回忆社区那段岁月,久久使我犹如昨日。虽离开社区已2年多了,每当工作上苦累时,每当工作上遇到麻烦时,想想曾经在社区渡过那段时光,内心久久不能平静,感慨良多,思考很深,从中悟道很多做人做事的哲理,使人受益颇深。 角色定位,这个词在商界用的比较多,在现实社区工作过程中用的很少,但是它却是做为社区工作者未来发展方向的风向标。说到这,或许有人会问:“不就是个社区工作嘛,更角色定位有毛关系?”;或者有人会想:“我就是社区聘用的,角定定位和我职业发展、未来前程有何地方挂钩?”;甚至还有会说:“你们天天干些抓大肚子的,检查物业小区卫生的,每逢4、5、10月组织居民给小孩子吃糖丸的?”听到类似这样的话,估计有1/3的人会对社区存在误解,有1/3的人会对社区采取观望态度,有1/3会对社区提出疑问,此时此刻做为一名社区聘用人员你会怎么想、怎么做、怎么干、干成什么样很关键。想想那时的我,社区工作从何去入手是个问题,服务居民过程中向普通老白姓宣传政策方法是个问题,业务精通程度不高面临考核是个问题?试问一下观小文的朋友:“换做是你,你该怎么办呢?”但是,通过我的努力改变自已社区服务角色定位不清晰的问题,改变了政策吃不透讲不清说不明的问题,改善了居民联系沟通的方式方法,使自身从一个社区可有可无的人变成不可替代人。我可是一个的正规大学没上过的人,我上的是社区大学,我的社区领导同事服务居民就是我的老师,从她们身上使我学到从书本上学不的知识。现将本人在社区工作时的角色定位经验总结,分享干货内容如下: 一、社区角色定位决定了你的社区职业发展路线。社区工作大项29项,小项298项,社区领导在年初业务分工过程中会以你的职场经历、性格特点、工作能力、综合素质为业务分工主要依据。虽然社区工作里将党建、劳动保障、民政、妇联、工会、人大、精神文明等工作分配给由你负责,千万不要把领导给你画好的饼就在填食,千万不要把领导给你讲的工作操作细节死命的背、写、抄、录!为什么呢?你就知道听说读写背,舍不得动动你的脑细胞想想自已时至今**的工作如何干,怎么干,怎么才能让社区领导满意、居民满意、自已称职,这是做好社区工作的基本原则问题,想清楚自已负责工作的切入点在那里,想明白自已负责工作的核心要素是什么,记清楚政策落实中如何处理好每个具体环节,适时实时实地及时总结工作执行过程中存的问题及难点,不懂就问,现实的社会不怕你不会干,就怕你不会干不动脑天天脸上插两颗葱那样好累的,从你那一刻起你就被了领导拉黑了。言三意七。 二、社区角色定位决定了你的人生价值观。价值观=角色定位,提到这估计有一半以上的人会蹦起来,为什么呢?原因很简单,理由如下:1、每月领着杯水车薪的工资激不起你改变自我的勇气,你从心眼里就抱着混日子的态度去工作,切问:你的人生价值观几何?2、社区繁杂的工作搅乱了你一颗尘世不清的心,会被物欲、利欲、情欲的诱饵使你迷失了本该属于你自已的人生方向目标灯塔,切问:你能看清眼前的路吗?3、社区每天会遇到开证明的、办事的、纠纷的等等事情,每天处理这样的事,刚开始时是新鲜的,时间一长变成枯燥无味的,再久点就懒得动手了,切问:老白姓乍认为你的服务水平呢?4、不要因职责所在就固化你的手脚,摆在现实的问题有很多,这个工作他负责,我不负责个个是泾渭分明,工作中要做好分内,不据分外。做好分内你的成为专家,做好分外你的成为杂家。现实的社区不缺专业的、不缺不会干的、不缺有手没脑的,缺杂家的!你是乍得认为呢恰恰决定你的社区发展路线,基层经验是花钱买不来的,是干出来的。点到为止。 总之,社区角色定位和你的人生有很大关系,我想说:我在远方的路上等你! 9 |6 M5 ?5 A1 p9 n3 T6 V6 f
本人原创。
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