领导干部不能缺定力

       缺少定力，是某些领导干部作风出现问题甚至走向堕落的原因之一。一些领导干部缺乏政治定力，对社会主义前途心存怀疑，在党的领导和中国道路等原则性问题上态度暧昧，甚至不信马列迷鬼神，对政治规矩和党的纪律置若罔闻，热衷于搞小圈子小团伙，经不住各种诱惑，甚至顶风贪腐；缺乏战略定力，深陷于旧常态下的“GDP焦虑”，心浮气躁，因经济指标一时波动而改变政策取向，习惯于新官上任另起炉灶、拍脑门儿做决策、执行政策翻烧饼；缺乏文化定力，鄙薄民族文化传统，盲目迷信文化“舶来品”，以公共投资追赶时尚。针对这些严峻问题，习近平总书记多次强调，领导干部要有定力，保持政治定力、战略定力、文化定力。
　　领导干部因手握权力而地位特殊，掌握大量社会资源，若缺乏定力，耽误的不只是个人前途，更会严重影响百姓福祉与社会稳定。缺乏定力的领导干部容易受到外界的诱惑和刺激，成为“水面浮萍、墙头芦苇”，因不辨方向而随波逐流、误入歧途，因思想动摇而精神缺“钙”，得“软骨病”，因行为失当而滑入泥潭、身败名裂。一些被查处的领导干部在忏悔中反复念叨：可惜某个关键时候没了定力，没能把握住自己。真可谓堤溃蚁穴、气泄针芒，初心既失、追悔莫及。因为缺乏定力，这些人破了“底线”，撞了“红线”，最终成为“落马者”。不知这些“落马者”在“悔恨交加”之余可否想到，多少百姓合法权利被“任性用权”者漠视和践踏，谁为他们惋惜？
$ s1 G& j4 @- Q( f' w　　为什么有的领导干部缺乏定力？一方面，当今社会机会多了、陷阱也多了，利益多了、诱惑也多了。各级领导干部特别是“一把手”，容易成为各种别有用心者“围猎”的对象。许多领导干部要面对糖衣炮弹的攻击、黑恶势力的引诱、仕途圈子的拉拢、多种噪音的干扰。换言之，领导干部保持定力的挑战增大了、考验增多了。另一方面，一些领导干部因自我修养不够，在纷繁复杂的“机遇”面前，不能坚定意志、保持清醒、管控欲望、克制行为，结果被私心杂念所扰、为个人名利所累，表现为保持定力的能力不足。还有一些领导干部信奉“有权不用、过期作废”，把党纪国法视为儿戏，认为自己手法高明、手眼通天，主动寻找“有缝的蛋”，投机钻营，在思想深处就没有一点保持定力、涵养定力的意识。这也说明，扭转社会风气、营造良好政治生态是当务之急，强化干部法纪意识、提升干部个人修养和从政道德也是当务之急。
1 @7 D1 H6 |5 y6 v* K　　有定力，意味着理智自控与执着坚守，体现一个人的修养，是一种智慧，更是一种境界。有定力是一个领导干部政治上成熟的重要标志。领导干部怎样不断涵养定力？一是忠诚。坚守政治信仰，遵守党纪国法，坚持党性原则，践行党的宗旨。对党和人民的事业恪尽职守，“咬定青山不放松，一张蓝图干到底”。二是知止。古人云：知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。要在诱惑面前止步，必须始终“正气存内”，不因喧嚣所迷惑、不因名利而动心，过好权、钱、名、位、色的“关口”，牢记“莫伸手、伸手必被捉”。三是自戒。定由戒来，不妄求，则心安；不妄做，则身安。告诫自己在缺少外在约束时，不为物役、不被利诱，对各种歪风邪气有戒备，把党纪国法作为自己的行为戒条，戒除不良嗜好以保持高尚道德情操与生活旨趣，力求做到心有所畏、行有所戒，真正管住自己的心，管住自己的身，不断提高自身免疫力。四是持静。多一些“每临大事有静气”的从容，多一些“宠辱不惊、得失无意”的淡定。不断提升战略思维能力，保持战略平常心，学会自觉排除各种干扰，平时遇事不冲动、不狂热。五是慎权。理性用权、廉洁用权，拒绝“任性用权”。敬畏权力是从政底线，不检束，则日心恣肆。给自己列出权力清单、把握用权尺度，既忠于职责、敢于担当，又如履薄冰、如临深渊、不擅权妄为。作者：李少军 来源：学习时报