组工干部严以用权研学材料

这个有系统性的资料吗？

与楼主是一个系统的，感叹楼主真大神也，买了《学哲学 用哲学》，向楼主学习，先从积累资料开始。

二是要明确权力界限。作为党员领导干部，要有清醒的权力界限意识。权力对政治素质好、思想觉悟高的人来讲，权力是责任，权力越大，责任越重；对利欲熏心、以权谋私的人来讲，权力是陷阱，权力越大，就会陷得越深。要深刻认识到“一切权力属于人民”，不能把人民赋予的权力无限放大，为所欲为。作为组织系统的党员干部，尤其要做到“无授权即不可为”，什么是应该做的，哪些是不能碰的，要有一个清醒的认识，不能“乱作为”。同时，对赋予的权力，一定要行使好，不能“不作为”。组织部门的主要工作是加强党的建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理等，要立足本职，大胆创新、敢涉险滩、敢于担当，把地委的决策部署领会好，把各项政策掌握清楚，工作做扎实，让地委满意、让群众满意。同时，对于地委部署的需要各单位合作完成的工作，组织部门有配合、协调等方面的义务和责任，及时补台、工作到位，把握好界限。

组织部门的主要工作是加强党的建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理等，要立足本职，大胆创新、敢涉险滩、敢于担当，把地委的决策部署领会好，把各项政策掌握清楚，工作做扎实，让地委满意、让群众满意。同时，对于地委部署的需要各单位合作完成的工作，组织部门有配合、协调等方面的义务和责任，及时补台、工作到位，把握好界限。

近日，我们学习了习近平、赵乐际在全国组织工作会议上的讲话精神，及王三运、吴德刚等领导在全省组织工作会议上讲话精神，使我了解到当前，我们 正处在国家建设的关键阶段，迫切需要一支高素质、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部人才队伍。因而，培养选拔大批能够担当重任的合格领导人才，已成为一项十分重要而又紧迫的任务。就此，作为一名组工干部，就进一步树立可亲、可敬、可靠、可信的公道正派形象，我认为要做好以下几个方面：     一、树立四种“意识”     1、树立服务意识。即服务干部、服务党员、服务群众、服务基层党组织建设等，也就是说在不同的场合，都要有服务意识，一句话就是“为人民服 务”。毛泽东曾经说过，“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”因此，我们必须不断增强服务意识、提高服务本领、提升服务效能，通过扎扎实实的服务，树立组工干部新形象。     2、树立责任意识。责任是组工干部重品行的基本素质。人们常说“干得好不好，是能力问题；干不干，是态度问题”。责任心的高低决定了素质的高低，而素质又决定了工作的成败。简单说，按时上下班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。这些小事说到本质上就是一种不负责的表现，是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责任。我们没有做不好的工作，只有不负责的人。只有充满了责任心，才能干好组织交办的各项工作，才能达到政治坚定、党性强这一要求。     3、树立大局意识。大局意识是组工干部的基本要求。组工干部要正确处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系，要比其它单位的人更严格、标准更高、能力更强。如在考虑问题时，更加不能单单考虑个人、自身的利益，要围绕中心工作，富于创造性的工作精神，扎扎实实的工作作风，把自己负责的工作落实好，保证经得起党和人民的检验，服务社会经济发展，为全县提供良好的组织保障。    4、树立自律意识。组工干部的工作具有特殊性，其言行举止都受到社会各界的关注，因此我们要严于律已，在工作、生活等方面严格要求自己，不能让自己犯错误。在工作上，不能有半点私心，不能有半点私情。严格要求自己，做到清正廉洁，常除非份之念，不为诱惑所蚀，不为权力所惑，不为金钱所困，在党员干部队伍中率先垂范。在生活中，要注意细节，要低调做人，时时要注意个人形象。树立良好的组工干部形象。     二、学会三种“本领”     1、练就公道正派本领。坚持公道正派，既是一种政治责任、政治要求，也是一项严肃的政治纪律，是组工干部应该具备的基本道德品质。组工干部身处党委的要害部门，办理的是关键事，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤，知人善用，才能选出德才兼备、靠得住、有本事的优秀干部，才能树立正确用人导向，促进党风和社会风气的好转，有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此，每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己，坚持做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，带头做坚持公道正派的表率。     2、练就求真务实本领。求真务实是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的关键所在，也是组工干部必备的政治品格。“少讲空话，多干实事”，只有这样才能赢得群众的信任，得到群众的拥护。组工干部要在工作中多搞调查研究，做到实事求是，真心解决问题，努力让群众满意；要坚持严谨扎实，脚踏实地，时时事事处处重实际、求实效。     3、练就甘于奉献本领。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，组织部门的工作特点之一是清贫质朴、不事张扬、默默无闻。组工干部不能把别人的尊重作为骄傲的资本，要抛弃优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，多想想在组织部门干了什么，提高了多少；把地位看轻一点，少琢磨他人职位高低，自己又是怎么样；把事业看重一点，多想想工作中创造了哪些亮点，打造了哪些品牌；把名利看轻一点，少琢磨到组织部门后得到了什么，提拔了多少。在名利得失上持“平常心”，对组织抱有“感恩心”，对社会保持“感激心”，发扬甘为人梯的无私奉献精神，耐得住寂寞，经得起考验，始终保持平和的心态。 6 R7 u  w( z. B/ F/ B7 V1 z/ b 本帖隐藏的内容      三、处理好三种“关系”     1、要处理好“公”与“私”的关系。凡事以集体利益、国家利益和人民利益为根本利益，多讲奉献、讲付出，少谈索取、享乐，做到廉洁奉公，执政为民，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不求个人得失，不计个人名利，做丝方尽的春蚕、泪始干的蜡烛、撑起大厦的基石、润物无声的细雨。组工干部要严于律己，不把个人的情绪、好恶带到工作中，带到服务对象面前，工作时就全心全意地工作，不存杂念，不掺私情，更不能把情绪发泄到同事甚至是服务对象身上，要平心静气地干好每项工作，热情对待每一个服务对象，树立“一名组工干部就是一面旗帜”的理念，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，不使小节致民怨，不使放纵招民愤，无愧于组工干部称号。     2、要处理好“大”与“小”关系。“海不舍小，故能成其大，山不舍土石，故能成其高。”组工干部不能只盯着“大事”干，更要立足于从小事做起，做好每件小事。不仅要熟悉自身工作岗位业务，还要熟悉组织部门的每项工作业务，争做“多面手”，练好“内功”。严格执行《组织人事干部行为若干规范》，时刻牢记自己是一名组工干部，各方面严格要求自己，从小事做起，从细微之处做起，从点点滴滴做起，才能在看似微不足道的小事中体现和树立起组织部门公道正派、求真务实的形象。 6 a0 t! u1 M) i3 w ) d" Y8 A9 d; E! L1 B/ u6 d      3、要处理好“内”与“外”的关系。组织工作不同于一般的工作，常常涉及到组织人事安排等秘密性的工作，因此要内外有别，在内部能说的话，在外面不能说，做好保密工作，注意工作圈内和工作圈外的角色转换，不能混淆，更不能错位。不把工作圈内的习惯、言行带到工作圈外去，不能在工作圈外太过严肃、过度小心谨慎，显得不近人情、唯唯诺诺；反之，也不能把工作圈外的行为方式带到工作中去，不可太过随意，严防亲情、友情渗透进工作中，对工作造成负面影响。因此，我们要时刻意识到自己是一名组工干部，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做一名党和群众满意的组工干部！作者：齐加斌

时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。只有始终坚持心中有党，才能站稳政治立场，最大限度地把人民群众凝聚在党的周围，巩固党的执政根基，切实做到“严以用

认真学习，谢谢分享

党建和交流材料两个方面都需要

公道正派是组织工作的生命线。组织部门要把严以用权视为带电的“高压线”，心存敬畏之心和底线思维。