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不严不实的表现

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曲靖秘书g 发表于 2015-8-27 14:51:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
把“三严三实”作为一面镜子、一把尺子,照一照、量一量,弄清问题性质、找到症结所在,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题
  
  “三严三实”是党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。把“三严三实”作为一面镜子、一把尺子,照一照、量一量,一些党员干部包括领导干部身上的“八种病”,需要引起我们高度警醒和深刻反思。
  一是理想信念上的“软骨病”。理想信念动摇是最危险的动摇,一些党员领导干部信仰迷茫、不信真理信金钱,不信马列信鬼神,丧失了共产党人的基本立场;有的嘴上讲党性,实际丢一边;有的不修马列主义,却潜心研究“仕途秘笈”等歪门邪道,最终走上了歧途。
  二是对待群众时的“冷漠病”。一些党员领导干部高高在上,将干群之间的“鱼水关系”异化为“油水关系”,导致了干群之间关系恶化,甚至引发群体性事件;有的对群众的疾苦不焦心,对群众的困难不上心,对群众的冷暖不操心。正所谓,深入群众鱼得水,脱离群众树断根。
  三是履职用权上的“擅权病”。一些领导干部公器私用,利用职权或者职务上的影响,违规插手干预工程建设、土地征用、矿产资源开发利用,插手干预司法;有的利用烟草、玉石、能矿等领域资源设租寻租、借权营生,大搞利益输送,严重损害党和人民的利益。
  四是选人用人上的“关系病”。一些地方的仕途生态存在“潜gz”和“关系网”问题。有的搞小山头、小圈子,以人划线、以地域划线,进不了圈子就进不了班子;有的搞人身依附,拉帮结派,导致一些干部信奉“琢磨事不如琢磨人”“干对事不如跟对人”的仕途术,一些地方和单位出现了“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。
  五是工作作风上的“漂浮病”。思考问题“浮浅”,看不到主要矛盾在哪里,更看不到事物的内在联系和发展规律。行为方式“浮躁”,抓工作头脑发热,促发展急于求成。工作方式“浮漂”,调研蜻蜓点水,工作粗枝大叶,唱功好、做功差。工作作风“浮滑”,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。总结汇报“浮夸”,对问题遮遮掩掩或避而不谈。
  六是廉洁自律上的“腐化病”。一些领导干部牟取私利、大搞不廉洁,既有大官巨贪,也有小官巨腐。有的生活情趣不健康。品不正,何以为官?这些不廉洁现象,给个人、家庭、社会,给党和人民都造成了巨大的危害。
  七是干事创业上的“庸懒病”。有的为人圆滑世故,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦;有的遇事不担责,面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上;有的在其位不谋其政,遇到矛盾绕道走,遇到群众诉求躲着行,出了问题上推下卸,有了功劳你争我抢。不敢担当、不敢作为,党和人民的事业还怎么向前发展?
  八是“四风”问题上的“易发病”。“四风”问题的病原体还没有根除,顶风违纪现象时有发生。大吃大喝有所抬头,从老秘网、会所转战到农家小院,送红包变成送电子礼卡,打牌赌博风屡禁不止。
  正如习近平总书记指出的,党面临的“赶考”远未结束。这八种病症就是“三严三实”专题教育全过程中必须聚焦、对准、解决的问题。要一条一条梳理、一项一项分析,弄清问题性质、找到症结所在,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从具体事情抓起、改起,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

 

精彩评论1

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manly 发表于 2015-8-28 17:06:22 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 两文银

 
公文写作百法例讲
总结得不错!!值得学而不思则罔!!!
 
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