XX县委组织部2011年第三季度
党风廉政建设自查报告
今年以来,我部在县委、县政府的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照县纪委的统一安排,紧紧围绕惩防体系建设,认真落实党风廉政建设责任制,不断强化措施,积极开展工作,进一步加强了党风廉政建设,反腐倡廉工作取得了一定成效,为我部的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、高度重视,始终把党风廉政建设工作放在首位,狠抓责任制的落实
我部十分重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作放在首位,列入重要议事日程,把深入学习,加强教育,严格管理,强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导,明确分工。党风廉政建设工作单位一把手是第一责任人,承担着领导、教育、监督和示范的责任。为此,我局成立了以邝旭彪同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组,具体负责党风廉政工作。召开了专题会议,细化了责任,落实了措施。二是召开党总支会议,传达贯彻县纪委会议精神,结合我局工作实际,研究制定了《党风廉政建设工作实施方案》。三是我部与县纪委签订了廉政建设《目标责任书》,细化了目标任务,提出了具体要求和措施,严格落实党风廉政责任制中的每一项工作,形成齐抓共管,共同促进的局面。四是党总支定期对党风廉政建设工作进行检查,加强了平时的考核和检查监督力度,使党风廉政工作年初有安排,半年、年终有总结。
二、深入开展党风廉政宣传教育,加强党员干部队伍教育的管理和监督
我部把党员队伍教育和管理当作大事来抓,列入重要议事日程,制定了教育培训计划。一是坚持周五学习制度,组织干部认真学习党的重要会议精神和国家领导关于党风廉政和反不廉洁工作的论述,使党员干部在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法,学习中坚持记笔记,写心得体会。二是按照县纪委的安排,开展了党风廉政警示教育活动,就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调,从整顿思想作风和加强纪律入手,解决实际工作中存在的突出问题,增强党员干部拒腐防变能力。三是进一步强化公正、正确的执政为民的宗旨意识,端正党员干部队伍思想,增强公正廉洁和权为民所用,情为民所系,利为民所谋的自觉性,不断提高党员干部队伍的政治素质。四是加强纪律教育,严格执行县纪委制定下发的各项文件制度,针对存在的问题开展纪律作风整顿,教育党员干部"常修为政之德,常思贪欲之恶,常怀律己之心",以实际行动维护党组织权威。五是加强监督检查。在加强学习教育和严格管理的同时,发现问题及时批评纠正,做到防微杜渐,警钟长鸣,使党员干部拒腐防变能力有了很大提高。
三、加强领导班子和党员干部的自身建设
落实党风廉政建设责任制的关键是领导班子和领导干部,局党总支班子始终把党风廉政建设作为加强班子建设中的重中之重。一是继续执行抓班子,带队伍的工作方针。坚持以正人先正己,管人先管己,带头学习实践行"三个代表"要思想,自觉执行,给广大党员干部起好带头作用,增强班子的凝聚力和战斗力。二是认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》,加强自我约束和监督,始终坚持与中央保持一致,维护党员的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》,落实接待制度,严格接待标准,不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》,坚持做到用好权,管好事、管好钱、管好人,全年无违法乱纪现象发生。五是坚建立健全了各项制度。局机关加强了日常工作的规范和管理。对各项开支细化程序,增强工作的透明度,接受监督,推动了党风廉政工作的顺利开展。
四、狠抓落实,积极推进各项制度建设
根据县纪委有关文件精神,结合当前工作实际,我们充实完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制并严格贯彻落实,与岗位考核挂钩,做到责权利统一,推动机关工作有序开展。建立健全局机关管理制度。根据局机关工作实际,完善了部机关管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度,严格公务员行为规范,做到用制度管人办事,提高局机关工作效率,增强为民、务实、清廉的工作队伍,建立党员长期受教育的长效机制。
五、存在的不足
我部的党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要问题是:一是宣传教育方面,方法不多,渠道不广,宣传报道还跟不上。二是党员干部教育还需进一步增强。部分党员干部理论根基还不够扎实,对学习缺乏深入研究、理性思考。
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