领导讲话稿中“如何抓落实”部分的写法剖析

橙子大王 · 发表于 2016-9-22 10:17:35

还是新手，要多学习，多借鉴~

未小羊 · 发表于 2016-9-22 10:39:20

很精准，值得一学，值得荐读

奥力 · 发表于 2016-9-22 12:42:17

讲话稿这部分写得出彩比较难受益匪浅

令狐少侠 · 发表于 2016-9-22 15:05:29

抓落实，关键是要针对性提出

雷声滚滚 · 发表于 2016-9-22 15:39:02

。如坚持底线思维抓落实、因地制宜抓落实、循序渐进抓落实、亲历亲为抓落实、领导带头以上率下抓落实等

lnhyq · 发表于 2016-9-22 15:50:29

抓落实是党性观念的体现，抓落实是纪律观念的体现，抓落实是责任担当的体现，抓落实是思想和工作作风的体现

恋上微积分 · 发表于 2016-9-22 15:54:40

写的太好了，非常感谢！！！！！！！！！！！！！！！！

骑马骑驴 · 发表于 2016-9-22 16:03:32

抓落实是关键，前面讲的安排部署如果抓落实不到位，一切都是空对空

大蕲工 · 发表于 2016-9-22 16:39:01

、到项目、到环节。4、如何加强对责任落实情况的考核、监督。5、对责任履行不力、进度缓慢、敷衍塞责的，如何处理。6、对责任落实

春天0三月0 · 发表于 2016-9-22 16:51:46

一是强化责任抓落实。或者说强化合力抓落实、提高认识抓落实。谈如何明责、如何履责、如何考责、如何追责问责等等。1、不同的单位，应该承担什么样的责任。2、不同层级组织和领导，应承担什么样的责任。如主要领导、分管领导、主管部门、相关部门、干部群众。3、如何严明责任，谁主管谁协管，责任具体到人、到事、到部门、到项目、到环节。4、如何加强对责任落实情况的考核、监督。5、对责任履行不力、进度缓慢、敷衍塞责的，如何处理。6、对责任落实好的、表现突出的，如何表彰激励、宣传推广，即责任落实情况的运用问题。

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