如何进一步提高办公室工作水平 一要弘扬讲学习的良好风气。学习是个人成长进步的阶梯,尤其是办公室的干部,要把学习作为一种自觉行为,不断充实和武装自己,为做好办公室“三服务”工作打下坚实的思想、政治、理论根基。同时,注重理论联系实际,既要重视调查研究,贴近中心、靠近重点、服务大局,还要学习新的服务标准和日常行为规范,学办事的规矩,学业务管理知识,力求做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。 二要提升服务水平。首先要“全方位、全过程、高效率”为领导决策搞好服务,要从调查研究、信息反馈、督察催办、综合协调等方面,为领导决策提供尽可能多的依据和服务;要按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节,实行全程性跟踪服务,确保决策和部署的贯彻落实;要提高办文、办事、办会等各项服务工作的速度和质量,使决策落实得又快又好。其次要为机关搞好服务,要加强与市上几套班子办公室的沟通与协调,强化对各县、各部门办公室及各乡镇公文处理、信息报送、督促检查、保密安全等业务工作的指导。 三要推进工作创新。首先要有主动性。办公室所处的地位和职能作用决定了我们所有工作只能是服从性的,但这不能与被动性画等号,我们的很多工作都可以提前预测,超前谋划,主动开展。其次要有预见性。工作中,要及早掌握已经出现的问题,善于发现苗头性的甚至潜伏性的问题,勇于揭示事物的本质,准确地预测事物的发展趋势。据此,要搞好调查研究,获取和掌握丰富的第一手资料,为领导决策提供具有前瞻性的预案。再要有创造性。要树立勇于创新的理念,保持开拓进取的精神状态,不断总结新经验,开创新局面,使办公室工作永远保持生机和活力。 四要加强干部队伍建设。加强办公室干部队伍建设,是做好办公室工作的基础和前提。要着力做到“四个一流”,即:要有一流的人品。要不断加强思想政治建设,提高个人品德修养,努力打造一支政治坚定、忠诚老实、严守纪律、能干善战的干部队伍;要有一流的作风。大力倡导求真务实、雷厉风行、严谨细致和廉洁自律的工作作风,把办公室的每一项工作任务落实好、完成好;要有一流的精神。要勤奋敬业,锐意进取,乐于奉献,追求卓越,始终保持奋发向上的精神状态,努力把每一项工作做到最好;要有一流的业绩。要不断加强自身能力建设,勤思考,多锻炼,不断提高自身适应工作、解决问题的能力,努力靠工作来展示自己的实力,证明自己的价值。 五要加强机关形象建设。政府办公室要高度重视形象建设,在办公室全体工作人员中大力推行“六不让”工作标准,即不让领导交办的事在我手中延误、不让传递的文件在我手中中断、不让办理的文件在我手中积压、不让各种差错和失密现象在我这里发生、不让前来办事的群众在我这里受到冷落、不让办公室的形象在我这里受损,努力塑造办公室务实、高效、和谐的良好形象。 1 {2 F' h1 \7 |) [8 C
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