年终总结的辩证法

年终总结的辩证法

何 新国

（原载《秘书工作》2015年第11期）

 

    年终认真总结全年工作，既是做好本职工作的一个重要环节，也是广大机关工作人员必须具备的一项基本功。从每年机关大量的个人年终总结文稿情况看，存在一些具体问题需要引起注意并加以改进。一是定位不准。个人工作服从服务于单位工作，单位工作与个人工作是一种主从关系，两者不在一个层面，不是一回事情，更不能混为一谈。撰写年终总结，阐述本职工作，肯定要涉及到单位工作，但不能把单位工作当作个人工作写入年终总结。二是记流水账。有的同志撰写个人年度工作总结，只是把过去一年的各项工作按照时间先后简单地进行排列，既无重点，也无特色，更看不出工作思路、方法和经验。这样为总结而总结、交差应付了事的做法，如何能够让自己提高进步呢，所以必须坚决改正。三是无视缺点。有的同志年终总结工作，只讲成绩不讲缺点，对问题讳莫如深、只字不提，或者即使涉及问题也只是浮光掠影、轻描淡写、一笔带过，不愿意深入剖析、找准对策、努力改进，这是不正确的。以问题为导向，增强问题意识，不断找准问题，高效解决问题，这既是我们开展工作的好方法，也是我们总结工作的好方法，必须始终不渝地予以坚持。四是一成不变。有的同志撰写个人工作总结，内容安排、结构布局、标题制作等年年相似，总结文稿的面貌几乎一成不变。从工作总结的文稿格局可以看出一个人的思想格局和思维能力，在文稿写作上都不求创新，实际工作怎么可能推陈出新呢？国家要实现创新发展，必须从每个人做起，所以追求工作创新绝对不是一件小事情。

    工作总结虽然不是党政机关公文的一个法定文种，但其应用非常广泛，与每个人都息息相关。搞好个人年终总结，不仅要写好工作总结这篇小文章，而且要在思想思路思维层面对于本职工作进行全面把握。我的初浅体会是，年终总结要讲辩证法。

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    四是既要回顾过去历程，也要展望未来愿景。岁末年初是人们回顾过去、展望未来的一个非常重要的时间节点，无论国家、单位、个人等哪个层面的工作都需要在这个时间节点进行认真总结和周密谋划。所以，回顾总结过去一年工作、展望谋划未来一年工作，自然也就构成年终总结两个不可或缺的重要组成部分，这两个方面内容相互依存，共同保证了年终总结的完整性。总结过去一年工作，一般以叙述为主、议论为辅，反映的是对于过去工作的梳理归纳和提炼概括能力；谋划来年工作，一般以议论为主、叙述为辅，反映的是对于面临形势任务的分析判断和综合把握能力；可见年终总结同样是个人能力素质的综合体现。必须明确搞好年终总结不能简单地认为就是写一篇总结性质的文章，而要看到年终总结是对年度工作的全面反映，年度工作是年终总结的前提基础。工作不扎实，没有实质内容、没有明确思路、没有切身体会，年终总结就不好搞，勉强写出来也会显得单薄乏力。通过年终总结，把握成绩经验、发现问题缺点、思考来年工作安排，这对于来年工作的顺利开展具有重要的引领和推动作用，因此必须认真对待。

（作者单位：浙江省人大常委会办公厅）

 

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年终考核表下来了，赶紧瞧瞧，总结一哈
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认真学习，每年必须！！！

床前明月光，疑是地上霜。

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恰逢年终总结，恰好看到何老师的文章，鸡冻，学习一下精髓！