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“五里不同俗，十里不同音”，基层情况千差万别，如何紧密结合基层工作实际，把上级决策部署真正落实到位，需要的是基层落则必实的韧劲，考量的是各级干部创新求变的巧劲。 % S$ r+ ?" y6 G% Q, b% V3 Q
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笔者有个朋友，在一个乡镇任职14年，得了个雅号叫“参观书记”。只要出现需要推动的重点难点工作，这位朋友就一个诀窍——参观！ [! v; g0 S; a
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! a+ s" T4 ~2 z* H6 [: q譬如，“空心村”改造，有的村民不理解，坚持“占地为王”，生怕一拆一改，自己就把祖宗的地给“卖”了。那好！通知该村所有住户，早上7点，每户派一名代表在村头集合，统一出差一天，管车管饭管参观，看看别人改造后是什么样的，村里人是怎么说的。回来路上大家在车上自由讨论，谈谈感想、议议利弊，回去后各家各户互相商议。哦，原来改造后不仅保了“地”，还可以建得像城里一样漂亮！不出三天，关于村民集体要求对“空心村”改造的申请就已提交到镇里。 ; m1 t4 R9 p" S4 {. a
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: `7 Y! m' H* b3 Q& A% O* o又如，“五统二分”种高产油茶，即在统一整地、选苗、栽培、管理、养护情况下，实现分户经营、分户受益。最终能够使油茶亩产利润提高十倍，也是拉着村民到邻近县市参观之后的成果。 " a- ^# W( d& r# M+ _0 P: {9 p
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( B" E a* i' l& s8 X& H还有，像新农村建设、农村清洁工程、农村小额贷款信用担保体系，等等，都是“参观书记”带着大家走出去参观，回来让村民自己说、自己议、自己定，无一例外，最后无不成功。 7 N* h# N+ K! h8 o3 ?$ w
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笔者最近因中心村建设前往该镇某村调研，这位朋友陪同去了，结果车在当地被一村民刻意堵住，要求我们必须在他家吃饭！开始八仙桌坐了六个人，最后围坐在一起唠嗑的村民竟然有二十多个。
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- M; Q3 o! g, j: k( K事后，我问这位朋友，你怎么就成了“参观书记”，村民又这样真心喜欢你。他说，所谓参观，看似简单，其实不然。
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Y7 ]: R2 I3 [$ V) p* b首先，要懂政策。是真懂而不是假懂，是全懂而不是半懂。每个政策出台后，自己先得嚼一嚼，知道上级决策的背景是什么？目的是什么？指向在哪里？ . h' U2 m) K. L0 M% N. V3 L: A0 c
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2 M! H" t. u+ m, M8 s1 o, K* ]3 v比如，近期农村土地承包经营权确权登记颁证工作，目的就是保护农民土地权益，促进土地规范流转，加快现代农业发展进程。厘清了这一点，那么做起工作来就有了底气，就会是真从而不是盲从，是实干而不是蛮干。
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其次，要懂基层。村与村、组与组的差别在哪里？难点在哪里？如果要做好这项工作从哪里突破？哪个村、哪个组最适合作为示范推开？哪些地方、哪些村户可能会遇到困难和问题？ ' [8 N. D+ ^, b5 U* s4 {5 p5 U7 N
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从此，只要镇里、村里确定的事，这个村民就是两个字——服从！ S! E2 T5 T& L, R4 V
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7 C2 X. [# D- _（文章摘自《秘书工作》杂志2015年第2期。原题目：《“参观书记”巧抓落实》；作者：谢春松） ; v" D, t& o: Y' M2 b; a: T% v
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