五个不发言交流材料

一是不做“两面人”。习近平总书记指出，一些人信奉“马列主义对人，自由主义对己”，“两个嘴巴说话，两张面孔做人”。前不久，中纪委网站推出了济南原市委书记王敏的警示录。王敏是一个典型的“两面人”，他一面大会小会、张口闭口把“廉政”挂在嘴边，并且严责身边工作人员，另一面却大肆敛财、骄纵亲属子女借权谋私。最近被依法审判的遵义原市委书记廖少华，同样也是一个“两面人”，人前讲党风抓廉政，人后搞交易收贿赂。这种“两面人”的问题在我省烟草专卖系统也是有的，只不过是程度不同、表现不同而已。比如，是不是存在着对上级的决策部署和纪律规定阳奉阴违的情况？是不是存在着对组织的决定当面不说、背后乱说的情况？是不是存在着对“四个三”当面说一套、背后做一套、对人一套、对己一套的情况？希望各级领导干部尤其是一把手，要认真地对对号、入入座。作为一名党员干部，必须言行一致、表里如一，襟怀坦白、光明磊落，做到人前人后一个样、台上台下一个样、对人对己一个样、说的做的一个样。我们常讲，群众的眼睛是雪亮的。同时，大家必须明白，组织的眼睛更是雪亮的。一个干部是怎么说的、又是怎么做的，组织上起码是有所耳闻、心中有数、十分清楚。做“两面人”、耍“两面派”，瞒得了一时，瞒不了一世。因此，如果哪个干部有这方面的情况，一定要赶快纠正、坚决摒弃，不然对自己的工作和生活、包括自己的成长，都将是极其危险和有害的。

    二是不搞小圈子。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党内决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套。去年，中央严肃查处的令计划案，就是利用同乡关系，拉帮结派搞“西山会”，在党内结党营私。这种拉拉扯扯的情况在我省烟草专卖系统有没有？据了解是有的。有的利用同乡关系，有的利用同学关系，有的利用战友关系，有的利用曾在一个地方工作过的关系，划个圈、拉些人，搞个老乡会、同学会、战友会，时不时地聚一聚，遇事瞎议论议论、商量点儿孬主意，必须引起我们高度警觉。干部之间正常的交往、正常的友谊是人之常情，是允许的，但搞这种所谓的这会那会，是不是“醉翁之意不在酒”？每个党员干部都一定要谨记，与他人的交往必须规范在党纪国法之内，友情不能代替政治，友谊不能形成圈子，关系不能成为山头，更不能为了所谓的共同利益搞团团伙伙、拉帮结派。如果过去对这个问题认识不到位，那么今天讲了之后，就要立刻停止、下不为例，否则就是违反党的政治纪律，就可能出问题、受处理。

    三是不做“大嘴巴”。习近平总书记指出，有的党员干部想说什么说什么，口无遮拦，毫无顾忌。对于这个问题，近两年我们通过开展一系列大讨论活动，认真进行了整治，取得了明显的成效，但目前还有没有？我看仍然是有的。一个单位、一个部门，或者是关系比较好的几个人坐在一起，不是想工作、议工作，而是在那儿瞎调侃，东家长西家短地乱发议论，甚至对中央以及上级、省局党组的决定不负责任地说三道四。有的人干工作不是高手，但打听和传播个小道消息却是高手，还有的热衷于当“地下组织部长”，妄议组织的一些人事安排。在这里，我真心地奉劝这些同志，现在的政治气候与过去不一样了，乱发一些议论、传播一些小道消息，过去说说就算了，但现在还这样做，其后果可能就非常严重了。省局党组要求全系统每个党员干部做到“四个更加谨慎”，其中就要求“更加谨慎自己的一言一行”，就是不让同志们在这个问题上犯错误、栽跟头。希望大家一定要有清醒意识，切实增强敏感性，干好自己的事，管好自己的嘴，不该议论的不要乱评乱议、不该说的话不要胡说瞎说，对于不是来自中央和上级的正式消息、对于小道消息特别是网上乱七八糟的东西，要尽量少传播、不传播，作一个时时处处、方方面面严守纪律的党员干部。

    四是不写诬告信。在党的十八届四中全会上，习近平总书记严厉指出了“七个有之”的问题，其中一个有之就是“匿名诬告、制造谣言的有之”。应当说，总书记指出的这个问题，是过去我省系统长期存在的一种歪风邪气，为了自己的一己私利，特别是为了自己的提拔进步，不惜诬告、乱告，恶意中伤与自己有竞争关系的同志，贬低对手、搬弄是非。我到烟草工作后，就见到过这样的事情。比如在去年省局机关干部调整中，出现了一封侮辱中伤同志的信；在对部分市局的干部调整中，也有两个地方出现了诬告、乱告的情况。省局党组对此态度非常明确，就是此风决不可长！凡是查明是诬告、乱告的地方，干部调整一律停止、冻结，决不能让诬告、乱告的人占便宜、得好处，决不能让风气不正的地方出干部。与此同时，对于这两个地方，责令立即就此事开展全员大讨论活动，收到了非常好的效果。今天之所以再次强调这个问题，是因为诬告、乱告的问题过去在我省系统长期存在、根深蒂固，虽然目前明显减少，但尚未完全消除，而且每逢干部调整时还时不时地抬头，需要各位一把手带头三思、对比和预防。如果各位一把手在这个问题上做好了，就能带动下面的同志做好；反之，如果自己做不好，怎样去要求下面的同志做好呢？去年我对同志们提出了“三不做”的要求，不做亏心之事、不做戚戚小人、不做害群之马，希望大家深刻领悟。俗话说，“人在做，天在看”，“法网恢恢，疏而不漏”。如果没有这种不良念头和错误做法，最好不过；如果有，希望趁早悬崖勒马，且不可一意孤行、错上加错。诬告、乱告的问题，说到底是个心态的问题，如果每个人的心态都正了、好了，就不会出现。同时，心态好对一个人工作、生活以及健康长寿，都十分重要。最近，我看了一篇“北大哲学系被公认为‘长寿系’”的报道，其中归纳了几条秘诀，条条都与保持好心态有关，如“坦荡荡、看的开”、“不做亏心事”、遇到挫折要想开一些、不要把利益看得太重等等。诬告他人，是坏良心的事，你诬告了他人，你一辈子良心都会过不去、遭谴责，背上沉重的心理“十字架”，一世不轻松、不安宁。因此，希望大家在工作、生活特别是提拔进步的问题上，一定要有一个健康向上的心态。李炳炎同志在进出口公司内部一次干部调整工作的讲话中，引用了曾担任过北大党委书记和江苏省委副书记任彦申的一段话，说做官就像乘公共汽车一样，有的人上车就有座，有的人站了一路始终没有座，有的人刚刚有了座，可惜到终点站了。我感到说的非常好，充满了辩证法，蕴含着深刻的哲理，大家要认真地想一想、悟一悟，真正以理性、平和、自如的心态对待个人的成长进步，自觉不做诬告、乱告的事情。

    五是不当“老好人”。习近平总书记指出，现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。这些问题危害极大，必须下大气力解决。从我省系统的情况来看，好人主义的问题同样存在。特别是一些单位、一些干部，遇到矛盾和难题时，不是敢于担当、积极主动化解，而是遇到矛盾绕道走，碰到问题躲着行，总想着怎样往上推、往下卸。比如，我们下达的一些目标、安排的一些工作，有一定的难度，有的单位不是想方设法去激发大家克难攻坚的斗志和热情，而是一说就是“这是上面压下来的”，好像与己无关一样。还有的领导干部特别是一把手，对单位干部职工思想上的一些问题，对一些错误现象和歪风邪气，不是正面地、积极地去说服教育，不是敢于亮剑、旗帜鲜明地去抵制，而是消极躲避、高高挂起，甚至听之任之。一把手面对矛盾和问题不敢担当，是个非常严重的问题，危害极大，不仅不利于矛盾和问题的解决，而且会加剧矛盾、造成新的问题。习近平总书记多次强调，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各位一把手要清醒地认识到，组织和群众把我们放在这个位置上，我们就必须敢于担责、敢于碰硬、敢于解决矛盾和问题。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，这样的一把手决不是称职的、合格的。希望大家在遇到矛盾和问题的时候，一定要敢于担当、理直气壮、高度负责、大胆工作，千万不能有当“老好人”、推诿扯皮的现象。

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