办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,其工作水平和执行能力如何,直接影响各项工作的开展。作为办公室工作人员,如果不能在紧张繁忙的工作间隙加强学习,势必会影响办公室工作水平和质量的提升。因此,在办公室工作加强学习就很重要。
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- \8 i* y+ D9 K. \* j4 `第一,关于为什么要加强学习?学习无论是对于一个国家、一个政党、或是一个人,都是极其重要的。我们党十分重视学习。一生信奉“枪杆子里出政权”毛泽东,摸得最少的是枪,做得最多的读书;无论是爬冰卧雪、草根果腹的长征途中,还是社会主义建设时期,书籍始终都是他最珍爱的“宝贝”。邓小平也是学习的典范。十年动乱期间,邓小平被下放到江西,60多岁的他坚持在每天的劳动之余,读书至深夜。对这位被迫离开领导岗位的老人来说,读书不仅是知识的积累、精神的寄托,更是对民族前途的苦苦探索,对国运兴衰的深刻反思。可以说,不学习,就会落伍掉队;不学习,就会闭目塞听;不学习,就会贻误事业,错过发展的良机。加强学习有五个方面的作用:
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一是丰富知识储备。据有关部门的研究结果显示,学校期间所学的知识,只能满足工作所需知识的10%,剩下的90%知识需要人们在日常工作中不断学习积累。在我们人生中,有许多未知的领域,而学习就如一把万能钥匙,可以为我们打开一扇扇大门,让我们开眼看见更广袤更精彩的世界。现在已经调离办公室的一位领导经常强调一句话:“人非生而知之”,表达的意思就要加强学习,不断丰富自己的知识储备、拓宽视野。著名科学家牛顿说过:“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上”。牛顿之所以能够看得远,是因为站得高,视野开阔;“井底蛙”之所以认为天地只有井那般大,也归咎于“视野”的原因,它为井口所局限,而看不见天之广、地之大。
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二是增长人生智慧。知识和智慧是两个不同的概念,知识指的是人们所知道的、所拥有的学问;智慧包含了知识和聪明,表现为如何正确地运用所掌握的知识,是洞察人生和实践道德的才能。为什么说学习能增长智慧?知识能在短时间内通过加强学习而获得,而智慧的增长则需要长时间的与实践的结合才能产生,不是短期能迅速增加的。我们每个人的一生相对历史的长河来讲是很短暂的,不可能什么事都去经历、实践。因而,通过加强学习,可以学到别人运用知识解决实际问题的成功做法,进而增长智慧。在毕节生活,大家都感觉到物价比较高,如何平抑物价,对政府来说是一个重大课题。我国古代就有比较成功经验。战国时期,魏国政治家李悝提出平粜、平籴的方法调节农业生产,具体方法是:在丰年时,由官府平价收购农民的余粟,即平籴;荒年时再用平价caiyes积粟,即平粜。西汉宣帝时,根据平粜、平籴的理论,又创立了常平仓制度,既由国家投资在各郡县设立常平仓,“谷贱时增其贾而籴,谷贵时减贾而粜。”即当商品供过于求、价格下跌过猛时,政府以高于市价的价格收购和储备;当供小于求、价格上涨过快时,政府则以低于市价caiyes储备的货物,从而将物价控制在合理的范围内。
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三是引领人生航向。北宋大文学家欧阳修提出“立身以立学为先”,意思就是说修养品行要从学习开始。今天,学习是我们校正世界观、人生观、价值观的“立身”之镜,常照“学习”之镜,帮助自己正衣冠,让我们能够看清自己。我们一些干部之所以经不住诱惑、经受不起考验,关键还是放松了学习,自视甚高,甚至觉得老子天下第一,对党纪国法缺乏敬畏,对礼信廉耻缺乏操守,导致信念淡化,最终走向犯罪的深渊。只有注重学习的人,才能真正领会到“酒是穿肠毒药,色是刮骨钢刀,财是下山猛虎,气是惹祸根苗”的深刻含义。柳下惠“坐怀不乱”的故事大家都很熟悉,他之所以能够抵制住美色的诱惑,不是没有七情六欲,而是长期的学习使他明白名节对人的一生非常重要,用理智战胜了欲望。有智者说过,不断认识自己的无知是人类获得智慧的表现,学习给了我们一面时刻能够看清自己的镜子,让我们能够不断认识自我、得到校正的机会,也就如老子所言:“知人者智,知己者明”。
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四是支撑个人成长。“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德”。美国当代管理学家彼得·圣吉指出,一个人所掌握的知识如果每年不能更新7%的话,就无法适应知识社会的变化,并提出了“终身学习”的理念。我国新时代产业工人的楷模——许振超有一段发人深省的感悟:“一个人可以没有文凭,但不可以没有知识,一个人可以不进大学校门,但不可以不学习…只要发奋学习都能成就事业,只要发奋学习就一定能够成为对国家、对社会有用的人才。”这些,充分地告诉我们:要成才,没有任何捷径可走,只有勤奋学习,深入实际,努力吸收各种知识营养,才能在艰苦的锻炼中成才。
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五是促进社会和谐。在我们每个人的工作、生活之中,很多时候都有苦闷、彷徨、选择,让我们觉得迷惘,不知道下步该如何。当面临选择的痛苦的时候,可以通过学习,看看他人是怎么处理的,走出焦虑,缓解痛苦,启迪智慧,找寻答案。当我们生活中的不顺而苦闷的时候,可以通过学习,看到社会发展的规律,看到社会好的主流,审视人类自身的不足,更好地适应社会发展的需要,进而为社会进步贡献自己的绵薄之力。
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第二,关于学习什么?归纳起来,主要是三个方面的知识:理论知识、业务知识、基本知识。
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* C7 ]) {7 m* V9 @8 P5 o一是理论知识。理论来源于实践又指导实践,没有正确的理论就没有正确的实践。因而理论经常地、大量地运用于我们工作中,所以掌握必要的理论知识重要性不言而喻。理论知识的贫乏必然造成思想的贫困、思维的苍白,甚至带来是非观念的模糊和政治立场的偏颇。因此,必须努力学习、掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,真正学深学透。如果没有时间和精力,最起码对马克思主义哲学的基本内容也要作一个基本的了解。在现阶段特别要全面、准确地领会和把握习近平总书记系列重要讲话。有些人可能会觉得理论都些玄而又玄甚至让人厌烦的大道理,我们不搞理论研究,为什么要学?学了用得着吗?回是肯定的。首先,我们不管从事什么工作,或多或少都要与文字打交道,理论不能不学,政治不能不讲,否则就要犯错误。其次,关于用得着用不着的问题,关键是怎么用。不动脑筋,照抄照搬,当然没用;空洞说教,脱离实际,当然没用;望文生义,牵强附会,当然没用;固守教条,缺乏创意,当然没用。我们要做的是,通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马克思主义的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
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7 _8 {1 J/ L% P% r$ A+ W) U6 l二是业务知识。就办公室的业务工作来讲,包括办文办会、调查研究、督办督查、文稿起草、后勤接待、机要保密,每一块工作都有大量的业务知识需要学习。以文稿起草为例,起码要学习的业务知识有这样几个:首先是语言文字知识。这是最基础的。不管起草哪种类型的文稿,都要准确的表达意图,如果没有基本的语言文字知识,生造词句、病句连篇,读都读不通,很难发挥以文辅政的作用,也就没有价值。其次是文稿文种知识。不同的文种适用不同的情形,如果搞得不对,就可能会“牛头不对马嘴”,贻笑大方还不说,耽误工作的代价就无法估量了。比如,我们经常写的讲话,主要用于安排布置工作,写的汇报讲话,主要是用于汇报工作开展情况,对下安排工作就要用祈使语气,对上汇报就不能用对下安排工作的表达方式。文种使用错误最常见的是函的使用。再次是相关的政策文件、讲话。
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; E- v- `# H! {三是基本知识。基本知识的面比较广,主要学习几种与工作有关的知识。
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9 e. z7 m5 ~+ r, G8 y1 C P5 O" R第一,历史知识。以史为镜,可以知兴替。忘记历史意味着背叛,不懂历史意味着浅薄。我们民族的历史悠久、文化灿烂,其中很多东西值得我们去认识、把握和继承、利用。作为文秘人员,除非毕业于历史专业,不可能都对历史有全面的、详细的了解,但对人类社会发展的演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解,对党史、建国以来的发展史特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心,对地方史和有关专业史也应有所掌握。这不仅是拓宽知识面的需要,也是胜任本职工作的需要。起草文稿很多时候会用到历史知识,不少领导同志发表讲话也会运用有关史实,或用于探讨事物发展规律,或用于阐释某种道理,或用于印证观点、警示世人,如我们不懂得一定的历史知识,常常会陷入对某个问题知其然不知其所以然、想说清楚但说不清楚、想说透彻但说不透彻的窘境,文章就会欠缺深意和厚度而显得单薄、干涩。
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