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高新区机制体制创新汇报材料

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Hush 发表于 2015-9-17 12:04:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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精彩评论25

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无敌小轩轩 发表于 2017-7-28 21:52:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
力建立科学的考核体系,破解“目标不清”问题。积极建立分类分岗的考评指标体系,增强考评的针对性。一是在考核指标设置上,突出中心工作、突出发展主题、坚持分类分岗、量化可比,“考绩”与“考效”整合实施。建立了经济建设部门、综合管理部门、驻区单位三大考评体系,做到不漏项、不漏岗、不漏人,实现考评范围的全覆盖。二是在经济建设考核上,突出在征地拆迁、项目进度、环境保障等方面量化刚性指标完成情况的考核,实
 
road666 发表于 2017-6-21 08:36:01 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
着力建立科学的考核体系,破解“目标不清”问题。积极建立分类分岗的考评指标体系,增强考评的针对性。一是在考核指标设置上,突出中心工作、突出发展主题、坚持分类分岗、量化可比,“考绩”与“考效”整合实施。建立了经济建设部门、综合管理部门、驻区单位三大考评体系,做到不漏项、不漏岗、不漏人,实现考评范围的全覆盖。二是在经济建设考核上,突出在征地拆迁、项目进度、环境保障等方面量化刚性指标完成情况的考核
 
三国 发表于 2015-11-23 09:50:42 | 显示全部楼层
 
专业写文章
着力建立科学的考核体系,破解“目标不清”问题。积极建立分类分岗的考评指标体系,增强考评的针对性。一是在考核指标设置上,突出中心工作、突出发展主题、坚持分类分岗、量化可比,“考绩”与“考效”整合实施。建立了经济建设部门、综合管理部门、驻区单位三大考评体系,做到不漏项、不漏岗、不漏人,实现考评范围的全覆盖。二是在经济建设考核上,突出在征地拆迁、项目进度、环境保障等方面量化刚性指标完成情况的考核
 
火炬之星 发表于 2018-9-14 15:33:04 | 显示全部楼层
 
毒,做到一周一调度,一月一评比,并将评比结果通过简报等形式对外公布。三在综合管理考核上,突出对可量化指标和约束性指标的定性考核,对约束性指标实行一票否决。在考评中,坚持“两个注重”、“两个突出”、“两个淡化”,
 
15874905730 发表于 2017-5-2 16:48:49 | 显示全部楼层
 
二是强化规划建设职能。组建了和设立了规划建设局、国土资源局、城市管理局(双创办)、环保局、房管局等职能部门,坚持把科学规划作为发展的引领,围绕现代城市新区和产业聚集区建设
 
益阳秘书 发表于 2017-10-14 14:55:47 | 显示全部楼层
 
坚持用改革的思路、发展的办法解决高新区发展难题,积极转变思路理念,及时调整开发模式,创出了一条经营城市、开发建设的路子,有效带动了高新区的土地稳步升值和“人气”迅速旺盛。
 
蓝心85 发表于 2017-7-20 14:22:07 | 显示全部楼层
 
办公室是各级、各类机关的综合工作部门,是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”,是对外展示形象的“窗口”,XX宣传暨文秘工作是办公室的重要组成部分。
 
天使与纸杯 发表于 2017-6-24 15:28:44 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下,非常不错。                           
 
高朋满座 发表于 2016-8-18 11:37:32 | 显示全部楼层
 
高新区以打造体制机制创新示范区、先导区为己任,大胆创新、先试先行,着力破解困扰高新区发展的体制难题,切实激发内生动力,全体推动高新区健康发展
 
冰之魂 发表于 2017-7-29 18:56:28 来自手机 | 显示全部楼层
 
结果的运用。对月考核、季考核和年度考核,均与个人绩效工资挂钩,考评结果真考真用,把业绩作为打通干部任用“上下”通道的刚性保障。
 
809860527 发表于 2015-9-17 15:06:30 | 显示全部楼层
 
第三行,市政府误为“是政府”了,要修改过来
 
落定尘埃 发表于 2015-9-17 16:10:10 | 显示全部楼层
 
好文章,一定要支持,感谢楼主!
 
一路同行 发表于 2015-9-18 11:36:27 | 显示全部楼层
 
好文章,一定要支持,感谢楼主!
 
Leadguy 发表于 2015-9-21 09:08:37 | 显示全部楼层
 
看上去不错。留个印
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清风伴我还 发表于 2017-2-28 15:07:25 | 显示全部楼层
 
文章很好,对比我们自己的单位,进行学习
 
15874905730 发表于 2017-5-2 16:37:06 | 显示全部楼层
 
突出重点的“风向标”和“指挥棒”作用,强化考评结果的运用。对月考核、季考核和年度考核,均与个人绩效工资挂钩,考评结果真考真用
 
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