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[科技教育] 在全市第31个教师节庆祝表彰大会上的讲话

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双树枯荣 发表于 2016-6-29 00:38:34 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
的教学水平。三要促进教师发展。积极探索和建立符合我老秘网市实际的教师培训机制,采取继续教育、外出观摩、研讨交流、远程教育等多种途径,加大对年轻
 
哲莫 发表于 2016-7-6 22:24:18 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。
 
紫气东来916 发表于 2016-7-12 10:44:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
教育同行,前来学习学习
 
南多 发表于 2016-8-1 10:34:45 | 显示全部楼层
 
专业写文章
肯定成绩,存在问题,下步打算。
 
志在必得 发表于 2016-9-1 10:23:08 | 显示全部楼层
 
非常好的一篇材料,值得借鉴。
 
子寰 发表于 2016-9-6 01:46:01 | 显示全部楼层
 
事业,不断提高道德修养,提升人格品质,发扬园丁精神,在思想政治、道德修养、学识学风上以身作则,通过言传身教为学生
 
翻篇为零 发表于 2016-9-6 17:57:38 | 显示全部楼层
 
这个还是不错的,想仔细看一下,谢谢分享。
 
隔壁老王 发表于 2016-9-7 16:08:41 | 显示全部楼层
 
创新用人体制,每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师,积极引进我老秘网市急需的教育人才,特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度,健全教师考核评价机制,合理配置教师资源,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度,真正评出业务素质高、工作能力强的教师,进一步调动广大教师的积极性和工作热情,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
 
路漫漫其修远 发表于 2016-9-7 17:09:44 | 显示全部楼层
 
才,特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度,健全教师考核评价机制,合理配置教师资源,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度,真正评出业务素质高、工作能力强的教师,进一步调动广大教师的积极性和工作热情,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
 
何足道 发表于 2016-9-8 16:11:39 | 显示全部楼层
 
很好的文章,学习学习再学习
 
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