落实会议精神 加强调研工作 服务纪检监察工作科学健康发展

落实会议精神 加强调研工作

服务纪检监察工作科学健康发展

今年以来，….纪委监察局不断充实调研力量，完善调研机制，丰富调研内容，调研工作得到了扎实有效的开展，为推动纪检监察工作科学健康发展提供了良好的服务。

一、基本情况

….纪委监察局调研工作隶属于办公室，日常调研工作由办公室指定专人开展。重大调研工作由委局领导指定办公室和其他有关室的人员负责开展。未设置专门的调研工作机构。

二、贯彻落实全区纪检监察调研法规工作会议精神情况

全区纪检监察调研法规工作会议后，…纪委监察局针对全县党风廉政建设和反不廉洁工作情况以及上级纪委的调研需求，深入有关乡镇、科局、基层站所开展了3次扎实有效的调研。一是为认真贯彻落实市纪委二届四次全会精神提出的全市农村党风廉政建设“123示范工程”，进一步夯实农村党风廉政建设基础，县纪委分别由纪委书记分管副书记带队，抽组办公室、党风廉政室、宣教室的有关人员深入到全县7个乡镇和有关行政村、村民小组就农村党风廉政建设组织领导、对农村党员干部的教育培训、反腐倡廉制度建设、惠农惠牧政策落实等情况进行了调研，形成了《...农村党风廉政建设调研工作报告》，重点建设了3个农村党风廉政建设示范乡，14个示范村委会，21个示范村民小组；二是为落实中央、自治区纪委关于加强乡镇纪检机构建设的有关精神，组织专人深入到5个乡镇就乡镇纪委机构设置、人员配置、办公办案装备、履行职责等方面进行了调研，形成了《...乡镇纪委工作调研报告》；三是按照市纪委的要求，组织专人深入到有关乡镇和土地、林业、房管等部门就全县探矿、林业、农村土地承包等情况进行了深入调研，形成了《...探矿证、采矿证、林权证与农牧民土地承包经营权、草牧场承包经营权关系及党政干部住房基本情况》的调研文章；四是着力加强学习型机关的创建。县纪委监察局进一步完善了委局学习制度，将每周二、四作为机关学习日，由室主任以上干部结合自身业务主讲1小时，切实提高了学习的针对性和实效性，进一步提升了干部队伍的素质和领导班子议政、决策能力。

注重调研成果的转化和应用，提高调研的成效。在每次调研结束后，调研组都及时向县纪委常委会作汇报，县纪委常委会根据调研内容，及时研究全县反腐倡廉工作存在的问题，制定工作对策。如在对农村党风廉政建设调研结束后，县纪委常委会经研究决定，将与农业生产生活密切相关的县农业、畜牧、林业、水利、农机、扶贫、电力、信用联社、税务等涉农部门和涉农条管单位也列入农村党风廉政建设范围，进一步拓展了建设层面，有效保障了农村经济社会又好又快的发展；如在调研农村党风廉政建设工作时，调研组发现一名村干部在被司法机关给予刑事处分后，仍担任村党支部书记职务，为此县纪委及时与法院联系，接收了案卷材料，并对该违纪村干部进行了调查处理，按照党纪的有关规定，给予开除党籍、撤销职务的处分。县纪委常委会专门就此制定出台了《关于加强县纪委监察局与公安、检察、法院等部门协作办案工作的意见》，进一步加强了与其他执法执纪部门之间的办案协调与联系；如在调研乡镇纪委建设工作后，县纪委从加强乡镇纪委干部队伍建设、业务能力建设和培养乡镇纪委独立办案能力入手，采取多种措施，加强乡镇纪委建设。首先是配齐乡镇纪委班子，各乡镇纪委都达到一个书记，四个委员。其次是加强对乡镇纪检干部的业务培训。今年培训乡镇纪检干部7人。第三是抽调乡镇纪委书记参与县纪委办案，提高了乡镇纪委的办案能力。今年共抽调乡镇纪委书记参与县纪委办案6人次。第四是实行乡镇纪委互调办案制，由县纪委派员参加指导。第五是县纪委对一些比较简单的案件转交乡镇纪委查办，事后将查办情况及结果上报县纪委。

三、全县纪检监察调研工作存在的问题及对策

一是人员力量有待充实。由于办公室事务性工作较多，人手少，任务杂，缺少充裕的时间，不能充分开展调研工作。今后应增加办公力量，特别是调研力量。二是对调研人员的教育培训少。由于反腐倡廉工作面临着新形势、新任务，提高调研人员的素质显得尤为重要。可通过上级纪委对口培训、党校等部门专题培训等方式，提高调研人员素质。三是更好地服务纪委常委会的决策。在纪委常委会对某一领域的反腐倡廉工作作出决策前，都应先组织调研组深入某行业和部门开展扎实细致、经得起考验的调查研究，反复论证形成调研报告，为领导班子决策提供可靠依据。