在市xx系统廉政约谈会上的讲话提纲

零容忍态度惩治违纪违规行为和不廉洁问题，加大作风检查和案件查处力度，重点查处党的十八大后不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。查办不廉洁案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪委报告。加强监督问责，监督同级党组织领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况，每年至少对下级党组织开展党风廉政责任制落实监督检查不少于两次。强化警示教育，协助党组开展警示教育，立足早发现，做到早提醒、早纠正、早查处，避免养痈遗患。加强自身建设，带头遵纪守法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一要突出政治性，凝聚正能量。政治性是群团工作的灵魂，是第一位的要求，说到底就是“党有号召，群有行动”。对群团组织来说，谁能把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围，在思想上、行动上始终与党委保持高度一致，最大限度地理解和支持党委政府工作，谁的工作就是做得好，反之就是做得不好。这个标准必须牢固树立起来。当前，我们不仅面临着收官“十二五”、谋划“十三五”，加快调转促的艰巨任务，也面临着全国文明城市创建等精

思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。

加强监督问责，监督同级党组织领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况，每年至少对下级党组织开展党风廉政责任制落实监督检查不少于两次。强化警示教育，协助党组开展警示教育，立足早发现，做到早提醒、早纠正、早查处，避免养痈遗患。加强自身建设，带头遵纪守法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执纪问责， 做到善于监督、敢于执纪。

开篇直截了当，很有参考价值

（二）以敢于“亮剑”的精神，推进监督责任落实。要严格落实《关于规范县市区纪委书记和市直单位纪检组长（纪委书记）分工和兼职工作的通知》（郴纪〔2015〕58号）要求，贯彻“三转”精神，聚焦主责主业，务实担当，不怕得罪人，切实履行监督责任。加强组织协调，落实下级纪委向上级纪委报告工作制度，及时向党组汇报上级纪委有关工作要求、报告反不廉洁重大工作情况，及时贯彻党组和上级纪委的工作部署，加强沟通协调，切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。维护党的纪律，深化作风检查，严查不廉洁案件，坚持以零容忍态度惩治违纪违规行为和不廉洁问题，加大作风检查和案件查处力度，重点查处党的十八大后不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。查办不廉洁案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪委报告。加强监督问责，监督同级党组织领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况，每年至少对下级党组织开展党风廉政责任制落实监督检查不少于两次。强化警示教育，协助党组开展警示教育，立足早发现，做到早提醒、早纠正、早查处，避免养痈遗患。加强自身建设，带头遵纪守法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执纪问责， 做到善于监督、敢于执纪。

。加强组织协调，落实下级纪委向上级纪委报告工作制度，及时向党组汇报上级纪委有关工作要求、报告反不廉洁重大工作情况，及时贯彻党组和上级纪委的工作部署，加强沟通协调，切实解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题。维护党的纪律，深化作风检查，严查不廉洁案件，坚持以零容忍态度惩治违纪违规行为和不廉洁问题，加大作风检查和案件查处力度，重点查处党的十八大后不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。查办不廉洁案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党

谢谢分享！！！！！！！！！！！！项。要强化权力制约监督，以规范权力运行、防止利益冲突为重点，深化行政审批制度改革，推行行政权力清单制度；选好用好干部，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度，建立干部选拔任用纪律制度，完善选人用人全程监督措施。要坚决惩治不廉洁，支持纪检部门依纪依法履行职责，为履职创造条件，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。要深化党风廉政教育，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，必须抓早抓小，防止小错酿成大错，违纪走向违法。

以敢于“亮剑”的精神，推进监督责任落实。

。加强监督问责，监督同级党组织领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况，每年至少对下级党组织开展党风廉政责任制落实监督检查不少于两次。强化警示教育，协助党组开展警示教育，立足早发现，做到早提醒、早纠正、早查处，避免养痈遗患。加强自身建设，带头遵纪守法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执纪问责， 做到善于监督、敢于执纪。