适应新常态干部需要“新状态”

面对经济新常态下的各种风险和挑战,需要各级党员干部特别是领导干部进一步增强担当意识,提升担当境界,落实担当责任,将经济发展重点引领到转型升级、提质增效的路子上来。要有敢于担当的勇气。坚持原则不退让,在是非面前旗帜鲜明、原则至上,在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬,在歪风邪气面前敢于较真、敢于斗争,在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去,决不做无所事事的“太平官”、不做逃避责任的“滑头官”、不做因循守旧的“平庸官”。要有敢于担当的能力。怀着对“能力不足”的深切忧患,在强化政治理论、法治法纪、业务知识学习中补足敢于担当的“精神钙质”,修炼能干会干的“过硬内功”,锻造担当尽责的“看家本领”。要有敢于担当的情怀。秉持“功成不必在我”的境界,多干打基础、利长远的事情,不贪一时之功、不图一时之名,以从容不迫的定力、久久为功的韧劲,一任接着一任干,一张蓝图干到底。

驻足回首，如果说这一年来我有了一些进步、取得了一些成绩的话，那么这些成绩的取得也是每一位同志帮助与支持的结果，是领导班子团结协作，共同努力奋斗的结果。

在新状态上有新作为
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面对经济新常态下的各种风险和挑战,需要各级党员干部特别是领导干部进一步增强担当意识,提升担当境界,落实担当责任,将经济发展重点引领到转型升级、提质增效的路子上来。要有敢于担当的勇气。坚持原则不退让,在是非面前旗帜鲜明、原则至上,在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬,在歪风邪气面前敢于较真、敢于斗争,在急难险重任务面前豁得出来、顶

面对经济新常态下的各种风险和挑战,需要各级党员干部特别是领导干部进一步增强担当意识,提升担当境界,落实担当责任,将经济发展重点引领到转型升级、提质增效的路子上来。要有敢于担当的勇气。坚持原则不退让,在是非面前旗帜鲜明、原则至上,在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬,在歪风邪气面前敢于较真、敢于斗争,在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去,决不做无所事事的“太平官”、不做逃避责任的“滑头官”、不做因循守旧的“平庸官”。要有敢于担当的能力。怀着对“能力不足”的深切忧患,在强化政治理论、法治法纪、业务知识学习中补足敢于担当的“精神钙质”,修炼能干会干的“过硬内功”,锻造担当尽责的“看家本领”。要有敢于担当的情怀。秉持“功成不必在我”的境界,多干打基础、利长远的事情,不贪一时之功、不图一时之名,以从容不迫的定力、久久为功的韧劲,一任接着一任干,一张蓝图干到底。

当前,我国正步入以增速调整、动力转换、结构升级、调控转向为主要特征的经济新常态。在此背景下,各级党员干部特别是领导干部,该如何适应并引领新常态,持续推动经济社会健康发展?笔者认为,这需要在思维观念、责任担当、精神作风、推动落实中展现“新状态”、释放新活力、谋求新作为,真正担当起推动科学发展的时代重任。

新常态需要新状态，不断适应新常态

当前,我国正步入以增速调整、动力转换、结构升级、调控转向为主要特征的经济新常态。在此背景下,各级党员干部特别是领导干部,该如何适应并引领新常态,持续推动经济社会健康发展?笔者认为,这需要在思维观念、责任担当、精神作风、推动落实中展现“新状态”、释放新活力、谋求新作为,真正担当起推动科学发展的时代重任。 : @*

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面对经济新常态下的各种风险和挑战,需要各级党员干部特别是领导干部进一步增强担当意识,提升担当境界