关于一则信息简报的修改建议

正在从事信息工作，学习一下。

的，铁定是没有被采用的可能的。本乡镇的养殖规模在本地区是如何？本乡镇防疫形势有什么特点？本乡镇工作部署对本地区有什么借鉴意义？在落实上级精神上有什么新的与其他地方不同的举措？这类工作性质的简报，按阶段分，第

楚汉建议很好，值得学习！

信息虽小，也得下功夫。

第一阶段是安排部署阶段，落实上级精神要结合本地特点，要有新意。第二阶段是工作推进阶段，要体现本单位本地区的创新做法和工作模式，对本地区工作起到引导借鉴意义，上级部门采用的机率才会更大。

要体现本单位本地区的创新做法和工作模式，对本地区工作起到引导借鉴意义，上级部门采用的机率才会更大。

没有个性，没有特点。这样的稿子，哪里都能用，就哪里都没用。如果是在本单位发的，还可以，如果上报的，铁定是没有被采用的可能的

5 R* E: M; |* T$ V/ k.其很多人写的就是这样的信息，不知道怎么修改

昭平县安全生产综合督查
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& E& |; ]! d# N' `+ b, l- R: a& F第七组督查情况报告
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6 ?/ {+ z! c7 F# f一、督查工作基本情况

2012年7月9日至12日，昭平县安全生产综合督查第七工作组以严谨务实的精神和高度负责的态度，严格认真履行督查工作职责，扎扎实实地做好督查工作。总的来看，第七组所负责督查的12个单位除武警昭平中队是新成立的单位没有接到县安委通知和法制办要求并入县政府办统一进行安全生产考评外，其余的10个单位都已全面完成自查；通过评定全面达到“好”级的单位没有，“较好”级的单位6个，“一般”级的单位4个，无“差”级单位。
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2 x# n( P4 @& L" }; p8 J二、被督查部门上半年落实安全生产责任和有关工作开展情况 通过我们认真的对被督查单进行督查发现，被督查单位的安全生产形势整体良好。主要表现如下：
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* u; g, E& X2 R' w( e, L（一）从被督查单位落实安全生产责任方面上看：

在被督查的10个单位中，它们都对落实安全生产主体责任工作高度重视，都能及时召开专题会议，对该项工作进行全面部署；都成立了由单位负责人为组长，由分管安全生产的领导为副组长，各有关股（科）室负责人为成员的领导小组，做到一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓履行职责的工作网络。

（二）从被督查单位开展有关安全生产工作方面上看：

+ _; s* @( }2 x+ B被督查单位都按照县安委的要求，开展了“安全生产年”各项工作、地毯式安全生产大检查工作、安全生产领域“打非治违”专
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* {1 s0 `- H7 q0 O; Y0 ^项工作、“安全生产月”活动工作、汛期安全生产工作，以及第三季度重点工作部署和主要措施。其中，6个被评定为“较好”级的单位都针对“安全生产年”各项工作、地毯式安全生产大检查
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' r+ l/ N+ M6 }" u# K范文九九网工作、安全生产领域“打非治违”专项工作、“安全生产月”活动工作、汛期安全生产工作、第三季度重点工作部署和主要措施等分别制定了相应的方案，并对每一项安全生产工作的开展进行了相应的总结；4个被评定为“一般”级的单位都开展了安全生产工作，虽然材料不齐全，缺少制订安全生产工作方案以及撰写相应的总结，但他们都是因繁忙的内部工作所致而不能及时制订安全生产工作方案以及撰写相应的总结。
, E1 A6 C" K, N! f2 Y. L) Q7 H0 c三、存在的主要问题

/ R  S' s& p2 t) e" x+ F2 x3 o一是工作进展不平衡。个别单位部署工作不及时。截止7月12日，武警昭平中队和法制办等单位还未按县安委的要求开展落实安全生产主体责任活动，没有成立相应的工作小组，没有细化工作方案，没有确定工作人员，未进行宣传发动和组织培训，影响工作进度。

' G% ?+ r, v# X8 O  q  b" |1 F二是开展活动不全面，存在缺漏现象。部分县直行业管理部门只针对本行业部分企业开展工作，如，县二轻工业联合社未对下属县木器加工厂、县供销合作社未对下属的各乡镇供销合作社部署开展该项工作，致使一部分单位未包含在开展该项活动的范围内，工作存在缺漏现象。

9 B5 B3 V4 y( ~' ~+ F; t4 F三是是个别行政部门开展宣传培训教育不足、不充分，参与氛围不浓。
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四、工作意见和建议

. ]$ B1 J4 F( b1 K" a; R' l' v1、统一思想，提高认识。各有关单位要充分认识到开展安全生产主体责任活动的的重要性和紧迫性，针对本单位的安全特点，积极推动安全生产主体责任活动的全面落实与深化。

* L, b* k0 T$ C5 r9 [2、总结经验，查找薄弱环节。，认真组织“回头看”总结好经验、好做法、寻找差距和不足，要严格按照 “好”级抓巩固，“较好”级抓提升，“一般”级限期整改，“差”级给予挂牌督办的要求，抓好分类整改提升、力争“一般”级单位数占总数的比例达到上级要求。

: U% b# N+ Y8 {第七督查组
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) @& O2 T$ B& g& z0 k  @8 `2012年7月12日
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& y$ Y* E% i7 f2 ~  S0 K范文二：督查情况报告
县督查XX镇“双到”工作的情况汇报

# Y, y5 r2 @- u) l5月17日开始，《南方日报》分A、B面对全省扶贫“双到”工作中的先进典型和负面典型予以剖析，在全省引起强烈反响。5月18日，中共中央政治局委员、省委书记汪洋在该报《驻村干部不驻村 扶贫难免“走过场”》一文上作出重要批示，要求各地各有关部门要通过组织措施、人大视察等，解决驻村干部不驻村、扶贫开发走过场的问题。为此，县委、县政府高度重视， 在2011年5月30、31日专门成立两组督查组对我镇的县直单位对口帮扶的村进行2011年“双到”工作进展情况检查，通过两日对我镇xx、xx、xx等9个村的检查，现将督查的情况汇报如下：

一、扶贫开发“双到”工作进展情况

) e9 i5 ^; g) A+ l: n1 E1、领导重视，深入调研。各帮扶单位领导在村级换届完成后马上开展扶贫工作，结合当前的情况部署年度工作实际，把扶贫开发 “双到”工作摆上重要的议事日程，专门研究了今年的扶贫计划，特别是扶贫资金的筹措，做到了与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。镇“双到”办分管领导、主任多次下乡协助村委、帮扶单位开展扶贫工作，各项工作都取得一定成效，9个村的帮扶单位第一季度一共投入53.3485万元。
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+ [  d: x, i( z# @/ ^& J2、克服基层困难，坚守岗位，扎实开展工作。驻村工作队基本能够坚持按工作时间到村驻点，与村委会共同合作经常落到贫困户的家中了解情况，制定好脱贫项目。目前多个村已经发放今年的养殖启动资金，鸡苗等，整个贫困户脱贫项目顺利进行中。xx村委更是采用“公司+基地+农户”的扶持带动新模式，上半
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7 y  q) h3 F! A5 |" c2 T, [年种植紫心番薯，下半年种植墨豆，帮扶单位“xxx”提供种苗、化肥、农药，组织帮扶户举办种植培训班，由有资质的公司提供技术指导并保价回收，现有23户帮扶户愿意种植紫心番薯共58亩，这种模式有效保证“农户公司”的双方利益，切实稳定农户的增收。
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, X3 m) e3 z. c# A) T3、危房改造正在有条不紊的计划中。根据省人民政府《关于推进我省农村低收入住房困难户危房改造建设工作的意见》（粤府„2011‟24号）文件精神，将进一步加大对农村低收入住房困难户农房改造的力度，省政府对危房改造农户给予每户1万元补助。为了做好今年农村改造工作，落实今年计划，我镇“双到”办接到上级通知后马上将上级的精神传达到各村委和各帮扶单位，对本镇的贫困村的危房改造申报工作做好指导，发放摸底表格，耐心讲解政策和规定，并对照去年列入登记的低收入住房困难户做好今年有计划落实建房的农户进行逐户登记， 通过帮扶单位、村委、镇“双到”办的互相沟通，结合省的低收入困难户的补助计划，做了大量的思想动员、资金筹集的工作，制定方案，明确了今年要完成的任务，部分农户的危房已经在改造之中。

二、督查时发现的问题
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$ n5 H0 w$ ^7 W. [目前我镇的扶

$ A& l  P1 [+ H- Q. d  }范文九九网贫开发“双到”工作虽然有序进行，一些工作也取得了一定成效，但仍存在一些亟需解决的问题，主要表现在：
1、驻村工作队出现走读现象。个别驻村干部到村开展工作的时间少，或者有事才到村委，驻村工作日志缺乏详细记录。
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2、领导到点的情况没有做好记录。个别单位的领导今年上半年已经到村指导几次工作，但驻村的资料员没有做好相关相片

文字等资料。
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3 |0 p& x$ y/ I7 y" m3、帮扶记录卡关于2011年的帮扶情况没有填写完整。今年的扶贫开发工作已开展五个月，但是部分帮扶单位不重视帮扶记录卡的填写未能及时更新帮扶记录卡。
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6 T" Z8 c# N. T3 Q/ K4、村集体经济缺乏有效的脱贫产业。从我镇9条贫困村来看，真正体现“一村一策”的产业项目很少，都基本停留在传统产业，没有进行新产业的尝试。部分村的项目由于各种原因仍然停留在计划中，没有进一步进行落实。
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  X  D) M% B7 i; t. I; c5、党建工作缺乏方案。有部分帮扶单位没有重视村委基层党建工作，甚至没有将党建工作纳入平时的扶贫开发工作。
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% s# p% S9 C# p! I( {+ E- m8 j8 P6、由于平时疏于打扫，个别村的“双到”办公室卫生状况比较差。
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, V" [, h9 a  M' D3 F8 x: X7、村委“双到”办公室的资料档案管理不够完善，个别村委的双到资料由于疏于保管出现丢失情况，有个别帮扶单位没有把双到资料存放村委，影响了资料的正常更新修改。

  }# a. I6 R% }+ e5 t针对以上问题我镇下阶段要重点指导各村各帮扶单位抓好以下几点工作：

一、切实加大力度落实帮扶单位制定的《2011年年度计划》，具体包括帮扶总体规划和具体实施项目等。

二、抓好资料记录基础工作。建立帮扶工作台账，包括帮扶单位领导到村开展帮扶工作记录、帮扶单位落实帮扶资金、物资记录、帮扶单位开展培训工作记录表、帮扶单位干部帮扶贫困户情况记录、驻村干部出勤登记表等。
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# e( e, O+ A, h/ \+ f" d三、进一步完善《帮扶记录卡》的填写工作。要重新核查每
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0 U0 N, l* `% L! H" [0 Q户今年的情况，及时完善修改工作，同时要尽量填写详细，例如帮扶措施要具体到实施帮扶的是养什么、种什么、数量多少、年收益多少。
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* y1 M9 ]  w0 x' H4 F9 g, J四、切实关心与协助帮扶单位完成2011年村集体脱贫产业，脱贫产业建设，不但能有效带动村集体经济发展，同时也促进当地农户增收创富，实现集体经济与个人收入同步增长的良性循环，发挥“造血”的作用。我们要积极做好村委和帮扶单位的沟通工作，加强扶贫开发“双到”工作宣传，尽量为他们服务，尽快把脱贫项目完成。
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五、加强对村委基层党建工作的指导和监督。与帮扶单位做好2011年党建工作计划，组织党员学习党的路线、方针、政策，做好经常性的发展新党员工作，协助村委开展支部组织生活。

六、进一步学习《广东省扶贫开发工作问责暂行办法》，自我检查，认真督促村委和帮扶单位的各项工作。根据有关工作指引与考核表，提高意识，对着各条考核条例逐个击破，切实完成今年的扶贫开发“双到”各项工作。

+ S% [5 G6 I7 ]! v镇“双到”办公室 二○一一年五月三十一日
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3 f; _0 c, _+ g" e- s9 ~' u范文三：督查工作情况报告
督查工作情况报告制度

/ C6 T1 S, |2 Q, z# j; R" V6 e+ S自查报告
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$ c7 ?% J$ u7 w$ |/ X) V自办公室开展干部作风整顿活动以来，本人认真学习，1、对上级党委和县委重要会议、重要工作部署贯彻落努力工作，不断提升工作效能，圆满完成了领导交办的各项
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工作任务。现自我剖析，列出自身存在的问题，总结如下；实情况的事项，要按时限督促乡镇党委和有关部门按规定上
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* i  i! j* i+ U) Z+ K& I2 Z$ M1、学习不够深入。学习范围不够广泛，尤其对各级领

& r: U* S* W8 y8 o6 e2 h报贯彻落实情况，并汇总整理后向上级和县委领导报告； 导讲话精神学习思考不够深入，缺乏思考意识。
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2、对上级党委和县委领导的批示件，要按时限、要求有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究，

  L3 B. n" n$ U: R把工作做的更好、更深入、更细致。认真督促办理，并将办理结果汇总整理后向上级和县委领导2、对工作的落实缺乏雷厉风行的精神。对待工作有时报告结果； 3、缺乏大局意识。只存在把自己的本职工作干好就行，
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  ~9 U, j: X6 T6 j2 o没能从大局出发思考问题，并运用到实践

! P8 W* C: A( Z* T- Y/ j范文九九网中。
- H0 V" Y% d, H" X* v1 o在今后的工作中做到以下几点：3、凡县委领导交办的重要事项，待办理完成后，将办

9 p0 _& m4 {* Y1、加强学习，提高素养。学习使人清心明目，使人思
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5 x- a9 F! Y4 F' y3 n  n理情况、工作动态要第一时间向县委领导报告； 维敏捷，使人思路清晰，使人方向明确，学习是工作的最高

4、对县域经济发展中的重点、难点、热点开展的督查知识，掌握大政方针和领会领导意图，提高工作能力；坚持

1 _& h5 W2 e6 Y/ K. W9 e理论联系实际，改进学习方法，增强自己的学习能力，特调研活动，以《督查专报》的形式汇总整理后，向上级督查境界。在今后的学习中，注重学习各级领导讲话精神和业务部门和县委领导汇报； 到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。
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今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，力争自5、对已立项督查的县委决策部署情况，要督促乡镇党

学笔记不少于3万字，并认真撰写1－2篇有理论观念、有别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得

- ^& D- G- b9 {委和有关部门按规定时限上报贯彻落实情况，并在汇总整理后向上级和县委领导报告。

范文四：示范点督查情况报告
**县党建示范点创建工作专项督查情况汇报 根据县委创先争优活动领导小组《关于做好“双百双千”创建活动相关工作的通知》*创办〔2011〕39号和县委组织部《关于创建基层党建工作和创先争优活动示范点的通知》*组发〔2011〕2号要求结合县委的安排，9月18日—28日县委组织部副部长、县直机关工委常务副书记**带领创先争优办公室工作人员分别对农业局、林业局、水务局、司法局、国土局、安监局、环保局、煤工局、扶贫办、法院、国税局、一中、职高、县医院等14家拟创建市级“双百双千”基层党建示范点单位及县级基层党建示范点单位进行了严格的专项督查。

督查组通过听取汇报、座谈交流、实地查看、查阅相关党建工作资料等方式，对14家拟创建市级“双百双千”基层党建示范点单位及县级基层党建示范点单位工作情况进行了深入细致的督查。*副部长对他们的创建工作给予了充分肯定，他指出：以上单位创建工作扎实，

( P* b5 c' M1 _/ h# C党建工作有声势、有突破、有特色、有亮点，很有成效，主要呈现5个特点：一是领导重视，坚持不定期召开党建工作专题研究部署会议，年初有计划，年终有考评

$ I( z, o4 s) F' M+ y! B: E' R范文九九网总结，切实做到加强领导有保障；二是组织机构健全，工作制度完善，为基层组织建设提供了坚强保障，党建工作水平不断提高；三是措施落实具体，工作思路清晰，有力地推进了各项工作；四是活动载体丰富，工作亮点纷呈，特色鲜明；五是党建成果初显，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥。
  g( V# u2 F" G1 F*副部长还针对各单位的情况进行了详细的业务指导。具体从五个方面：一是党建工作的五个要素；二是创建党建示范点要达到的“五个好”要求；三是围绕创先争优的“双百双千”、“双万”活动等方面的主要内容；第四创建党建示范点要做到的“十个有”；五是有关材料的准备及档案的规范。
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3 f  q8 y! i' d0 j& x5 t& @最后，*副部长要求各单位在下一步的工作中，认真围绕县委关于拟创建市级“双百双千”基层党建示范点及创建县级基层党建示范点的要求，进一步理清思路，制定强有力措施，结合本单位实际，不断加强基层组织建设、不断加强党和人民群众的联系，从党员结对帮扶上突破，不断创新工作方式，狠抓各项工作落实，实现党建工作再上新台阶，以党建工作的发展推动为民服务本领的提高。

各单位领导和党组、支部负责人纷纷表示，下步将按照要求具体抓好落实，争取在十月份接受市级检查。

$ O1 z, G7 }. Y6 G5 B. J/ n范文五：开学督查情况报告
1 q% y( S2 @8 ]3 x龙南镇一小2013—2014学年度第一学期

+ N' g& _7 E2 r3 w' x: t开学工作督查报告
0 Z/ S6 a6 [9 H/ O# @3 I) z5 r
. `: B  B, ]: ]+ H2 J1 d+ @3 l根据《龙南县教育体育局〈关于开展2013—2014学年度第一学期开学工作督查的通知〉》精神，县教体局督查组对我校的开学工作进行了督查，现将开学工作开展情况总结如下：

+ x% Q7 Q5 _4 ]- X( L2 W一、教职工集中学习情况。

8月30日至9月2日，我校组织召开了三次全体教职工会议，会议上，组织全校61位教师（其中4位借调教师），学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2012年）》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见（国发

[2012]41号）》、《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见（国发[2012]48号）》、《江西省义务教育条例》、《中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市中小学、幼儿园教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法（试行）》、《龙南县中小学教师违规违纪教育与处罚办法》，校长吴联考同志传达了8月27日全县中小学校长会议精神并总结了学校上学年工作，部署新学期工作。
# T. N) P) o1 P% ^( K2 o% a
3 \+ b3 Y6 ?& t( `. y二、教师到岗到位情况。
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本校教师应到61人，已到61人，其中有4位为借调教师。
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三、学生入学报到及学籍管理情况。
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1、做好了农民工子女“0障碍”入学服务工作，确保学生的正常入学。
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  C& Y+ {& @. H0 Q2、学校按照县教体局要求，派出专人宋小烽主任从9月1日起至4日，上午12时前、下午5时前分年级准确上报实际报到学生数，发至指定邮箱：jtj3559620@163.com。
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* y9 d' ~4 A) A( z( s2 A. X3、为保证每个学生能按时入学，做好防流控辍工作，我校对于没有及时报到的原有学生，要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是接受义务教育阶段进城务工人员子女和返乡农民工随迁子女入学，实行“0障碍”入学服务。

4、学校设立学生报到与转进转出服务台（办室设在教务处，宋小烽任办公室主任），为家长办理入学提供方便，并为学生变动学生规范办理变动手续；用一展板张贴出各班学生分班名册，并付各班级报到示意图，方便学生报到、交费和准确登记学生身份证号等信息等报名登记手续。

5、学校教育教学工作全面走上了正轨。目前，我校总学生人数为1410人，其中一年级234人，二年级247人三年级237人，四年级229人，五年级211

9 E1 u, A: O# _4 W! |, U% Y- l* |$ C人，六年级252人。各班人数超过省定班额，究其原因为：本学区务工人员带子女就近入学多；在本学区多租房人员子女入学；在本学区桃源丽景小区多购房人员子女入学等。

6、学籍管理规范，学籍表的填写符合要求。

$ f' ]6 a# ~  T, V  P四、学校开学氛围的营造情况。
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1、学校特别重视营造开学新气象新氛围。8月30日召开全体教工会议后，有关工作人员立即行动起来，张贴欢迎标语、对联、开学通告等形式营造浓厚的开学氛围。

* K- e% \1 U4 S% K8 E1 d  J2、学校各班级已按学
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范文九九网校要求以开学和迎教师节为主题出好了黑板报；更新了学校宣传橱窗的内容。
3、悬挂了校风、学风、教风、校训横幅和安全标语。

五、学校环境卫生情况。
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优美的校园环境对学生良好品格的形成具有潜移默化默化的影响。为此，我校十分重视环境建设，从8月28日起，就开始开展校园的绿化美化工作，加强绿化美化和环境整理；做好了清洁区打扫安排，做好校园清洁工作，努力达到校园无杂草杂物、无积水、 厕所定期冲洗，垃圾定点入坑，校舍，校园内无卫生死角；学校重申了校风、校训、教风、学风、办学思想和办学目标等。通过一系列隐性教育环境的暗示和潜移默化作用，不断规范师生行为，提高师生人文素养。
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六、执行收费标准情况。

* J' |/ b9 d1 o, ]/ s1、学校在醒目位置设立了收费公示牌、监督举报电话（07973514916）。
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3 }) g% _$ b5 Y1 P0 M: t) J2、聘请了学生家长廖女凤（15807079135）为学校收费监督员。

七、制订并整理好了各项工作计划。

全校教师根据课务分工和相关工作安排，分别制订好了各年级学科教学计划、班主任计划，制订了各部门、各处室工作计划，并由教务处整理成册。
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八、教师任课、备课情况。
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1、其中，学校校长吴联考任课6节：六（1）、六（2）、六（3）班《品德与社会》各2节。

1 P8 ~/ T: o; p8 _6 s2、教研员赖江涛任课4节：五（1）、五（2）班《品德与社会》各2节。

3、学校行政人员和其它各教师任课数按县局要求分派。
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' R" t* T: v0 u; U* v4、按照文件要求，学校各科任教师认真超前一周备足了课时。

0 R9 F3 d( ]9 o! I8 }/ e九、安全工作开展情况。

1、学校政教处已制定了第一周安全教育计划；9月3日上午开展了“开学安全教育第一课”活动，并检查了各班级的安全教育教案；有安全教育宣讲教案、有应急疏散预案、有聘请法制副校长材料；9月2日各班进行了安全隐患大排查，有记录、有落实。
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2、开学安全第一课中突出了“消防安全教育”， 9月3日下午，学校进行了“以消防、防震为主的安全疏散演练”，活动有方案、有图片、有总结。

3、制订了学校各种安全制度：教师值日制度、行政值周制度、路队护送制度、楼道管理制度等，并正进一步完善中。
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十、新学期加强学校管理、提高教学质量及加强师德师风建设的新举措、新办法。

本学期，学校牢固树立：安全第一、质量优先、特色办学的宗旨，采取重过程管理，加强考核流程，充分激发师生的积极性和热情，确定了“争三”的奋斗目标。

  h. a5 M) z- {+ A/ ?; H) Q$ z/ z十一、学校党、团、队组织建设机构健全，各项活动已按计划全面铺开。 十二、典型人和事。

曾志华同志，女，学校教务主任，小学高级教师，她热爱学习，她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了令人瞩目的成就，为学校教育事业的发展作出了突出的贡献。开学来，我们总可以见到她忙碌的身影：安排学校开学氛围的营造、各年级开学报到的安排和督查、学生变动情况的统计和办理、教师课务的安排„„她这种任劳任怨的精神，值得我们大家学习。

龙南镇一小

" `. d; h2 B- i1 ^% v2013年9月3日
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范文六：督查情况的报告
; X; h1 a; B. h) }关于校园及周边环境整治工作

% h+ C$ d% w: T, ^" g- M. T, _督查情况的报告
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4 p& D2 X! [  C- {按照县委、政府“两办”《关于印发＜在全县范围内开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作实施方案＞的通知》（*办通„2010‟21号）安排，5月4日至5月12日，两个督查工作组对15个乡镇开展校园周边环境整治工作情况进行了督查。现将督查情况汇报如下：

一、督查工作开展情况
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（一）精心准备，确保督查工作顺利进行。

5月3日，两个督查组在县教育局召开了预备会议，全体人员集中学习了中央、省、市综治维稳电视电话会议精神，进一步认清了当前的形势，统一了思想，提高了认识。预备会议上，督查组对本次督查工作的内容、形式以及需要达到的目标进行了再认识，对督查工作进行了精心准备和组织，保证了督查工作的顺利进行。
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$ L/ K# X6 X: z/ v2 S0 m/ m（二）认真组织，确保中央、省、市综治维稳电视电话会议精神的贯彻落实。
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一是认真传达上级会议精神。工作组每到一个乡镇，都召开了座谈会，乡（镇）党委书记或乡（镇）长、分管政法和教育的领导、中心校校长、中学校长、幼儿园园长、司法所所长、派出所所长、交警中队队长、综治办主任、综治办工作人员参加了会议。座谈会上工作组首先传达了全国全省全市综治维稳电视电话会议和县“两办”《关
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' S' k6 H" `" U% L) E于印发＜在全县范围内开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作实施方案＞的通知》（永办通„2010‟21号）精神。二是认真指导。督查组与各乡镇领导认真分析了辖区校园及周边治安形势，与参会人员讨论加强和改进学校安全保卫及周边环境的意见建议。在此基础上，工作组从加强领导、健全制度、明确责任、完善措施、抓好落实等方面指导乡镇部署和安排辖区内的校园及周边环境整治工作。
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（三）深入检查，确保隐患排查和整改工作取得实效。
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这次检查工作时间紧，任务重，但工作组每到一个乡镇，都尽可能多地深入学校，实地查看学校及周边情况，向学校师生了解当地校园安全工作开展情况，针对发现的安全隐患，现场向学校负责人提出，能够及时整改的，要求学校和乡镇及时整改，不能马上整改落实的，要求学校积极采取措施预防，及时研究方案，及时上报，尽可能把安全隐患降到最小。

二、各乡镇开展工作的情况和主要做法

县“两办”《关于印发＜在全县范围内开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作实施方案＞的通知》（*办通„2010‟21号）下发后，各乡镇党委、政府按照县委、政府的工作要求，对学校、幼儿园及校园周边环境整治工作作出了安排部署。
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( ^0 ?5 [6 b! d( H1 }4 _一是及时成立了学校、幼儿园及校园周边环境整治工作领导小组，均由党委或政府一把手任组长，分管领导、中心校长、派出所所长任副组长，相关部门主要负责人为成员；二是结合各自实际制定下发了《“学校、幼儿园及校园周边环境整治”工作实施方案》；三是各

) ]! m2 j: `5 S乡镇党委、政府组织召开了由辖区中心校校长、中小学校长、幼儿园、派出所、司法所、综治办、安监站、民政办、社保所、卫生院负责人参加的专题会议，全面安排部署辖区校园及周边治安环境整治工作；四是实行了乡镇副科领导分村包校制度；五是各学校紧紧依靠和整合现有的教职工力量及时成立了护校队，建立健全了校园门卫制度、安全保卫制度、值班制度、巡逻制度，制定了安全突发事件应急预案，校园内部加大了对教职工之间、学生之间、教职工与学生之间矛盾纠纷和不稳定情绪的排查化解工作。六是实行了派出所民警与辖区校园联系制度，各学校法制副校长和派出所民警积极到各学校指导校园安全保卫工作和上法制课，收缴管制刀具等。同时，各派出所加大了对涉校案件的查处力度，特别是对社会闲散人员、酒醉人员骚扰在校学生的行为加大了查处。七是交警大队在交通复杂路段学校上、放学时段坚持执勤，反映较好的是永北交警长期坚持在县一中、永北镇中学的上、放学时段执勤。八是加强矛盾纠纷排查化解、重点地区排查整治、高危人群摸底排查等工作。

' b) p, u: O2 n% ]9 j0 x! d三、存在的问题和隐患
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" U* [# g9 S' _1 g# P（一）学校安全保卫人员严重短缺。全县共有公办学校397所,民办高中1所,集体办幼儿园5所、私立幼儿园45所。除**中学、县民中、***中3所学校各有2名专职保安人员（保安由保安公司派，工资由用人单位发，现每月工资900元/月）外，其余312所学校均无专职保安。部分学校自设门卫，门卫工资由学校自行负担，每月工资在300元至600元之间不等，各学校自设的门卫基本上都是年老体衰年龄在
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60岁左右（远远超过了专职保安限定年龄）的老人，无法履行安全保卫职责。义务教育阶段学校的公用经费属专款专用，没有资金聘请专职保安人员，学校的安全保卫工作由各校的值周教师负责，而值周教师又要担负日常教学工作，存在严重的安全隐患。

4 y+ a) D9 I: [. x, p（二）安全防
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范文九九网护器材缺乏。各学校均存在缺乏必要的安全防护器材的情况。通过检查，除配备专职保安的3所学校有橡胶警棍外，其余各校均无安全防护器材（如橡胶警棍、电击器、催泪瓦斯等），一旦遭受暴力侵袭，难以实施有效地自卫还击。
9 x0 [/ A! `" b' T6 P5 J: L（三）安全工作制度欠落实。全县学校基本有完善的安全工作制度，但制度的落实不够有力。特别是安全工作应急预案的演练需要加强。有部分学校和教师思想麻痹大意、安全防范意识不强。通过到学校走访查看，部分学校上课时间校门敞开，对外来人员无人过问登记，学校教师看到不认识的人员（如检查组工作人员）在学校内也未对其进行盘问身份。
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（四）校舍安全隐患仍然存在。虽然近年来国家加大了对学校的基础建设投入，但仍有少部分校舍存在安全隐患。一是各乡镇、特别是山区乡镇仍有部分D级危房在使用；二是有的山区学校周围存在地质灾害隐患。

0 H) C2 a' U1 w, V5 ]0 a有的山区学校无大门、围墙（如东山乡、松坪乡中学），还有部分学校因学校建设，校园敞开，外来人员进出方便，存在安全隐患。
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（五）各校均存在交通安全隐患。一是道路等级提高和机动车增多后，临近公路的学校较多，在学生上学和放学时存在较大的安全
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+ r# k# b9 M1 R0 F, m1 Z# G0 R隐患；二是各校（特别是中学）在星期五和星期天放学和上学时，路程远的学生只能乘坐机动车回家，而各校无校车或校车少（**镇中学有三辆），无法满足学生的乘车需求，导致部分学生回家只能乘坐证照不全的车辆或者农用车，而且超载情况突出；三是有少部分学生家长无机动车驾驶证，但仍在接送学生；四是在**乡发现有极少中学生（未成年人）不听学校安排，私自驾驶摩托车上学。

（六）各校均存在食品安全隐患。一是学校食堂设施均较为简陋，购进的食品质量较差；二是学校周边小商贩贩卖的小食品大多为三无产品，虽由工商部门进行多次整治，但仍然屡禁不止。

（七）各校均存在消防安全隐患。一是缺乏消防设备，无灭火器、消防栓、消防池等；二是学校的电路老化；三是寄宿制学校对学生宿舍的用电情况实行管制，但仍有少部分学生夜晚在宿舍内用明火（点蜡烛）看书学习，容易引发火灾。
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$ p, C# [$ p; b3 ?) {$ ?. v（八）高危人员对学校学生的安全隐患。一是我县精神病人较多，前期按照要求进行排查，并与监护人签定了管护协议，但仍有脱管漏管的情况。二是刑释解教人员流动性较大，管控难度大。三是强制戒毒期满回家的吸毒人员偶尔有骚扰学生的情况。四是有极少学校因历史原因，周边群众因宅基地等问题与学校发生过冲突，虽经党委、政府、派出所进行调解，但仍存在安全隐患。五是部分老民办、代课教师要求落实待遇，到处上访，抵制情绪较大，形成了不安定因素。
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（九）民办幼儿园问题。我县幼儿园除县幼儿园为国家公立幼儿园外，其余各乡镇的幼儿园、学前班均为小规模的集体或私人办学，

- }$ c$ L8 l! f! r4 _. f均存在教师没有经过安保培训，安保设施缺乏，部分学校校舍危旧。在校舍、食品、消防等方面存在一定安全隐患。
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（十）高中学生在校外租房居住的问题。县城高中阶段学生有在外租房居住的现象，由于出租房的情况较为复杂，在房屋安全、消防、学生人身安全等方面存在安全隐患。

& w1 K$ u4 x7 |四、下一步工作建议

通过开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作，全县上下加强了领导，落实了责任，各级各部门正在迅速做好校园及周边治安环境整治工作的贯彻落实工作。但由于多种因素的影响，我县学校、幼儿园及校园周边环境安全隐患形势依然十分严峻，学校、幼儿园及校园周边环境整治工作仍有待于进一步完善。
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6 g9 W' u( Q$ v: |- S* H7 b0 b（一）全县学校、幼儿园447所，在校学生165145人，做好我县的校园安全工作责任重大，任务艰巨，社会关注度高，需要各级各部门特别是各职能部门克服麻痹大意思想，进一步认清形势、提高认识、明确责任、共同努力、齐抓共管，建立健全工作长效机制。

（二）给予校园配备必要的安全保卫器材，如橡胶警棍、电击器、催泪瓦斯等。

" ?7 ?; T& ]* J( R- D& `（三）加强校园安全保卫力量。结合我县实际，研究制定可行方案，增加临时工编制，在全县各校配备专职保安，加强学校安保力量。

3 R4 @* P% u( s' ]（四）增强学校教职员工和广大学生安全防范意识，督促校园做实做细各项安全防范工作。教育行政部门要严格落实各学校、幼儿
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园校长（园长）安全管理责任，要像抓教学质量那样抓好校园的安全稳定工作；要组织协调、监督检查，切实解决校园安全管理工作中的实际问题。学校要加强对广大学生安全知识的宣传教育工作。
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9 U1 I! @0 Q, f（五）加强食品安全工作。学校做好食堂管理工作，严格食物烹制程序；工商、城管等部门建立长效工作机制，对学校周边乱摆摊设点、小商贩贩卖三无食品等进行整治，杜绝屡禁不止现象。
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6 A6 X4 _* z: v  K0 Z（六）加强道路交通安全工作。建议：一是教育学生遵守交通规则，最大限度的避免交通事故和人生伤害事件发生；二是教育学生不乘坐超载车、黑车、农用车；三是交通管理部门加大对针对学生接送车辆的检查和对“三无车辆”的打击力度；四是在公安部门在重点时段加大对学校周围的巡查力度。

9 O$ m2 r% _0 G' o（七）各级各相关部门要经常性开展安全隐患排查工作，发现问题及时解决，如条件限制无法解决的，要及时上报上级主管部门给予协调解决。

+ ?- X, K1 Y& }3 T6 V7 C: i二○一○年五月十六日

  D$ @+ G1 q6 Y9 ^范文七：市委统战工作督查组在我县督查调研情况报告
市委统战工作督查调研情况报告
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( ?# }: |. b# O% E  F为贯彻落实中发[2005]5号、中发[2006]15号、闽委发[2005]12号、闽委发[2006]18号和明委发[2006]19号等文件精神，进一步推动统一战线的巩固和壮大，提高各级领导干部对统一战线重要性的认识，以扎实的工作迎接省委统战工作检查，5月市委对我县贯彻落实统战工作方针政策情况进行了督促检查。现将市委督查调研组在我县督查调研情况报告如下：

一、督查调研情况
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5月7日，以市直机关党工委副书记陈立瑜同志为组长、市委统战部副部长、市工商联党组书记谢家芹同志为副组长，市政府办、政协办、统战部、财政局等多个部门同志组成的市委统战工作督查调研组莅临我县督查调研。
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& S: I* t  a" C5 b8 E6 T& l上午，市委督查调研组在县委三楼会议召开了统战工作汇报会和各界人士座谈会各一场。在汇报会上，调研组听取了我县关于贯彻落实全国和省市统战工作一系列决策部署精神的情况汇报，对县委统战工作联席会议成员单位在职责范围内贯彻落实统战方针政策的情况进行了询问，并提出了具体要求。座谈会听取了与会各界代表人士对统一战线工作的意见建议。下午，调研组还深入泉上华侨农场调研“侨居造福工程”，实地参观了华侨农场 “侨居造福工程”建设情况，并听取了华侨农场改革发展情况汇报。

二、督查组指出的存在的不足和需要改进的工作 督查组通过听取汇报，召开座谈会，查阅档案资料、实地调研等方式对我县近年来贯彻落实中央和省市委有关统战工作方针政策进行调研，督查组对我县统战工作党委高度重视、工作扎实有效、服务发展有特色
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# |- {2 W* I( o& Z范文九九网、有创新，工作合力初步形成等给予充分肯定，同时也指出了存在的不足和需要进一步加强和完善的工作。
㈠存在的主要问题
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. N  l) M! D1 N' Q1、人大常委中党外常委比例偏低。县人大常委24人，非中共党员只有3人，占12.5%，远远低于30%的要求。
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) }$ F0 o8 P2 S4 v; W5 W2、政府组成部门党外领导干部比例偏低。县政府组成部门只有城建、教育、卫生三个部门安排了党外领导干部，未达到“市、县（市、区）政府应有四分之一以上的组成部门配备党外领导干部”的要求。
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3、乡镇党外干部比例偏低。全县16个乡镇，只有8个乡镇配备了党外副乡镇长，条件成熟时，要给予配齐。
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㈡需要进一步完善的工作

7 E" h) e6 L; E6 `$ E1、进一步加强党对统一战线工作的领导，有效整合统一战线资源，理顺归口管理体制，推动统战工作合力的形成。

4 p# K) I0 R7 A5 N2、要健全完善有关工作制度，进一步加强对基层统战工作的督促检查。

3、尽快出台“统战部协助管理统战系统领导干部”的有关文件。
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2 ]5 B: H* Y# Q# j6 U3 I* W4、加大党外干部、统战干部的交流使用力度。
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" ?9 [8 f: G7 _, I3 N& S5、对照《全市统战工作督查调研内容》，各部门密切配合，尽快健全档案资料，做好迎接省委督查的准备工作。
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" K0 ]& A3 r" Z2 a" O三、整改提高意见

( i: E1 S0 h) X, [, ~1、完善县委统战工作联席会议制度，进一步明确各成员单位工作职责。

+ C1 q, y& @. S/ j5 C) `2、县委办抓紧转发《县委组织部、统战部关于统战部协助管理统战系统领导干部工作的意见》。

! d" \8 S% i3 x+ c: [- i; o* F3、建立健全组织部与统战部联席会议制度，形成组织部和统战部协调配合的党外干部管理机制。
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! H0 _1 c, I* ]2 A" h7 x. r1 [4、由县委统战部牵头，县委统战工作联席会议各成员单位密切配合，共同做好迎接检查的相关档案资料的收集整理工作。
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范文八：督查工作情况报告
/ H- d9 k: y4 L: S6 O8 ]9 s督查工作情况报告制度

3 y! z2 y0 l" ^% }) T& ?自查报告

自办公室开展干部作风整顿活动以来，本人认真学习，1、对上级党委和县委重要会议、重要工作部署贯彻落努力工作，不断提升工作效能，圆满完成了领导交办的各项
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/ [3 N  G5 P) Y  [6 q工作任务。现自我剖析，列出自身存在的问题，总结如下；实情况的事项，要按时限督促乡镇党委和有关部门按规定上
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1、学习不够深入。学习范围不够广泛，尤其对各级领
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报贯彻落实情况，并汇总整理后向上级和县委领导报告； 导讲话精神学习思考不够深入，缺乏思考意识。

2、对上级党委和县委领导的批示件，要按时限、要求有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究，

5 r8 q8 V) a+ Z& T7 m& Y把工作做的更好、更深入、更细致。认真督促办理，并将办理结果汇总整理后向上级和县委领导2、对工作的落实缺乏雷厉风行的精神。对待工作有时报告结果； 3、缺乏大局意识。只存在把自己的本职工作干好就行，

% U" s- |) ^3 ~# v. ?# q没能从大局出发思考问题，并运用到实践
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5 S! P- k# h0 K. V范文九九网中。
5 }$ @& c3 B1 y* C在今后的工作中做到以下几点：3、凡县委领导交办的重要事项，待办理完成后，将办
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1、加强学习，提高素养。学习使人清心明目，使人思
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理情况、工作动态要第一时间向县委领导报告； 维敏捷，使人思路清晰，使人方向明确，学习是工作的最高
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, x1 S" x* Z3 \4、对县域经济发展中的重点、难点、热点开展的督查知识，掌握大政方针和领会领导意图，提高工作能力；坚持
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理论联系实际，改进学习方法，增强自己的学习能力，特调研活动，以《督查专报》的形式汇总整理后，向上级督查境界。在今后的学习中，注重学习各级领导讲话精神和业务部门和县委领导汇报； 到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。

! |% a5 P, X* @2 k' ~% T. J* G/ Q今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，力争自5、对已立项督查的县委决策部署情况，要督促乡镇党
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( w- [0 f- L+ U( m7 K$ x! A# }, D学笔记不少于3万字，并认真撰写1－2篇有理论观念、有别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得
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8 h+ _$ x7 G" e& v4 M4 s5 L委和有关部门按规定时限上报贯彻落实情况，并在汇总整理后向上级和县委领导报告。
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% L4 ^' B0 U) z6 U! X( [范文九：督查情况报告111
深化干部作风整顿活动督查情况汇报
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（2010年8月19日）

县深化干部作风整顿活动领导小组：

8 l) t3 Y2 y! x0 ^( b, c按照全县深化干部作风整顿活动的总体安排，近期，我们通过查阅资料、听取汇报、座谈了解等方式，对6乡（镇）及所属站所和县人大等16个单位活动开展情况进行了督导检查，现就有关情况汇报如下：
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7 b1 f/ J7 ]/ N- s3 c; M一、工作进展情况
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4 j' @3 o* u# d7 r( C+ ^8月3日全县动员会召开以来，各乡（镇）、各单位按照县深化干部作风整顿活动领导小组的统一安排，进一步加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，活动进展顺利。
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& |9 o. S2 ?% ?& C（一）领导重视，组织健全，活动启动迅速。 县上动员会召开后，各乡（镇）、各单位领导思想统一，认识明确，组织得力，及时成立了深化干部作风

整顿活动领导小组，组建了专门的办公室，结合单位实际制定了切实可行的活动实施方案和工作行事历，组织召开了动员会，并对省、市、县有关文件精神进行了传达学习，快速启动了活动。

（二）强化宣传，全面动员，活动氛围浓厚。 各乡（镇）、各部门采取多种形式，做好了深化干部作风整顿活动的宣传动员工作。各单位制作了宣传标语，悬挂了横幅，设立了征求意见箱和热线电话，力度较大，氛围较浓。锦屏镇、黄花乡在机关院落和各村悬挂了横幅和宣传标语，营造了浓厚的活动氛围。柏树乡刻录“作风整顿专题教育片”1盘，在乡机关及各村轮回播放1次，丰富了活动内容，提高了活动成效。
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（三）形式多样，内容丰富，意见建议征求广泛。 各乡（镇）、各单位按照深化干部作风整顿活动的总体要求，采取发放征求意见建议表、设立征求意见箱、开通热线电话等多种方式，广泛征求了群众对班子和个人在思想作风、工作作风和生活作风等方面

的意见建议，做好了梳理归纳，制定了整改方案，建立了整改台账。木林乡、新窑镇通过发放征求意见建议表，广泛征求了各村在新农村建设、产业发展、基础设施建设、民生工程建设等方面存在的困难和问题，为下一步优化发展思路，制定工作方案打下了良好基础。

（四）思想明确，态度积极，查摆问题准确详实。 各乡（镇）、各单位以深化干部作风整顿活动为契机，着力查找了领导班子、领导干部和广大职工自身存在的问题，并对去年干部作风整顿活动和今年4月份开展的“解放思想、优化环境、促进发展”活动中查找出的问题整改情况进行了“回头看”，确保查找一条，整改一条。柏树乡、木林乡对去年活动中找出的已整改到位的问题进行了复查，对尚未整改到位，需要长期坚持的问题再次进行了民意调查，并列入本次活动的整改范围。各乡（镇）、各单位班子
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' R4 _0 H$ q* w/ J范文九九网和干部职工能严格对照《实施方案》提出的五个方面的共性问题和五个方面的个性问题，采取“自己查、同事帮、
领导点、群众评”的办法，逐方面进行查找，建立完善了整改台账，做到了问题根源剖析深刻，整改措施切实可行。

（五）责任明确，措施具体，整改方案切实可行。 各乡（镇）、各单位根据征求到的意见建议，结合自身工作实际，召开专题会议讨论了班子和个人在各方面存在的具体问题，研究讨论制定了切实可行的整改方案，并针对问题的性质和解决的难易程度分别细化了具体措施，明确了责任人、办理时限和预期达到的效果，确保限期整改。

（六）组织得力，措施得当，活动成效初步显现。 各乡（镇）、各单位以深化干部作风整顿活动为契机，全面加强了干部作风与机关效能建设，以之推动当前各项工作落实。木林乡以深化干部作风整顿活动为契机，深入推进当前正在开展的抗洪救灾活动顺利开展，在加强落实干部职工学习制度的同时，规定在近期多雨季节，干部职工必须24小时到村值班，随时掌握灾情，及时处理问题，力争把群众的灾情损失
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降到最低限度。黄花乡结合深化干部作风整顿活动，确定干部驻村协调新农村建设，指导产业发展，排查化解矛盾纠纷，维护了社会稳定，促进了经济发展。县人大、县教育局等单位结合活动的开展，深入各乡镇，进村入户，查看灾情，落实各项帮扶措施，深受群众的好评。
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& O& ?, }) N) r* _二、存在问题及下一步打算
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通过督查情况来看，大多数乡（镇）和单位思想认识明确，领导重视，组织健全，活动开展有声有色，也取得了一定成效，但工作中也还存在一些不容忽视的问题，需在今后认真加以改进。

一是活动启动不够迅速。县上动员会召开后，少数单位对活动安排不及时，有的没有及时召开动员会，有的召开了动员会，但对党员干部的学习、征求意见建议等活动没有及时安排部署。县城各中小学和乡镇各学区因现在处于假期，活动启动较慢。
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二是宣传氛围不够浓厚。部分单位和乡（镇）召集党员干部召开了动员会，各项活动也有所进展，但
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宣传力度不够大，活动氛围不够浓，群众对此项活动不了解。

三是资料台账不够完善。部分乡（镇）和单位按照活动的总体安排，工作进展有序，推动效果明显，但不注重台账资料的收集，在软件资料建设上不完善、不规范，不能直观地反映活动的进展情况。
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四是活动进展不平衡。部分乡（镇）和单位活动进度较慢，有的没有正确处理好活动与业务工作的关系，不能将干部作风整顿、机关效能建设与中心工作结合起来，两项工作不能相辅相承，相互促进。

7 b  U+ F/ G- g' p% L3 f以上存在的问题，在督查的同时，我们已向各单位一一指出并限期改正。下一步，我们将进一步加强督导协调，认真查找活动进展过程中存在的各类问题，确保按期整改，促使活动取得实效、创出特色，以干部作风的转变促进机关效能的提升，努力推动经济社会各项事业和谐发展。

! C, z& `) I, P4 Y% l范文十：执行情况督查报告
关于集团公司收费管理办法执行情况的
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督查报告
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集团公司：

根据集团公司领导要求，集团督查对集团综合部*月*日印发的《***物业管理有限公司收费管理办法（试行）的通知》（以下简称“管理办法”）执行情况进行了督查，现将督查情况报告如下：

. p6 G' k7 t8 \) W. n/ X8 j一、**项目部

4 g3 L- j5 T* c4 \, ^6 I( c7 ?5 r基本做到按“管理办法”要求严格执行。水电抄录、计算、收费相分离，每日收取现金能够及时缴纳集团出纳，与集团财务对银行转账情况及时对账。保证金的收退及停车费的收取均按要求执行。

二、**项目部
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除以下情况，其他

范文九九网均能够按“办法”要求严格执行： ㈠违反“管理办法”中规定的“收费计算工作与收费工作；水、电、气等费用的抄表、计算工作与收费工作不能由同一人兼任”。**、***两个市场部分水、电费用的抄表、计算、收费工作由收费人员**一人单独执行，**市场的水电费用的计算与收费工作由收费人员**一人单独执行。
. V" F1 c2 W: h8 }5 i8 k$ Z㈡违反“管理办法”中要求的“水电工负责物业管理区域的水电表的抄录工作”。

水电表的抄录工作由水电工、收费员、市场管理人员兼

7 U1 l3 u. v( l1 a$ q任。

三、请***项目部针对以上情况在*月*日前进行整改。
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9 m% R9 u, E9 g! `集团督查

: ~  V" _7 o% `' |二〇一五年*月*日

受教了，作为新人总难找到突出特色点，变成一篇干巴巴的文字