一篇经过30天打磨的讲话是怎么组织的

虚实结合，写材料就是把干过的说好，把将要干的说成已经干了，把没影的事说成即将干。

观看作者开头这几句话就能看出写作功底有多么深厚，怀着学习的态度迫切的想看下文。

《一篇经过30天打磨的讲话是怎么组织的》，拜读后，很受益。
- J) U# w3 ~) k0 D# f" L0 a谢谢~

的忧患意识；破除只看困难不看机遇、束手无策的待毙心态，确立“只要精神不滑坡，办法总比困难多”、“困难面前有我们、我们面前无困难”的敢于担当的责任意识；破除“重投入、轻产出，只顾当前、不顾长远”的短视心态，确立“重效益、重质量、重人均”长短结合、远近结合、求生存、保发展的发展意识；破除“伸手要待遇、向上讨工资”的乞讨心态，确立“市场要效益、挣钱靠自己”的自强意识；破除“坐井观天、自我满足”的盛世心态，确立“不进则退、优胜劣汰、不甘其后”的竞争意识，深刻剖析思想深处存在的顽疾。二是三查三比三看，解决制约转调突围的机制障碍。要通过大讨论活动，对标查找不足。一查有没有信心不足、不想干不能干的问题，比谁的思想认识境界更高，看发展理念和思路是否有新转变；二查有没有束手无策、干不好干不了的问题，比谁的破解危局措施更实，看经济效益是否有新提升；三查有没有担当不强、不愿干不敢干的问题，比谁的改革创新力度更大，看运行机制是否有新突破。三是全员管理诊断，解决制约转调突围的内控漏洞。要将此次大讨论活动变成每个员工“激励创新，创造创效”的头脑风暴，与集团公司“三增三降三保”、“全员增效创利、全员节支降耗”活动有机结合，大力推行以“标准工序管理，岗位价值核算”为核心的“四全”管理；全过程地排查本单位、本岗位效益的增长点、创新的增效点、节支的潜力点；积极探索“国有体制民营模式”，完善管控措施，不断提

落实是决策的生命，是决策的归宿。不抓落实，一切思想都是空想，一切目标都是空谈，一切部署都是一纸空文；不抓落实，再好的目标都是镜中花、水中月、空中楼阁。抓落实是对党、对人民、对事业高度负责的集中表现，也是衡量领导干部政治品德、工作能力、工作作风的重要标志

落实是决策的生命，是决策的归宿。不抓落实，一切思想都是空想，一切目标都是空谈，一切部署都是一纸空文；不抓落实，再好的目标都是镜中花、水中月、空中楼阁。抓落实是对党、对人民、对事业高度负责的集中表现，也是衡量领导干部政治品德、工作能力、工作作风的重要标志

好吧，来看看就是这个样子

发的范德萨电风扇的双丰收的丰盛的

带好帽子，文章更连贯，行云流水。

之前看了领导讲话的帽子戏法之一，大受启发，今天发现这篇稿子，如同在饥饿中发现了金馒头一样，迫不及待的啃一下