开展党风廉政建设巡察的经验做法

抓住关键，精心安排部署

在巡察单位确定上，通过认真研究分析，确定了资金流量大、职责范围广、审批事项多的发改委、财政局、人社局、扶贫

在巡察人员确定上，从纪检、组织、审计、信访、财政等部门抽调从事纪律审查、组织人事、经济审计、财务管理、工程招投标等多领域的专业人才组成巡察组，组长、副组长分别由政治素质过硬、工作经验丰富、自身要求严格、敢于动真碰硬的市直机关党委书记、纪委书记(纪检组长)担任。

发表于 2015-9-23 14:33:46 | 只看该作者 回帖奖励 XX县在深化农村党风廉政建设“3+1”工作模式中，紧紧抓住农村“三资”问题易发、

参与巡察工作，一希望学习相关经验做法

学习巡察工作经验，努力提高自己

一、强化惩戒机制，严明“三资”监管纪律 自2008年推行农村党风廉政建设“三项制度”等措施以来，广大农村基层已经基本建立起了一整套规范权力运行的有效机制。但在具体工作中，仍有少数基层干部抱有侥幸心理，继续采取不正当的方法和手段欺上瞒下、弄虚作假，大肆挥霍、挪用、侵占集体“三资”。究其根本原因，就在于乡镇纪委在“三资”监管上过于松软、执纪不严，造成农村基层干部对纪律缺乏应有的敬畏感，更谈不上自律性。为此，我们积极推动乡镇纪委实现在“三资”监管工作中的角色转换，充分发挥“监督的再监督”、“检查的再检查”的重要作用，切实履行好执纪、监督、问责的工作职能。 一是突出主责，切实发挥监督检查的推动作用。我们突出强调乡镇纪委要把对农村党风廉政建设“3+1”工作的监督职能作为主责，明确要求乡镇纪委每年开展对“三资”监管和落实“3+1”制度情况的专项监督检查不少于2次，同时，针对当前“三资”监管工作中集中暴露出来的问题，明确了监督检查要坚持财务账目必查、“六步工作法”台账必查、村监委会记录必查、监委会成员必谈、村民代表必谈的“三查两谈”工作模式，并将每次检查的情况及时上报县纪委，督促乡镇纪委对村集体“三资”监管工作做到真查、真管。2014年，全县各乡镇纪委共开展“三资”监管专项检查40余次，发现和纠正存在的突出问题共19类192个。 本帖隐藏的内容

财政等部门抽调从事纪律审查、组织人事、经济审计、财务管理、工程招投标等多领域的专业人才组成巡察组，组长、副组长分别由政治素质过硬、工作经验丰富、自身要求严格、敢于动真碰硬的市直机关党委书记

群众诉求意识强的*个县政府所在地的乡镇，作为首轮巡察对象。    在巡察人员确定上，从纪检、组织、审计、信访、财政等部门抽调从事纪律审查、组织人事、经济审计、财务管理、工程招投标等多领域的专业人才组成巡察组，组长、副组长分别由政治素质过硬、工作经

在两天的培训中，几乎每一位巡察专家都谈到了巡察小组的协作与分工，通过学习让我初步了解了组织在配备小组时是如何选人的，小组成员大概有几处分工，每位成员的工作职责和注意事项等细节，也让我认识到作为巡察人员不仅要具备把握政策、综合分析和善于捕捉信息等方面的能力，更重要的是具备分工不分家，相互补台，合作共赢的团队品质。