党风廉政建设和惩防体系建设工作总结

2015年，本人认真贯彻落实党委党风廉政建设和惩防体系建设工作会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管领域的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，严格按照一岗双责的工作要求，与广大干部职工共同努力，较好地完成了各项工作，现将党风廉政建设和惩防体系建设工作情况总结如下。

一、加强学习提高思想政治基础。今年以来，我加强对党风廉政建设学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想等先进理论来武装头脑，提高了对党风廉政建设的认识，增强了廉洁自律的主动性和自觉性。在学习过程中不断对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性进行改正。增强了严于律己的自觉性和同不廉洁斗争的主动性。

二、强化自律做好表率。作为主要负责人，我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项制度，做到了在政治上追求清明，道德上坚持清白，生活甘于清贫。思想上我时时刻刻严格要求自己，使自己时刻保持自重、自醒、自律。坚持以自律为本，以廉洁从业为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，积极做好表率作用。

三、认真参会研究部署工作。本人能够按时参加党风廉政建设会议并参与研究党风廉政建设相关工作。分别参加了党风廉政建设和惩防体系建设工作会议和党风廉政建设和惩防体系建设专题会议，定期听取党风廉政建设和反不廉洁工作情况汇报，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，自己把党风廉政建设和工作风建设与分管工作结合起来，一起研究、一起落实、一起检查、一起考核，不断完善工作措施，落实党风廉政建设工作。结合本职工作进一步完善措施，明确责任，强化意识，将各项规章制度具体化、细致化，有力地推动了各项工作的落实。

四、严格履行“一岗双责”。在抓好分管部门和基层单位各项工作的基础上，按照党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好分管基层单位和部门的党风廉政建设工作。经常性地开展党风廉政教育，对党风廉政建设方面相关的工作进行要求，教育党员领导干部坚持一切从职工群众的利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。定期或不定期深入各基层单位、科室部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

五、定期开展廉政谈话。本人能够经常性的与班子成员、基层单位和部门主要负责人、部分重要岗位工作人员。今年分别与XXX等同志，开展廉政谈话。对履行党风廉政建设职责、作风建设和廉洁从业等方面的情况进行沟通，及时掌握和了解他们的工作思路以及工作想法，肯定他们在工作方面成绩的同时也了解到存在的问题，并提出合理的指导意见和建议，从而更有效地促进工作的开展。

六、坚持民主科学决策。我始终将自己的言行始终置于党和职工群众的监督之下，努力做到廉洁自律，严格按照程序履行职责，坚持公平正直，珍视和正确行使党和职工群众赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚决贯彻落实公司“三重一大”决策制度。在重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等方面工作上，严格按照公司《“三重一大”决策制度实施细则》要求，始终坚持民主集中制原则，通过切党政联席（扩大）会议研究讨论后通过，坚决杜绝暗箱操作。

   党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格党风廉政建设责任制要求，加强学习，切实履行好工作职责，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领广大干部职工为建设小康林区而努力奋斗。