写好公文要经历三个阶段，你正处于哪一阶段呢？

写好公文要经历三个阶段

" Q* |( x8 ]9 M5 m      公文写作，我觉得不是什么难事，只要肯吃苦，有一定文字基础的同志，都能够成为一个合格的文秘人员。但成为一个成熟的文秘人员，谁都要经历一个比较漫长的阶段，从我的经历来说，大致要经历三个阶段：
      一是眼高手低阶段。一进入这个行业，对全局的工作没有整体把握，对具体的工作了解不深，看到其他前辈和同事写的东西，一般认为这有什么，要我来写得一定比这更好，但到了真正轮到自己，心中无事，口中无话，东抄点、西拉点，急得抓耳挠腮，好不容易弄完了，自我感觉还比较良好，到了领导面前，全盘否定，推倒重来，让其他先辈一改，全篇留不下几句话，这是最难的一个阶段，这个阶段必须要摆正心态，潜心学习，把别人的材料当老师，写出来的东西敢于让大家批评，只要有机会就试试，不管最后写出来的东西，有没有价值，全当是熟悉工作，只有这样，才能缩短这一过程
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     二是手不应口阶段。常常是心中有，笔下无，没写的时候千言万语，写的时候少言寡语，写出来一看胡言乱语，这是第二个阶段，这时候，对工作有了比较清晰的把握，但还没真正想深想透，所以分析不深入、不透彻，表达不准确、不到位的问题随时呈现，但已经能够交差，领导看后也比较满意，不过好多东西都还要几经修改才能定型。我自己现在正处于这个阶段，这一阶段，必须要深入学习，对不少问题要透彻掌握上级政策，广泛借鉴其它地方经验，来反思、观察本地本部门工作，真正把握住自己单位这项工作的特色，有什么先进的地方，有什么不足的地方，那些地方需要修正，那些地方需要改进，并且准确把握领导意图，才能有所提高。本阶段，切忌自满自足，否则进不了高手行列。
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我手写我心，概括得很生动啊。在线调查下，秘友们属于哪个阶段？

二是手不应口阶段。常常是心中有，笔下无，没写的时候千言万语，写的时候少言寡语，写出来一看胡言乱语，这是第二个阶段，这时候，对工作有了比较清晰的把握，但还没真正想深想透，所以分析不深入、不透彻，表达不准确、不到位的问题随时呈现，但已经能够交差，领导看后也比较满意，不过好多东西都还要几经修改才能定型。我自己现在正处于这个阶段，这一阶段，必须要深入学习，对不少问题要透彻掌握上级政策，广泛借鉴其它地方经验，来反思、观察本地本部门工作，真正把握住自己单位这项工作的特色，有什么先进的地方，有什么不足的地方，那些地方需要修正，那些地方需要改进，并且准确把握领导意图，才能有所提高。本阶段，切忌自满自足，否则进不了高手行列

二是手不应口阶段。常常是心中有，笔下无，没写的时候千言万语，写的时候少言寡语，写出来一看胡言乱语，这是第二个阶段，这时候，对工作有了比较清晰的把握，但还没真正想深想透，所以分析不深入、不透彻，表达不准确、不到位的问题随时呈现，但已经能够交差，领导看后也比较满意，不过好多东西都还要几经修改才能定型。我自己现在正处于这个阶段，这一阶段，必须要深入学习，对不少问题要透彻掌握上级政策，广泛借鉴其它地方经验，来反思、观察本地本部门工作，真正把握住自己单位这项工作的特色，有什么先进的地方，有什么不足的地方，那些地方需要修正，那些地方需要改进，并且准确把握领导意图，才能有所提高。本阶段，切忌自满自足，否则进不了高手行列。

呵呵，我觉得自己处于不知道怎么办的阶段。

写了这么多年，我自信处于第三阶段

胸中有天地，脑袋里有观点，笔尖下出华章。

有人说，机关文字工作难，难于上青天，在一定程度上反映了文字工作艰辛，也不难发现机关最缺的也是文字写手，正如上文作者所讲，要想成为一个合格的文字工作者，可谓要过“三重门”。

手不应口阶段。常常是心中有，笔下无，没写的时候千言万语，写的时候少言寡语，写出来一看胡言乱语，这是第二个阶段，这时候，对工作有了比较清晰的把握，但还没真正想深想透，所以分析不深入、不透彻，表达不准确、
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到了真正轮到自己，心中无事，口中无话，东抄点、西拉点，急得抓耳挠腮，好不容易弄完了，自我感觉还比较良好，到了领导面前，全盘否定，推倒重来

) |/ j( F7 \/ n* s) h( H这段话非常生动的描绘出我写作时的样子，佩服