

　　古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村干部，千条万条，首要的一条是公道正派，廉洁奉公。

　　要坚定理想，一心为民。理想信念是总开关，不论在什么情况下，必须坚持党的领导。作为村干部，应该有强烈的公仆意识，别把脑筋用到怎么赚老百姓的钱，怎么给家里入个低保上。应该把精力用在全心全意为村民服务上，坚持农民群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想农民所想，办农民所需。

　　要依法依规办事，不要以权代法。以前有同志认为，现在个别同志仍有这么认为，农村工作就得靠硬办法，依法办事行不通。这是错误的。在法制社会里，依法依规办事，是做到公道正派的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人，遇事讲不出个一二三来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。

　　要树立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的化身。村内主要干部如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞同你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的利益，有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题，首先是要明辨是非，公就是公，私就是私，绝不能含含糊糊，更不能搞颠倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏。

　　要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改革后，党支部书记已从催粮收款等事务中解脱出来，要把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。

　　二、当村干部要作风民主，不搞独断专行

发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和义务。主要党员干部与一般党员相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应该带头发扬民主，团结同志，使党支部成为坚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打得响的骨干队伍。

　　要坚持民主集中制，不要搞家长制。要树立集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。不能认为自己是“一朵花”，别人都是“豆腐渣”，从而骄傲自满，把个人凌驾于党组织之上。办事要民主，有事多商量，实行决策民主化、科学化。对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题作决策时，要充分酝酿，由支委会、村委会集体讨论。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥支委的作用。完善村务公开、民主管理和村民代表会议制度，遇到重大问题，首先想到群众，听取群众意见，集思广益，民主决策。

　　要处理好与村委会的关系，不要包办代替。有的村党组织没有战斗力，很大程度上是由于村“两委”关系不顺，经常闹矛盾。村党支部书记和村委会主任最好是“一肩挑”，这样可以减少扯皮，避免矛盾。如果两个职位是分设的，一方面，村党支部书记要带头改进领导方式，支持村委会依法行使职权，做到支持不包办，总揽不包揽。同时，村委会主任要有党的观念，自觉接受村党支部的领导。另一方面，要完善村务管理办法，做到“两委”职责明确、运作规范、关系协调。

　　要以理服人，不要以权压人。群众服的是理，不是权。办一件事、做一项工作，首先把道理向群众讲清楚、说明白，群众的思想就容易统一。有的同志做工作不是以理服人，而是搞强迫命令，对待群众的要求不是晓之以理，而是敷衍了事，结果干部威信降低，干群关系趋于淡陌，甚至使简单问题复杂化，本来可以避免的矛盾也有可能被激化。所以，做好群众工作，需要耐心进行疏导和引导，以理服人。

　　三、当村干部要懂经济，带领群众致富

　　发展经济，增加农民收入，是村党支部的根本任务。要完成这一任务，作为领导者、决策者的村党支部书记，必须懂经济，有经济头脑。

　　要按市场规律办事，提高发展经济能力。没有金刚钻，揽不了瓷器活。发展经济，光有热情不够，还要有驾驭市场经济的能力。过去，村级经济不发达，体制单一，工作只要按部就班就行了。现在，市场经济发展很快，必须研究市场，掌握市场经济的规律，不断提高发展经济的能力，才能带领群众发展致富。

　　要从本村实际出发，制定发展蓝图。要熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况，学会用市场的眼光看待和利用当地的资源优势，选准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路。要搞好新农村的建设规划，做到有发展蓝图，有具体措施，确保农村经济社会发展的各项工作能够落到实处。

　　要先易后难抓发展，不断增加农民收入。让农民群众富起来，不是一天、两天可以完成的任务，需要做出长期的奋斗和努力。这就要在制定总体发展蓝图后，选准当前力所能及的阶段性目标，有先有后，先易后难，抓一件成一件，一步一个脚印地推进经济发展，逐步达到共同富裕的目的。想一口吃成个胖子，靠拍脑袋办事，脱离实际，急于求成，往往适得其反，不仅会浪费宝贵的时间和机遇，而且会造成不必要的损失，背上沉重的债务。

　　要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。只有集体经济发展壮大了，不断增强服务农民的物质条件，帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发，利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业，盘活集体资产，不断壮大集体经济实力。

　　四、当村干部要善于做群众工作，自觉接受群众监督

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　

2014年，瑶岗仙镇共有14个行政村、2个居委会，1个社区，25个党支部，共有417名党员，其中预备党员11名。一年来，根据基层服务型党组织建设的工作要求，围绕“为民务实清廉”的主题，我切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领镇党委一班人，在各村（居）党支部、镇直企事业单位和全镇广大党员的共同努力下，立足镇情，充分发挥基层党组织与广大党员凝聚力量、推动发展、促进和谐的作用，实现了正风提效树形象、创业绩、谋发展的目标，为全镇经济社会发展提供了组织保障。下面，我就2013年度党建工作述职如下： 一、2013年度基层党建工作情况 （一）抓好强班子、带队伍，着力提质增效。 一是加强党委班子建设。坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，坚持中心组理论学习，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和民主集中制等内容，全面提升班子的政治理论水平。改进党委议事决策程序，调整党委扩大会议召开方式，营造了人人有话讲、事事共分担的议事氛围，2013年，镇党政班子被评为全县优秀领导班子，充分发挥了党委班子的龙头作用。 二是加强干部队伍建设。根据中央、省市县作风建设新规定进一步完善《内部管理制度》，对公务接待、公车使用、公物采购、差旅报账、会议学习、干部绩效考核、干部驻村和为民办事等进行了严格规定，并严格执行。如自推行“月初安排、月中调度、月末小结、半年总结”工作制度以来，镇党政办与镇纪委采取督查和自查、明查和暗访、集中督查和动态跟踪等相结合的方式，对安排部署的各项工作任务及时跟进督促，达到了较好的落实效果，今年以来共发通报17期，通报批评干部26人次，机关干部作风进一步好转，效能进一步提高，镇村干部团结一心干事创业的氛围更浓厚。 三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终考核的重要内容。结合村“三委”换届对村级财务全面审计，并及时向群众公开，进一步完善“三务”公开制度，规范村级重大事项决策实施。加大违法违纪党员处置力度，分别对违规挪用集体资金和违规办酒席的2名村支书由镇纪委立案查处，给予留党察看一年和党员警告处分，整肃了党风党纪。进一步强化厉行节约工作力度，强化廉政食堂建设，规范公务接待，严格公务用车，切实降低行政成本，打造节约型机关。 （二）抓好夯基层、固基础，着力固本强基。 一是完善组织活动阵地建设。因村制宜建设组织阵地，田僚村组织活动中心是建于70年代的砖木房，房屋漏雨开裂成危房，支村两委多方筹措资金24万余元，新建了集便民服务点、农家书屋、村卫生室、远教站于一体的2层办公楼；为解决严廊村办公无场所困境，筹资7万余元新建了办公楼；新屋村、老屋村组织活动中心老旧破败，他们分别筹资30多万元和6万元对旧房进行修缮，全面改善了村级办公条件。 二是完善发展党员程序。按照县委组织部党员发展计划，坚持高标准、严要求，重点在农村致富能手、退伍军人、村民小组长和返乡大学生等高素质人群中发展大专以上文化、35周岁以下、女性党员。镇党委召开党委会专题研究党员发展工作，按照成熟一个发展一个的原则，筛除了50%条件不成熟的发展对象。2013年共培养入党积极分子20名，考察合格的发展对象12名，发展党员15名，其中转正式党员11名，转预备党员4名;2014年组织15名入党积极分子参加培训，考察合格的发展对象11名，发展党员16名，其中转正式党员5名，转预备党员11名。进一步优化党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。 三是完善换届程序配强村班子。2013年年底，结合村级组织年终考核和支部分类定级工作，镇党委就开始部署第九届村级组织换届选举工作，通过召开党员群众代表会、民主测评、随机谈话等方式，全面掌握本届班子履职表现和群众评价情况，为换届选举打好基础。围绕“选举工作平稳顺利，村级班子选优配强”的目标，镇党委提前谋划，严密分工，严格纪律，换届选举工作圆满完成。做到严把候选人推荐审查关，由镇纪委、计生办、综治办组成考察组，逐一对候选人进行考察，取消不符合任职条件的候选人12人。做到严把正式选举关，认真抓好换届选举每一个程序的要求，维护好选举秩序，确保选举程序完整合法有效。今年4月20日前，我镇14个村“两委”换届顺利完成，选出支部委员41名，支书13名，村委委员42名，村委主任14名，更换支部书记和村委主任各4名。 （三）抓好强经济、促项目，着力加快发展 一是经济发展稳步推进。坚持把党建工作延伸到发展的各个领域，促使全镇经济社会稳步发展。在经济发展大环境不优的状况下，我镇攻坚克难，抢抓经济发展着力点，实现了全镇经济平稳有序健康发展。2013年全镇实现国内生产总值5.49亿元，同比增长26.92%；完成社会固定资产投资8.6亿元，同比增长29.8%；农民人均收入达4286元，同比增长14%。 二是项目建设持续推进。镇党委针对2013年储备项目制定建设计划，明确“一个项目一套班子”工作机制，全力服务项目建设。启动了投资1300多万的策水河治理工程，目前已完成5.6米河道护堤工程；启动了投资180万元的镇二期饮水工程，目前已完成65%的工程量，瑶岗仙学校、卫生院、镇政府公租房项目顺利建设；裕新多金属矿床技改项目相关征地工作也正在有序推进，项目建设有声有色。 三是农业生产保持稳定。镇党委高度重视农业生产，特别是粮食生产面积的保持，重点根治耕地抛荒、双改单等痼疾，投入4万多元治理了镇域内抛荒耕地，重点培育了烤烟、蔬菜、养殖三大主导产业，发展优质烤烟和无公害蔬菜连片种植，种植烤烟1500余亩，无公害蔬菜600余亩，为农民增加收入达200余万元。重点扶持了龙水养殖合作社和永拓生态农业项目，发展生猪、黑山羊等养殖专业户6家.完成荒山造林5800亩。 （四）抓好惠民生、保稳定，着力构建和谐。 一是全面落实惠民政策。全力抓好医疗惠民、农村危房改造、通组公路、饮水工程、村庄亮化美化等惠民政策落实，全面提升群众生活的幸福感。投资98万余元全面改善学校基础设施，建成了瑶岗仙小学、向阳小学、下坪小学的学生食堂，完成了上坪小学校舍修缮、食堂、围墙和校门建设，严廊小学围墙建设，全面改善了学生上学条件。投资170余万元修建了前进、严廊、回田、田僚、陈家塘、下坪、中坪等村通组公路共8.3公里，新建了瑶岗仙村、老屋村饮水工程，30户危房改造已完成26户，整治了瑶岗仙矿区、新屋、田僚、瑶岗仙村人居环境，群众幸福指数大幅提升。 二是努力创建平安瑶岗仙。按照网格化管理的要求，不断加强镇、村、组三级综治网络建设，建立健全群众工作站和群众工作组。认真组织开展治安突出问题的整治，采取一对一联系的措施，强化各种矛盾纠纷的排解，认真开展“大走访”，做好接待和疏导工作，把矛盾消化在萌芽状态，预防了非正常信访和各类突发性事件发生。成功调处了前进村故意伤害案、瑶岗仙村与永红居委会的山岭纠纷案、中坪村交通事故案等，上半年共排查出各类矛盾纠纷184件，调解成功167件，调解成功率达91%，今年上半民调排全市53位，排全县第6位，取得历史最好成绩。 三是扎实抓好安全生产。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实把做好安全生产工作摆上重要议事日程，做到强化责任落实、强化宣传教育、强化监督管理、强化打击力度等“四个强化”，重点加强了对境内煤矿、有色金属加工贸易企业、采石场、学校校车的日常安全监管，确保全年安全生产形势稳定。 二、党的群众路线教育实践活动开展情况 1、深入开展教育实践活动。一是沉下身心抓学习。采取集中学习、讨论学习、上党课学习、讲座学习等方式开展学习教育活动，镇党委组织镇机关党员干部和各村定员干部集中学习了3天，邀请专家和名人上专题党课2次，党委成员上党课3堂，村支部书记上党课6堂，扎扎实实的学习了十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话和规定读本等内容。二是诚心诚意听意见。将教育实践活动与本镇工作相结合，积极开展“做群众贴心人”活动，结合村“三委”换届选举、规范农村建房、环境同治、矛盾纠纷大调解等工作，全面开展“大走访”、“大回访”，广泛征求群众意见，收集到意见建议13类184条。三是触及灵魂真剖析。通过群众提、自己找、领导点、同志评等方式，深刻查找领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题，并对照问题亲自动手撰写剖析材料，8月12日，镇党委成功召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，会议重点聚焦“四风”，深刻剖析原因，以整风精神开展批评与自我批评，达了到沟通思想、除尘祛垢、增进团结、加油鼓劲的目的，是多年没有过的高质量的会议。8月31日前，全镇23个党支部全部召开了专题组织生活会及民主评议党员，民主评议党员382名，评定等次为好的党员140名、一般的204名，差的38名。四是驰而不息改问题。镇党委坚持问题导向，扎实抓好整改落实、建章立制工作，镇领导班子成员提出整改措施34项，基层党组织共列出整改清单23份。目前，已立行立改“四风”突出问题32个，关系群众切身利益问题4个，联系服务群众“最后一公里”问题6个。25项制度建设已全部完成，对违反财经纪律和违规办酒的2名村支书立案查处，对履职不到位的企业管理服务中心人员进行问责和调整各1人，对长期在编不在岗、在岗不尽责的2名村干部给予取消农村定员干部；于11月5日成功召开总结大会。五真心实意转作风。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，党政班子严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县有关规定，严肃工作纪律，以作风转变来促进工作的大推动，促进问题的大整改。 2、在实践中检验党员干部队伍。一是在服务项目建设中检验队伍。裕新项目、怡鑫银矿项目、城乡环境同治项目等重点工程建设时间紧、任务重，我镇将农村党组织、党员队伍战斗力提升与重点工作推进有机结合，成效明显。在裕新项目中，涉及到的陈家塘村、瑶岗仙村、永红居委会在镇项目组的领导下，均成立了支村两委为骨干的服务项目工作队，专门负责协调项目建设，完成了征地350亩，迁坟26座，铺设管道7.3千米，确保了项目顺利推进。在怡鑫银矿项目中，下坪村、羊坦村两委干部带领党员积极配合项目建设，全力做群众工作，征地工作进展顺利，铺设饮水管道4千米，构建了和谐的企地关系。在长兴街环境整治项目中，长兴街、新屋村、田僚村支部均主动做群众工作，维护建设施工环境，确保了拆违顺利推进，工程按期完工。二是在服务产业发展上检验队伍。我镇充分发挥党员带头发展和带领群众发展的示范作用，涌现出了造林大户欧阳小勇、李盛康，烤烟种植大户薛社英、李华志、陈阶益，野猪养殖大户谢奴奴，创业青年大学生谢小龙等一批共产党员的先进代表，他们在发展农业产业化的实践中给群众创造了大量的就业岗位，增加了群众收入，起到了带领群众发展的作用。 3、积极转变作风，立行立改惠民生。镇党委坚持利民惠民，立行立改，突出开门整改、标本兼治、领导带头、注重实效四原则，以作风建设的实际成效让群众满意。尽心竭力解决涉民突出问题，利用民调大走访的时机对排查出的184个问题成功解决了167个，向群众解释的17个。组织安监、交通、运政、学校等部门开展了专项治理，并协调了2台班车接送坪乡籍120多名学生，解决好了校车安全问题。通过争取一事一议项目修通了前进村上豪3公里的毛路，修建了严廊、回田、田僚、陈家塘、下坪、中坪等村共5.3公里通组公路。同时对上坪小学进行全面升级改造，新建了围墙、大门，整修了教学楼；新建了羊坦小学教学楼，瑶岗仙小学、向阳小学、下坪小学的学生食堂和严廊小学围墙，全面改善了800多名学生上学条件。组织镇机关35名党员干部深入到下坪村6组开展志愿服务活动，与村组干部群众新修渠道2.3公里。对窗口部门干部加强管理，确保群众找得到人、办得成事，用实实在在的变化做到改一件成一件，让群众满意。     4、回应群众诉求，改进服务方式。一是在民调“大走访”中为民服务。通过民调“大走访”，广泛听取群众意见建议，了解群众困难，排查和化解各类矛盾纠纷，并由综治办对征求到的意见、建议、问题汇总，按照职责分工对相关问题进行分解交办，镇纪委组成督查组对交办情况进行随机抽查，对不落实、不作为或落实不力的实行通报。二是在改善人居环境中为民服务。为进一步改善人居环境，我镇通过召开业主座谈会、发放告知信、走访商户等方式，广泛听取社区居民对矿区环境整治的意见建议，充分尊重居民意愿，对里瑶公路沿线、瑶岗仙矿区主要街道进行全面整治，拆除各类违章建筑600多平米，建设文化墙1200米，补种树木2300多棵，建绿化带500多米，矿区环境卫生大幅改善。三是在加强干部管理中为民服务。进一步完善管理制度，督促工作有效落实，提升镇干部务实、为民、廉洁的整体形象。对原有的工作纪律、目标考核、工作督查等制度进行梳理完善，印发《内部管理制度》，镇干部人手一本，严格考评。镇纪委加强重点工作和到岗到位督查，实行一周一通报，督查结果作为镇干部年度考核和提拔任用的重要依据。 三、2014年基层党建主要工作任务 （一）进一步推动教育实践活动深入扎实开展。 一是做好村级活动督促指导工作。围绕“五个一”开展工作，确保每一项工作落到实处，加强督促检查，把教育实践活动与村支部分类定级考核相结合，进一步营造好氛围；督促各村（居）党支部针对查找出的“四风”问题，帮助各村在解决干部作风、为民办实事解难题中扎实开展立行立改工作。二是抓好镇级活动开展。聚焦“四风”查找出的班子和个人的突出问题，认真撰写领导班子和个人整改方案、专项整治方案和制度建设计划，确保“四个回应”抓好整改，并按审阅流程依次审阅认真修改；对照问题扎实抓好问题整改，及时总结经验做法，形成常态长效、务实管用的机制。三是固本强基，提升镇村干部素质。习近平总书记说：乡村是我们党执政大厦的地基,乡村干部是这个地基中的“钢筋”。镇党委以教育实践活动为抓手，切实加强镇村干部特别是村级换届后新任村定员干部教育培训，由镇党委、镇纪委、计生办、综治办、财政所等部门对镇村干部进行专项业务培训，重点提高党员干部政治信仰、理论水平、廉洁履职、经办业务、服务群众等各方面能力，筑牢干事创业基础。 （二）创新考核机制，激发干部活力。 一是继续实行“百分制考核”。严格按照制度管理干部，实行镇村干部同奖同罚，督促镇干部深入村组与村干部一道开展工作，强化干部工作责任心，有效调动干部工作积极性、主动性、创造性，促进各项工作开展。改变过去“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”这种吃大锅饭的状况，实现干部作风全面好转。二是创新镇村干部年终考评机制。对镇、村干部实行双向考核评价。驻村干部除了在镇机关内部进行考评之外，还要围绕村年度工作开展情况，参加所联系村干部党员和村民代表参加的考评会，在会上进行述职，接受与会人员的测评。同样，村干部除了接受镇里的考核之外，还要接受村党员和村民代表的评议，达到激发镇村干部内生动力和工作激情。三是实行日常督查通报制。由镇纪委牵头对每周安排部署的重点工作进行督查，督查的方式采用明查和暗访相结合，对于督查中工作不落实、落实不到位、群众不满意的给予通报扣除绩效分，促进各项工作的完成。 （三）抓好工作落实，提升满意度。 切实抓好各项重点工作的落实，加大综治维稳力度，做好特殊群众的稳控，做好各类矛盾纠纷调解和信访积案的化解，维护社会大局稳定；紧紧抓住安全生产不放松，特别是对欧华仁煤矿技改、防洪防汛、校园安全、食品药品安全的安全监管工作，确保人民群众生命财产安全；全力抓好计划生育工作，加大政策宣传和教育力度，切实稳定低生育率；做好规范农村建房工作，尽快制定出各自然村的简易规划图，加快推进示范点建设，加大政策宣传力度，提升群众规范建房自觉性；全面落实“民生大爱”行动各项任务指标，确保提前完成任务。 （四）坚持从严治党，带好党员队伍。 一是抓好党员管理。以教育实践活动的开展为契机，指导各村（居）党支部稳妥推进不合格党员处置工作，对有宗旨观念弱化、组织纪律观念淡薄、不参加组织生活、不交纳党费、不做党分配的工作、不支持党委政府工作、带头闹事信访等情形的党员，进行除名、劝退、教育转化。二是抓好党员发展。严格程序抓好党员发展工作，按照县委组织部党员发展计划要求，重点发展文化水平高、年纪轻、女性党员，优化党员结构，全面提升党员队伍素质。三是抓好软弱涣散党组织的整顿。镇党委将继续抓好软弱涣散党组织的整顿工作，重点抓好后进支部前进村班子建设，培养支书后备人才，增强村班子凝聚力、战斗力；对党员分散、组织活动不能正常开展的供销社、欧华仁煤矿、老年党支部开展整顿，把供销社党支部合并到长兴街居委会党支部，欧华仁煤矿党支部合并到企业管理服务中心党支部，对老年党支部进行规范，发挥老同志特殊作用。

同志们： 　　今天把大家留下，就是借着这个机会跟大家一起讨论下如何当好村内主要干部。 　　随话说“农村要进步，关键在支部。”如果说一个支部就是一面旗帜，那么主要党员干部就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，主要党员干部没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。这就说明了村内主要干部至关重要。具体来说，村内主要干部是领导班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。所以，村干部是一个十分光荣、责任很大的岗位，是一个大有作为的岗位，大家要有光荣感、责任感，认真履行职责，充分发挥作用。 　　下面，我围绕在新形势下如何当好村主要干部谈几点看法，与大家一起探讨。 　　一、当村干部要公道正派，令人信服 　　古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村干部，千条万条，首要的一条是公道正派，廉洁奉公。 　　要坚定理想，一心为民。理想信念是总开关，不论在什么情况下，必须坚持党的领导。作为村干部，应该有强烈的公仆意识，别把脑筋用到怎么赚老百姓的钱，怎么给家里入个低保上。应该把精力用在全心全意为村民服务上，坚持农民群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想农民所想，办农民所需。 　　要依法依规办事，不要以权代法。以前有同志认为，现在个别同志仍有这么认为，农村工作就得靠硬办法，依法办事行不通。这是错误的。在法制社会里，依法依规办事，是做到公道正派的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人，遇事讲不出个一二三来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。 　　要树立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的化身。村内主要干部如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞同你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的利益，有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题，首先是要明辨是非，公就是公，私就是私，绝不能含含糊糊，更不能搞颠倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏。 　　要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改革后，党支部书记已从催粮收款等事务中解脱出来，要把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。 　　二、当村干部要作风民主，不搞独断专行 发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和义务。主要党员干部与一般党员相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应该带头发扬民主，团结同志，使党支部成为坚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打得响的骨干队伍。 　　要坚持民主集中制，不要搞家长制。要树立集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。不能认为自己是“一朵花”，别人都是“豆腐渣”，从而骄傲自满，把个人凌驾于党组织之上。办事要民主，有事多商量，实行决策民主化、科学化。对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题作决策时，要充分酝酿，由支委会、村委会集体讨论。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥支委的作用。完善村务公开、民主管理和村民代表会议制度，遇到重大问题，首先想到群众，听取群众意见，集思广益，民主决策。 　　要处理好与村委会的关系，不要包办代替。有的村党组织没有战斗力，很大程度上是由于村“两委”关系不顺，经常闹矛盾。村党支部书记和村委会主任最好是“一肩挑”，这样可以减少扯皮，避免矛盾。如果两个职位是分设的，一方面，村党支部书记要带头改进领导方式，支持村委会依法行使职权，做到支持不包办，总揽不包揽。同时，村委会主任要有党的观念，自觉接受村党支部的领导。另一方面，要完善村务管理办法，做到“两委”职责明确、运作规范、关系协调。 　　要以理服人，不要以权压人。群众服的是理，不是权。办一件事、做一项工作，首先把道理向群众讲清楚、说明白，群众的思想就容易统一。有的同志做工作不是以理服人，而是搞强迫命令，对待群众的要求不是晓之以理，而是敷衍了事，结果干部威信降低，干群关系趋于淡陌，甚至使简单问题复杂化，本来可以避免的矛盾也有可能被激化。所以，做好群众工作，需要耐心进行疏导和引导，以理服人。 　　三、当村干部要懂经济，带领群众致富 　　发展经济，增加农民收入，是村党支部的根本任务。要完成这一任务，作为领导者、决策者的村党支部书记，必须懂经济，有经济头脑。 　　要按市场规律办事，提高发展经济能力。没有金刚钻，揽不了瓷器活。发展经济，光有热情不够，还要有驾驭市场经济的能力。过去，村级经济不发达，体制单一，工作只要按部就班就行了。现在，市场经济发展很快，必须研究市场，掌握市场经济的规律，不断提高发展经济的能力，才能带领群众发展致富。 　　要从本村实际出发，制定发展蓝图。要熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况，学会用市场的眼光看待和利用当地的资源优势，选准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路。要搞好新农村的建设规划，做到有发展蓝图，有具体措施，确保农村经济社会发展的各项工作能够落到实处。 　　要先易后难抓发展，不断增加农民收入。让农民群众富起来，不是一天、两天可以完成的任务，需要做出长期的奋斗和努力。这就要在制定总体发展蓝图后，选准当前力所能及的阶段性目标，有先有后，先易后难，抓一件成一件，一步一个脚印地推进经济发展，逐步达到共同富裕的目的。想一口吃成个胖子，靠拍脑袋办事，脱离实际，急于求成，往往适得其反，不仅会浪费宝贵的时间和机遇，而且会造成不必要的损失，背上沉重的债务。 　　要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。只有集体经济发展壮大了，不断增强服务农民的物质条件，帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发，利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业，盘活集体资产，不断壮大集体经济实力。 　　四、当村干部要善于做群众工作，自觉接受群众监督

风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上风成于上

　　要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。只有集体经济发展壮大了，不断增强服务农民的物质条件，帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发，利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业，盘

推进经济发展，逐步达到共同富裕的目的。想一口吃成个胖子，靠拍脑袋办事，脱离实际，急于求成，往往适得其反，不仅会浪费宝贵的时间和机遇，而且会造成不必要的损失，背上沉重的债务。
　　要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，

支部这面旗帜就高高飘扬；反之，主要党员干部没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。这就说明了村内主要干部至关重要。具体来说，村内主要干部是领导班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系

体经济发展壮大了，不断增强服务农民的物质条件，帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发，利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业，盘活集体资产，不断壮大集体经济实力。

要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。

问题，农村基层党组织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发，利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业，盘活集体资产，不断壮大集体经济实力。
　　四、当村干部要善于做群众工作，自觉接受

要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，

好文章好文章好文章好文章好文章好文章好文章好文章好文章

学习，好文章学习，好文章

哎，看不到全文，每次都要回复。。如今的农村基层组织建设真心是个大问题~

当村干部要善于做群众工作，自觉接受群众监督

回复看全文啦。为何回复才能看全文呢。。。。