教育局工作总结、计划

教育局工作总结、计划

前阶段，市教育局紧紧围绕“教育质量”和“教育公平”两条主线，在改善办学条件、深化素质教育、培养教育人才、推进依法治校、优化教育服务等方面下工夫，取得了一定成绩。今年被正式命名为省学前教育改革发展示范区、省义务教育优质均衡发展市。6月26日，全国义务教育改革发展现场经验交流会在泰州召开，教育部副部长刘利民率领教育部相关负责人、全国部分省（直辖市）教育部门分管负责人和处室负责人，以及一些教育专家组成代表团一组，来靖参观滨江学校、城中小学两所学校，对我老秘网市义务教育改革发展情况给予了充分肯定。
一、前阶段工作总结
（一）深化教育改革，优化教育管理，各级各类教育协调发展。
一是学前教育突出优质发展。目前，全市在建幼儿园共有8所，预计下半年将有5所建成投用。虹桥明珠吉的堡幼儿园正式开园，使优质民办幼儿园数量增加到3家（含凤凰早教中心）。上半年土桥幼儿园正式获评省优园，全市省优园数量达到27所，占独立公办幼儿园总数的87%。在学前教育优质资源不断扩大的基础上，突出内涵建设。召开全市“园长论坛”，开展课程游戏化领航教研活动。一幼、新世纪幼儿园被评为泰州市首批课程游戏化建设基地。二是义务教育注重科研创新。实施“靖江大阅读”计划，发动教师、家长与学生一起阅读，外国语人民路分校获评省中小学书香校园阅读基地。9所学校获评泰州“教育大阅读”示范创建校。探索“未来教室”建设，承办了泰州市“泰微课教学尝试研讨会”。城北小学的“德育视频微课”和外国语学校的“玩转数学”获评泰州市学校微创新优秀实践案例。今年中考成绩喜人，泰州最高分花落靖江。滨江学校、靖城中学、城南新区初中、新桥城实验学校、东兴镇中心学校等布局调整中新建的学校在今年中考中均取得了较好成绩，城乡优质均衡进一步得到巩固。三是高中教育坚持质量为本。省靖中挂牌成为中国药科大学“优质生源基地”，目前，在省靖中挂牌的全国重点高校已有20多家。一中环境教育课程基地接受省教育厅专家组现场视导。斜桥中学被评为江苏省普通高中科研基地学校。刘国钧中学教工团支部获评“泰州市五四红旗团支部”。今年高考全市本二上线率首次突破50%，达到53%，创历史新高。同时“小高考”成绩喜人，“4A”考生占比数、生均加分数、通过率三项重要指标，在泰州各市（区）中均排名第一。四是职业教育凸显品牌效应。省靖中专“国示范”创建通过省专家组现场验收。“朱照红、张新华创新创业名师工作室”“徐刚机电技能名师工作室”入选2015年省级职业教育名师工作室重点建设项目，泰州市也仅有此2个工作室入选。学校挂牌成为与苏州工业园区职业技术学院靖江校区，以“3+3”模式联合办学。上半年学校有3名教师入围泰州职教卓越人才培养库。五是特殊教育创新发展模式。特殊教育学校去年在全省首创“学前融合教育”模式，让有心智障碍的孩子在特教老师的陪护下，和正常孩子一起上课，取得了很好的教育效果，也得到省专家的肯定。今年上半年学校承办了省“学前融合教育”专题研讨活动，接受了省教育科学研究院学前教育与特殊教育研究所专家的现场指导。
（二）紧抓重点工程，改善办学条件，加快推进教育现代化建设。一是抓好教育重点项目建设。市教育局加强与各部门和各乡镇（园区）的协调配合，多次召开协调会解决建设中存在的问题和困难，尽力加快工程进度。目前，天水学校和城西幼儿园已做好进场施工准备，土桥初中和小学、港口小学正在办理前期手续，西来、马桥、礼士、团结等幼儿园都已经进入装修阶段。二是深入推进“校安”加固改造工程。我局提请市政府召开校安工程推进协调会，出台了《关于建立靖江市中小学幼儿园校舍安全保障长效机制的实施意见》。联合住建局对全市校舍进行了全面检测鉴定，根据检测鉴定结果和住建局建议，区分轻重缓急，排定了各年度校舍安全工程加固项目建设时序。目前，各项手续正在加紧办理，确保暑期顺利施工。三是全面启动义务教育“改薄”行动。根据国家和省市统一部署，制订了我老秘网市《2014－2018年全面改薄项目规划》，重点加强教育技术装备建设。4月份，我老秘网市迎接了省级教育装备督导评估，得到了省专家组的高度肯定。
（三）坚持立德树人，深化素质教育，促进学生全面健康发展。一是明礼崇德。扎实开展“八礼四仪”教育和“学法守法、崇德立德”主题教育活动，加强学生思想道德教育。与团市委、体育局等部门联合举办首届靖江市“阳光少年”评选活动，树立新时期“阳光少年”形象。2名学生入选泰州市十佳美德少年。二是健康促进。加强对“每天锻炼一小时”规定执行情况的督查，举行了全市阳光体育比赛和大课间活动示范学校评比。制订并落实校园足球推广三年行动规划（2015—2017），建设28所足球项目推广学校，逐步建立和完善小学、初中、高中三级足球联赛。加强学生心理健康教育，启动学校阳光成长咨询室全覆盖行动，组织校长、教师心理健康教育培训。斜桥中学获评“省健康促进金牌学校”。外国语人民路分校在泰州市中小学生举重比赛中夺得12项冠军。三是素养提升。倾力打造“春之声”艺术节活动品牌，获评市宣传思想文化创新奖。强化指导和训练，不断提升全市学校合唱团水平，实验学校蒲公英合唱团入围第二届江苏省紫金合唱节，省靖中弘毅合唱团、滨江学校阳光合唱团分获泰州市中小学合唱比赛高中组第一名和初中组第二名。滨江学校荣获2015年全国科技活动周“先进单位”。莲沁小学获第九届江苏省金钥匙“校园之间”智力竞技活动总决赛冠军。外国语人民路分校1名学生在武术国际邀请赛中获得2项冠军，城北小学1名学生获全国少儿乒乓球赛冠军。实验学校1名学生获省“小小百家讲坛”演讲比赛冠军。另有2名学生分别获得全国少年儿童艺术节总决赛特等奖和省金钥匙科技竞赛特等奖。
（四）加强师德建设，注重师能提升，不断提高师资队伍整体水平。一是加强师德建设。推出教师月度“美德善行”榜和每周教师风采点赞，弘扬正能量。常冬梅老师入围3月中国好人榜，范红霞老师入围“感动江苏教育人物——2015最美特校教师”20名初评候选人，鞠鑫老师被授予“泰州市五一劳动奖章”，陶鸣获评泰州市“最美人物之优秀教师”。滨江学校汪晓梅老师荣获泰州市“五一巾帼标兵”。教育系统教职工踊跃参加“慈善一日捐”和“博爱万人捐”活动，共捐助22万多元。二是注重师能提升。印发《关于进一步做好教师学历提升工作的通知》，将学历与考核挂钩，组织教师参加远程学历培训。市教师发展中心和名师工作室共同开展送课下乡活动，充分发挥名师的辐射引领作用。教师发展中心获评省示范性县级教师发展中心。上半年我老秘网市教师在省、泰州市级教学技能评比中共获得一等奖5个。三是加强人才培养。开展校长队伍“春训、夏研、秋督、冬述、年评”系列活动，切实加强管理人才培养。组织首批26名校级年级干部赴沪跟岗见习10天，学习教育发达地区的先进管理经验。在泰州市率先启动“一校一特”培养计划，组织对82名省特级教师培养对象进行年度考核，促进专业提升。组织对全市三级骨干教师和名师工作室成员进行考核，建立能上能下，能进能出的动态考核机制。
（五）强化依法治教，狠抓作风建设，切实提升服务质量和水平。一是推进依法治教。扩大学校办学自主权，实施“一校一章程”修订完善计划，建设科学、民主、公平的现代学校制度。建立责任督学工作月报制度、问题通报整改制度等，开展《义务教育学校管理标准（试行）》示范校、合格校评比活动，进一步促进依法治校，规范办学。加大教育乱收费治理力度，坚决查处违规征订教辅用书等行为。联合相关部门对全市民办教育机构进行年检，推进民办教育健康有序发展。二是加强作风建设。在教育系统广泛开展“三严三实”专题教育活动。深入实施机关建设八项行动，把好能力关、效率关、廉洁关，打造团结和谐、奋发有为，风清气正、勤廉高效，求真务实、充满活力的机关新形象。制订党风廉政建设责任清单，将党风廉政建设“两个责任”落到实处。加强师德考核和监督，严肃查处教师体罚或变相体罚学生、有偿家教、收受礼品礼金等违规行为，坚决实行师德“一票否决”制。三是完善惠民服务。成立教师“春晖义工团”，开展“教育服务进万家”“网络文明志愿者”等活动，组织全市教师走进社区、走近家长、关爱学生，参与以帮扶弱势群体为主要内容的各种公益志愿服务活动。全市中小学举行食堂开放日活动，广泛听取学生家长和社会各界代表们的意见和建议。四是加强教育宣传。充分发挥“靖江教育”网站、官方微博和微信公众平台作用，构建网络、报刊、电视等相辅相成的立体宣传平台，唱响教育好声音，传播教育正能量。市教育局获评省教育宣传工作先进单位，同时被表彰为全省教育系统“新媒体宣传综合力十强单位”，是获奖单位中唯一的县市教育局。
二、下阶段工作计划
下阶段，全市教育工作将主要围绕两项重点任务开展：一是全力推进省教育现代化示范区创建，二是科学制订靖江教育“十三五”发展规划。这两项任务关系到全市教育未来的发展方向和发展水平，必须全系统广大干部教师齐心协力，密切配合，积极参与，献计献策。就学校工作而言，下半年以质量、管理、队伍建设等几个关键点为抓手，通过践行幸福教育，建设美丽校园，推进学生阳光成长，打好“十二五”收官之战，为十三五教育发展奠定坚实的基础。
（一）抓质量
教育质量永远是学校的生命线，教学工作永远是学校的中心工作。一是要在观念上防止偏差。牢固树立质量立校意识，狠抓教育质量不放松。教育质量是教育优质均衡发展的必然要求，也是推进教育现代化、树立地方教育形象和扩大地方教育影响的旗帜。要在确保学生身心健康、生命安全的前提下，把主要精力放在提高教育教学质量上。两手抓、两手硬，不能两放松、两手软。二是要在方法上实现科学高效。减负增效，增效是关键，效率提高了，才能在保证质量的前提下减轻学生负担。教学效率要提高，需要加强教育科学研究。最重要的是向课堂要效益，切实改变课堂的不良生态。教师发展中心要加强研究和指导。各学校更要认真研究。作为校长，不仅要从思想认识上，更要从实际行动上重视教育科研，创造良好的教育科研氛围，潜心抓好课堂教学，这样才能培养出一流的师资队伍，才能不断提升教育质量，实现学校的可持续发展。三是要注重学生综合素质的培养。不能把教育质量狭义地理解成学生的考试成绩，甚至是理解成几门主要学科的学习成绩。教育质量是一个综合的概念，包括德育、体育、美育、心理健康、创新实践能力等多方面内容。要始终坚持把学生德育工作放在第一位。人才学有个共识，无才无德是废品，有才无德是危险品。教育工作不能生产废品和危险品，所以，要坚持立德树人。立德不是朝夕之功，不是一天两天的事，应贯穿学生成长的全过程。品德培养，重要的抓手就是24字社会主义核心价值观。秋学期，各校要策划组织一次系统的社会主义核心价值观系列教育活动，在全体师生中弘扬爱国主义，弘扬优良传统，弘扬文明礼仪。今年是世界反法西斯战争胜利70周年。9月3日，国家将举行规模空前的阅兵仪式和隆重的纪念活动，各校要组织全体师生认真收看，同时开展丰富多彩的纪念活动，以此为契机，对学生进行以爱国主义为核心的民族精神教育。“八礼四仪”活动要常态化开展，新学期各校都要精心组织入学仪式、入队仪式等，让学生体会成长的庄严和喜悦。有条件的学校，要请家长参加，让家长感受、理解、支持教育，分享孩子成长进步。各校要创新德育工作方式，多用学生喜闻乐见的形式，避免空洞乏味的灌输说教，多注重挖掘典型、榜样引领，多开展一些德育体验活动，让学生在亲身经历中明白事理、学会做人。把学生身心健康成长作为教育工作开展的根本前提。学生每天一小时体育活动和充足的睡眠时间要给予充分保障。新学期，各校学生阳光成长咨询室要切实发挥作用，每所学校都要对全体教师进行生命教育和心理健康教育培训，要全覆盖，要安排好专职或兼职心理健康教师。要在开学初适时对所有学生开展心理普测，发现有不良心理倾向的学生要立即跟踪关注，科学进行心理干预，必要时求助专家或心理医生给予及时治疗。假期末开学初是学生最容易出现心理问题的时候，校长们要有高度的警觉，采取有效措施，拿出一定课时，调整好学生心理，让学生适应新学期学习和生活，防止发生意外。作为学生阳光成长促进行动的重要内容，新学期将组织开展好一系列学生综合素养提升行动。推进靖江大阅读行动，提高靖江的学生阅读能力和水平。实施“社会大课堂”教育计划，借助本土自然人文景观、爱国主义教育基地、科技示范园、公园和农庄等，建立20个素质教育实践基地，让学生走出教室，亲近自然，接触社会。广泛开展校园科技节、文体节活动，重视校园足球活动开展，组织开展中小学师生啦啦操比赛，给学生提供更多锻炼的舞台和学习的机会。举行“花开千朵”学生社团推广活动，全面促进学生个性化发展。同时，各校要重视做好家长教育。要利用好社会资源，如志愿者、义工、热心家长，开展成长心连心、父母课堂等家教公益报告会，学会用家长教育家长，把家庭教育重要理念灌输给家长，努力把家长变成学校教育的同路人、支持者。
（二）抓管理
学校管理要精细化，什么是精细化管理？就是要在日常工作中抓好常规，抓严细节，抓实过程，坚持不懈，持之以恒。一要强化责任心，校级班子成员、中层干部到普通教师人人要讲责任。二是建立健全规章制度，做到事事有章可循。三是要层层抓好执行和落实。校长必须扑下身子，挑好担子，抓宏观工作，也要抓微观工作。在细节上下足工夫，才能不断发现问题、解决问题，建立起严丝合缝的学校运转秩序。新学期，在优化学校管理方面主要做好以下几方面工作。一是继续推进依法治校。深入开展《义务教育学校管理标准》示范校、合格校创建评比和“一校一章程”修订完善工作，学校管理者要强化规则意识，要集中教师智慧来管好教师，要按章做好教师评先评优、职称晋级、绩效考核、经费使用、物品采购、后勤食堂管理。这两项工作均列入学校年度综合考评，请大家重视。同时，严格执行“五严”规定，坚决查处违规招生、违规收费、违规补课等行为，加快推进教育法治化、规范化进程。二是推进集团化办学。这是教育系统今年的改革创新重点项目。下阶段，在抓好教育共同体建设的基础上，将进一步研究细化一体型、联盟型、协作型集团化办学的操作办法，将新建的天水学校、新世纪一号幼儿园分别纳入实验、一幼实行集团化管理，同时，加大各个教育集团内校长、教师交流力度，把这项工作真正落到实处。三是开展“百校挂钩，学赶争先”行动。组织全市中小学与教育发达地区名校挂钩结对，各校要主动学先进、赶先进，在管理和育人等方面取人之长。各个学校要因校制宜，不等不靠，找好学赶目标和结对学校，加强学校之间多层次、全方位的沟通交流，做好借鉴学习文章，坚持内涵发展，努力做强打响自身品牌，办出让群众信任满意、让学生引以为豪的学校。这项工作作为教育系统校长落实“三严三实”要求的具体工作，组织科抓好推进落实，到年底请各校作专门总结汇报。四是建设美丽校园。有了美丽的校园才会有精致而有品质的教育。秋学期开始，将开展美丽校园、美丽办公室、美丽教室等系列评比活动，特别是教师办公室，包括一些规模学校的教师办公室，一定要注意整洁和秩序，要通过对校园进行绿化、美化，使学校环境进一步改观。积极推进全国文明城市创建要求，联合相关部门开展学校周边环境综合治理，为学生创造一个良好的学习环境,让学生安心,让家长放心。五是开展节约型校园创建活动。各校要强化节约意识，杜绝浪费行为。在用人、用水、用电、采购、购买服务等各环节严格把关，要在优化运行管理模式上下工夫，制订详细的创建方案，细化每一个环节的工作举措，切实降低学校运行成本。特别是教育学生从小培养节俭意识，食堂要普遍开展杜绝浪费饭菜活动。
(三)抓队伍
事业成败，关键在人。靖江教育的发展，说到底，是要有一批优秀的教育管理干部和人才。教育局把今年定为“队伍建设年”，新学期重点抓好干部队伍、教育人才梯队、班主任队伍和师德师风建设，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。一是加强教育管理人才培养。以“四有一好”（“教育有思想、管理有办法、工作有担当、心中有敬畏、个人形象好”）为目标，加强校长队伍建设，开展校长队伍“春训、夏研、秋督、冬述、年评”系列活动，下阶段将继续推进这项工作。特别是加大年轻干部培养力度，为学校未来发展储备管理人才。要敢于给年轻人压担子，乐于给年轻人引路子，甘于为年轻人搭梯子，教育的发展、学校的发展需要年轻人的冲劲、闯劲和干劲，培养年轻干部不要求全责备。要加大年轻干部培养使用的力度，加强干部交流的力度，进一步激发干部队伍的活力。二是狠抓师德师风建设。九月份是我们传统的师德师风建设月，今年是第31个教师节，全市各校要积极开展“做党和人民满意的好教师”活动，充分发掘和宣传身边的师德楷模，大力倡导“春风情怀”“蚕烛精神”“清莲风骨”，大力宣传优秀教师的先进事迹，向社会充分展示优秀教师风采，建树靖江教育和教师群体的良好形象。上半年成立的“春晖义工团”，继续开展“教育服务进万家”活动，在教师节前后组织公益志愿者活动。教育局将组织开展教师节表彰活动和师德典型系列宣传，同时也将开展教育部“六条红线”专项督查行动，严肃查处有偿家教、收受礼品礼金、体罚和变相体罚学生等违规行为，对相关责任人进行问责处理。因此，教师节来临之际，各校也要加强廉洁从教和警示教育活动，将党风廉政建设向纵深推进。三是力促教师专业发展。教师新一轮岗位聘用和教师资格年检即将启动，要以此为契机，加大教育宣传力度，增强广大教师的紧迫感和危机感，强化职业道德要求和专业素质发展，应对未来从业新挑战。特别是教师资格定期注册制度今年是首次实施，要做好迎接业务考核的准备。新学期各校着力抓好教师读书学习、学历提升、骨干培养及班主任培训等几项重点工作，努力营造学、赶、帮的合作进取氛围，想方设法让我们所有教师，特别是年轻教师摆脱不良习惯的侵蚀，真正沉下心来搞教育，埋头苦干谋发展。局相关科室要大力抓好“一校一特”“靖江卓越教师”“368”等教育人才培养工程，打造高素质、大容量的教育领军人才库。四是注重教师人文关怀。“教育暖心”“健康促进”“文化丰泽”三项关爱行动要长期开展、常态开展，努力提升教师职业幸福感。三个行动，各校要认真看看局里发的文件，仔细琢磨，把人文关怀文章做好。各校要注重关心外省籍教师、困难教师、生病教师等各类群体，做好座谈走访慰问等工作。各中心校还要配合地方政府做好老同志工作，继续开展好“四送”“敬老文明号”创建等活动，使老同志们的晚年生活更加幸福美好。