2015年纪委书记述职报告

及时调整廉洁风险防控的内容、等级和措施，加强对涉及人、财、物关键领域和环节的动态监管。200余名党员干部作出了不干预物资采购招投标、不插手工程项目建设、不收受礼品礼金的公开承诺，  名处级干部按要求向纪委报告了操办婚丧喜庆事宜的情况。三是强化重点领域治理。开展资源管理和克扣截留职工工资奖金问题两个专项治理，着力解决职工群众身边的违规违纪问题。组织各级领导班子  人，对17项关联交易和利益输送问题进行自查

三是强化重点领域治理。开展资源管理和克扣截留职工工资奖金问题两个专项治理，着力解决职工群众身边的违规违纪问题。组织各级领导班子  人，对17项关联交易和利益输送问题进行自查自纠。围绕竞聘上岗、公开招聘、提拔任用等工作开展监督检查，维护了公平正义，营造了和谐稳定发展环境。

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纪委书记述职报告
2015年以来，我在##纪委和**党委的正确领导下，秉持“忠诚干净担当”信条，认真贯彻落实上级一系列部署，发挥监督执纪问责职能，深化廉洁教育，强化效能监察，加强队伍建设，严格纪律审查，强力正风肃纪，全面完成了党风廉政建设责任目标考核各项任务，为**逆势发展、转型升级提供了有力保障。现将一年来的工作情况报告如下。
一、贯彻上级部署，理清落实责任新思路
认真组织学习中央纪委五次全会精神，全面贯彻落实##年度纪检监察工作部署，紧紧抓住党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”，牵头组织制订党委年度党风廉政建设工作意见，完善考核标准体系。一是细化责任详列清单。配合党委研究制定《2015年党风建设和反腐倡廉工作意见》、《主题教育意见》、《效能监察工作意见》，主持草拟《2015年党风廉政建设责任分工、考核实施细则》，明确  项措施，将纪委监督责任分解成   项重点内容，明确责任部门、落实时限，保障了全年工作的高效有序开展。二是强化监督落地生根。2月1日，召开年度工作会，与基层单位签订党风廉政建设目标责任书，实行目标责任包保，形成了上下贯通、层层负责、级级落实的闭环式责任落实体系。探索建立了纪检监察组织约谈制度，明确需要约谈的17种情形，加强对党员干部履职尽责情况的监督。三是从严考核倒逼履责。完善年终检查、日常考核与民主评价相结合“三位一体”的责任制监管考核模式。12月下旬，对所属单位2015年工作进行了检查考核，及时通报“两个责任”落实不力的问题，约谈  人次，诫勉谈话  人，做到有责必问、问责必严，确保把“两个责任”落到实处。
二、强化廉洁教育，构建崇廉尚洁新风尚
一是加强党纪党规教育。认真学习宣传《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，开展“五个一”专项活动，编印学习辅导材料，采取集中学习、知识测试、专题培训等形式，抓好两项法规的学习，增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识，促进了知纪、明纪、守纪。二是加强警示预防教育。推动“三廉六端”廉洁文化“七上七进”，深入开展家庭助廉、民主评廉、读书思廉等活动，播放廉政公益广告  余次，荐读廉文 篇，播放反腐倡廉专题教育片部。针对民主评价和查办案件中发现的问题，层层召开民主生活会、警示教育大会，剖析典型案件，发挥了警示震慑效应。三是抓好教育形式创新。坚持经常性教育不断线，常规性教育不间断，采用行之有效的方式，增强教育的针对性和实效性。扎实推进“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育“五个一”活动。举办“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展览；组建党风廉政微信创作团队和主题教育宣传队伍，在公司级以上媒体刊发稿件余篇；发放反腐倡廉警示教育桌牌 个；发放学习书籍 册；征集廉政提示语 条；收到理论研讨论文 篇； 名管理人员进行廉洁承诺。紧盯中秋、国庆等重要时间节点，印发致公司党员领导干部的一封信，认真组织落实李希勇董事长对公司党员领导干部提出的“四个带头、八不承诺”的要求，防微杜渐绷紧弦，清风正气成常态。
三、强力正风肃纪，打造弊绝风清新生态
认真贯彻中央纪委的新要求，深入研究反腐倡廉工作的新特点，围绕“六大纪律”，把握运用“四种形态”，精准发力纠风肃纪。一是弛而不息纠“四风”。紧盯“四风”隐身变种，组织开展明察暗访  次，公款大吃大喝、公款送礼之风得到有效遏制。及时督促整改“三严三实”专题教育中查找出的“不严不实”问题，干部队伍作风在适应新常态中持续好转。二是巩固落实“八项规定”成果。坚持标本兼治，边整治边规范，逐步形成落实“八项规定”精神的长效机制。及时调整廉洁风险防控的内容、等级和措施，加强对涉及人、财、物关键领域和环节的动态监管。200余名党员干部作出了不干预物资采购招投标、不插手工程项目建设、不收受礼品礼金的公开承诺，  名处级干部按要求向纪委报告了操办婚丧喜庆事宜的情况。三是强化重点领域治理。开展资源管理和克扣截留职工工资奖金问题两个专项治理，着力解决职工群众身边的违规违纪问题。组织各级领导班子  人，对17项关联交易和利益输送问题进行自查自纠。围绕竞聘上岗、公开招聘、提拔任用等工作开展监督检查，维护了公平正义，营造了和谐稳定发展环境。
四、严格纪律审查，凸显警示震慑新效应

勤者，政之所要。我把习近平总书记提出的“勤政务实”作为一面镜子，坚持“勤”字领头、“实”字落地，在工作中做到脚踏实地、埋头苦干，尽心尽责，扎扎实实开展各项税收工作。一是勇担责。坚持求真务实，以高度的责任感来履行岗位职责，面对矛盾不回避，大事难事勇担当，实实在在地逐项解决在工作中遇到的各个难题，争当真抓实干的表率。如，xx是上级布置的政治任务，必须坚决落实到位，但又事关干部切身利益，稍有不慎就可能影响队伍的稳定。对此，我主动承担了具体的实施工作和队伍的稳定工作，并针对可能出现的问题及时向党组报告，并耐心细致地做好宣传解释，促进了工作的平稳有序实施。二是抓落实。我在抓落实上狠下功夫，务求实效。对于上级部署的工作，我都紧密联系实际，对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解，并适时开展督促检查和跟踪问效，以做到有的放矢、成竹在胸，确保工作得以落实。三是勤调研。我经常性深入基层开展实地调研，与基层的同志一起探讨工作，与干部群众面对面研究问题，认真听取意见建议，推动工作深入开展。
四、以绩为重，有效作为
面对新形势和新要求，我始终牢记肩负的使命，扎实抓好各项分管工作的落实，圆满完成了各项工作目标任务。
一是抓好人事工作。努力为干部成长搭建平台，为事业发展提供坚强的组织保证和人才支持。2015年4月初，我一上任即组织了全市xx业务知识考试，获得了良好的效果，《xxx报》还对此进行了报道；2015年，我把干部队伍能力素质建设提到了新的高度，在9月份举办了全市xx业务知识竞赛，营造出了“学业务、精业务、比业务”的浓厚氛围。把思想政治工作列为重点，推行“五必谈”做法和建立了“五必访”制度，在2015年10月份召开了近十年来全市xx系统首次思想政治工作经验交流暨理论研讨会，进一步凝聚思想共识，激发队伍活力动力，构建和谐有为的团队。认真组织开展巡视工作，抓好对我局巡视意见的整改落实。重视党建工作，落实从严治党、党要管党的要求，组织开展了整顿软弱涣散基层党组织活动，并在2015年9月份举办了首期基层党组织书记培训班，进一步加强和改进基层党组织建设。推进文化建设，从2015年8月开始组织开展男子篮球赛、桥牌赛、羽毛球赛等系列运动会，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚起加快事业发展的精神力量。推进文明创建工作。此外，在xx工作中，我认真做好了指导、组织和协调工作，坚持上下联动、部门协调，动员整体力量，顺利完成工作任务，取得了最佳的工作效应。
二是抓好服务工作。制定下发《xxxxx的意见》，分批推出业务工作规范、执法权力清单、优惠政策落实等4大类11项33条具体措施，落实好服务及管理制度。积极探索实施“互联网+”，不断提高网上办事利用率，为老百姓办事提供便利。此外，加强业务培训辅导， 2015年1至9月，共举办55期培训，做好权益保护工作，2015年共办理维权事项56件，处理满意率、及时率均达100%。
三是抓好老干部管理服务工作。上任伊始，我即参加老干支部学习，了解老干工作情况，听取老干部的意见建议。完善落实老干部各项工作制度，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。如落实重大节日走访慰问，组建了老年门球队等等。
五、以廉为基，廉洁从政
作为多年的党员领导干部，我始终保持清醒的头脑，牢固树立依法行政，廉洁从政观念，恪守领导干部从政的道德规范和基本准则，切实做到廉洁从政。一是自觉遵守廉政规定。我严格遵守《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格按照党章党纪要求自己，保持共产党员的先进性和纯洁性。在行政管理和业务管理上，我坚决按制度用权办事，从不违反原则，没有任何以权谋私的违纪违法行为。二是严守中央八项规定。我坚决贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、没有公款出国（境）、违规配用车、人情消费、职务消费、违规占用住房和超面积办公用房、“会所中的歪风”和利用职权为家属子女谋利益等问题，也从不大吃大喝，不铺张浪费，自觉抵制不正之风，树立廉洁从政良好形象。三是认真履行“一岗双责”。我认真落实党风廉政建设责任制，高度重视对分管科室落实廉政制度的检查。督促，积极推进部门内控机制建设，突出加强对权力运行风险突出重点部位、关键环节的监督，使反腐倡廉建设贯穿于各分管科室职权运行的全过程，有效防范廉政风险

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对17项关联交易和利益输送问题进行自查自纠。围绕竞聘上岗、公开招聘、提拔任用等工作开展监督检查，维护了公平正义，营造了和谐稳定发展环境。

奖金问题两个专项治理，着力解决职工群众身边的违规违纪问题。组织各级领导班子  人，对17项关联交易和利益输送问题进行自查自纠。围绕竞聘上岗、公开招聘、提拔任用等工作开展监督检查，维护了公平正义，营造了和谐稳定发展环境。
四、严格纪律审查，凸显警示震慑新效应