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班子约谈要点

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xingze800 发表于 2015-8-11 11:04:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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班子约谈要点
一、约谈的目的和意义:
二、了解分管单位在那些方面需要关注廉政问题和预防可能出现的苗头性现象.
三、传达上级纪委对集团纪委和各单位的要求:
市纪委传达中纪委、省纪委对约谈工作的各项要求,达到压力层层传导,分级落实责任,明确党委的主体责任,纪委的监督责任.主要是5个总体要求,2个具体要求:
一是抓纪律,王岐山书记在讲话中强调,要把党的纪律教育和违纪查处放在首要位置,要明确党章、党纪对党员干部的约束性,党纪对纪律审查方面的严肃性和权威性,各级纪委也要求,对党员干部的违纪现象要抓早抓小抓预防.总之廉洁自律工作要治标走向治本阶段.
二是抓作风,坚持以党中央下发的”八项规定”和反四风各项要求为目标,纠正党员干部队伍中存在的各种不正之风,要充分认识当前的”四风”形势,基本上向好的形势发展,也要认识到”四风”中的变种,隐身等现象的出现,对”八项规定”出台之后仍不收手,顶风作案,违纪的党员干部坚决查处,绝不手软,要充分认识到反”四风”工作是作为长期工作坚持下去,做到常态化,保持高压态势.
三是抓反腐.继续加大反腐力度,保证纪委办案的数量和质量.
四是抓问责,今年是问责年,尤其是对在国有企业中,出现违纪违法等情况的,要严格问责制,要在追究当事人的责任同时,也要追究党委、纪委责任,以及主要领导责任等.
五是抓三转.要把纪委的”转作风、转职能、转方式”落实到实处.
2项具体要求是在上级纪委指导下,开展好逐级约谈工作,并且达到约谈的目的,在约谈后将约谈情况上报市纪委和市国资委纪委.
 
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