常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g/ e8 d3 q5 w/ U% l- y: h2 D! ?
Z" z$ R$ Q
q* P8 e# o: _5 ^* Z# D常用之"化":
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8 s1 M: D! Y& _* h4 e6 c2 G法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
& e7 V6 @6 e! n( s2 ^' N& d( j7 ]2 v" T" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t; v f- r! z: @8 ~
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
& W; Y/ r, P2 D& a* `# u8 B责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k+ S! \2 q) M# X" r0 i$ z& x
8 {: l, X4 a1 r* M$ D7 v$ Q' J- Q
常用之"点":% r$ x O' f {/ z
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出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
0 X1 \) H% t8 g
1 D# `) D5 A' {( N. n! h常用之"力":) M: X, `" {5 l% C! Z8 K
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [4 ~* V2 s! y! @$ ]' M
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i* e5 g# R) Y, Q- ~3 z
常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
. \! |7 e2 h! _' g) Z 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F$ [5 |$ l2 M# Q2 {1 Q% S. ~
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
|8 u/ I/ u! Z* D6 z3 A不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
9 P0 {# o1 m5 R/ m& v9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g
8 f$ h3 {; M6 m# \3 f' C2 A# V$ J) k: r. ^
% F7 W. M; J0 P9 [8 P8 b新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k. X; j7 b" M2 F4 F
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S f8 p e, s7 m8 m( g9 {8 p/ c
常用之"者":
1 g: L- U1 A) _' \ y( F# L守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者- i% w% a/ T) ]# H! w. \! w6 X( `) N
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者: Y; q O# e- v: Y# O4 I
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O; U( W# b% w8 j0 L, g/ ]8 K
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。8 F8 k. k& Y2 u' z# _% g6 e
常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
( Z! N$ \8 l% S. p7 F8 m7 q V 常用之"度":9 k' t3 d3 f* c' e; p8 c% U% S
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
' z" M& F/ `, D# H8 O 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U$ v& W) p9 z0 J
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明- d N5 F; n2 ~6 q
常用之"观":
5 G% N) u. Y1 \% V) Y3 h, `世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
, Z" T: |4 W% [* x! h 常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
6 Z& _: y& U4 x. e) ]: Y学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
2 _( p, ?7 |3 _3 Z% j- \+ ?7 @ H 常用之"抓":37 R2 S% }- ]1 c- Q0 e; S
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E$ ~% p& T$ u3 ]# v: G
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
( H% N2 L) B0 F: [抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
4 c2 p* p! f) z% c1 w 常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E$ V& M1 s p+ N3 `& Y
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 % e3 @8 n& O, v& C# {" L8 x( D
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
5 B, q) F& V5 P2 Z 常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
9 Q; e ^# P4 D1 d( S% A 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性 5 |/ n( I2 {: ]! M
积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*3 b8 ?. d$ O$ D# Q8 d6 ~5 B- {
创造性 坚定性 保障性 危险性) f: q8 A8 G: Z4 C
准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T, e: e, @" j1 e
目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v$ u4 K- _- F' d0 B9 @3 @( o
预见性 启发性 全局性 科学性 [ R+ V, t8 z' E: P
前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G
7 V9 n: ]( \% Y" _+ u针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x: x7 x2 h" B0 S
普遍性 倾向性 长期性 理论性
% L7 T: z( k" q# i典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
$ J) [, D7 C) W: z \. I示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r
+ t3 O/ J6 `6 T1 y* N1 a必要性 知识性 坚韧性 多样性9 L9 H' \& M! m$ q G( a
趣味性 敏感性 服务性 多变性9 U5 `3 a5 ~9 Z* K8 H [
先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x. r. ?- Y. \) l5 h
优越性 反复性 技术性 思想性- Z% y+ j; e2 R
前瞻性 战略性 创新性
3 K( v2 z1 b5 e, y' N2 s( |指导性 目标性 有效性 体制性 0 @4 R9 |2 d8 Z0 J! Z
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