组织部长：对照“三严三实” 打造过硬队伍

干部队伍建设项目点评，应该写些什么内容

（一）做讲政治、有信念的表率。政治坚定是马克思主义政党的生命和灵魂所在。每一个党员、干部都要讲政治，都要坚定理想信念，要比别人更深刻地领会党的路线方针政策，更自觉地执行党的决定决议，在道路自信、理论自信、制度自信上始终保持定力。要努力强化党性观念，夯实忠诚于党的思想基础。坚定理想信念，保持政治定力始终是共产党人安身立命之本。严守政治规矩首先就要坚持思想建党，注重党性锤炼，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。要抓好党章党纪的学习教育，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，始终与党中央保持高度一致，将党员义务、党的制度内化于心、外化于行。要加强党性修养，锤炼优秀品德，严格自我约束，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。做政治上的“明白人”，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。要对党忠诚，坚持党的原则，拥护党的领导，在思想上和行动上与党中央保持一致，不折不扣地执行党的路线、方针和政策，不折不扣地执行党委、政府的各项决定，真心实意为区域发展献计出力，切实转变工作作风，自觉维护党员干部形象。要敢于担当，履行干事为民的政治责任。担当是一种素养、一种境界，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。领导干部作为引领一方发展的领头羊，就必须要敢于担当、积极作为。要做到面对矛盾敢于迎难而上。遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，面对改革中的深层次难题，就要知难而进，积极寻找克服困难的具体对策，面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。要敢于亮剑，坚决抵制不正之风。做到面对大是大非敢于亮剑。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点，领导干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。对庸懒散奢现象，对工作不思进取、推诿扯皮，要敢抓善管、严厉整治；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳；对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍；对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那就不配做共产党的领导干部。
（二）做讲规矩、有纪律的表率。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是守纪律、讲规矩实践成果制度化，是党加强纪律建设的治本之策。作为党员领导干部，最重要的是要准确把握职责定位，突出纪律约束的重要性，把纪律和规矩挺在前面，争做守纪律、讲规矩的表率。要熟悉掌握各项纪律规矩。政治纪律是我们党重要而关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，是维护党的团结统一的根本保证。严守政治纪律，就要加强纪律和规矩的学习，要要牢记勤学党章，党章是总规矩，是各级党组织和全体党员必须共同遵循的根本行为规范。党员领导干部必须时刻用党章规范自己的言行，坚决贯彻党的理论路线方针政策，维护党的团结和统一，维护党的威信和形象。深入学习党纪国法，深入学习党在长期实践中形成的优良传统和工作经验，同时结合自己工作职能，学习和掌握与本系统、本岗位相关的“具体规矩”，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。熟悉和掌握相关的党内法规和法律法规、制度条文、程序规定，准确把握纪律规矩执行的各种要求、标准和尺度，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。要牢固树立纪律和规矩意识。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。一个有良好修养的党员干部，必定是明方向、知荣辱、讲规矩的干部。要慎用权、严自省、常慎独，严格遵循组织程序，主动适应规矩，强化政治意识、法治意识、大局意识，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。要坚定正确的政治方向，看主流、看本质，不跟风、不随流，始终与党和人民站在一起，增强法治理念，打牢遵纪守法的思想基础，养成自觉运用法治思维和法治方式解决问题的习惯，把依法办事、依法执政内化为行为准则、外化为自觉行动。要严格遵守各项规矩制度。习总书记在中纪委五次全会上着重指出，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是党员干部成长路上的“安全带”。要严格执行民主集中制，凡是重大决策都要经过法定程序、集体讨论决定，决不能视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于组织之上。必须坚决维护党的权威，维护领导班子的团结，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党组保持高度一致。必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。重大问题该请示的请示，该汇报的必须汇报，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，任何时候、任何情况绝不越界、绝不越轨。必须管好亲属和身边工作人员，不得默许纵容他们利用特殊身份谋取非法利益。把握好情感关，做到不为亲情放弃原则、不为友情违反政策，以实际行动树立共产党人廉洁奉公、一身正气的良好形象。

上海市管干部提任选拔中近50%是交流任职，以此拓宽干部来源、改善队伍结构、优化整体功能。

把握“三严三实”刚性约束，作为强化干部管理监督的重要准则

海市管干部提任选拔中近50%是交流任职

三严三实，领导干部的严格要求。

好文章，值得仔细研读，有很大收获

我饿哦我沃恩问发的发的是

强化责任担当，发挥组织部门职能作用，从干部、组织、人才发挥作用

认真学习组织工作，借鉴楼主材料，十分感谢！！