2014年抓基层党建工作述职报告

因村制宜的安排工作，方式方法过于简单。
（三）党建作用发挥不明显。我对党建工作面临的新情况新问题研究的不够、不深、不透，对新形势下党建工作提出的对策和措施有针对性的少，治本的少，

包保换届难点村，我带头包保徐村，4个换届难点村全部顺利完成了换届。三是抓审计促规范，实现村村有个明白

谢谢楼主分享，值得学习借鉴，深受启发

我对党建工作还不够熟悉，借此文章学习学习

其原因，是我对党建作用认识不够，没有深入研究群众诉求，没有真正扑下身子解决问题，没有很好的按“三严三实”开展工

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党建作用发挥不明显。我对党建工作面临的新情况新问题研究的不够、不深、不透，对新形势下党建工作提出的对策和措施有针对性的少，治本的少，超前的少，解决不了深层次的问题。

对照县委要求和群众期盼，深感本人在履行乡镇党委书记抓基层党建工作还存在许多不足之处：

对照县委要求和群众期盼，深感本人在履行乡镇党委书记抓基层党建工作还存在许多不足之处：
一是党建责任落实不够到位。把大多的时间精力放在抓发展、抓项目上，对党建工作谋划、指导和推进不够，考核奖惩力度不大。比如市县基层组织督查时，发现我乡村务公开民主管理不到位，我们通过自查，也发现党务村务公开面窄、透明度不高的现象仍然在部分村存在。这些问题的出现，说明我们党建责任制还落实不到位，尤其是我这个“第一责任人”重视不够，存在回避现象。
二是基层组织难点问题破解不力。对基层组织建设存在的老问题，一直没有拿出好的有效办法加以解决。比如村级集体经济薄弱，全乡有村级集体收入的只有   个，占   %，其余几乎无固定收入来源，“空壳村”比重较大，难以支撑公共事业、扶贫帮困等需要；农村带头人素质不高，全乡  个村中，村干部平均年龄   岁，35岁以下农村党员仅占党员数  %，初中以上学历仅占   %，“双带”能力普遍较差。个别党员把自己等同于一般群众，先锋模范作用不明显。
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三是特色党建品牌培育有待加强。对基层党建工作的推动满足于一般化，过得去，没有形成     党建拳头产品，缺乏特色，比如，     为县级党建示范点，认为    乡的村情大致相同，工作推动制约因素多，没有值得挖掘的内涵和总结提炼的经验，示范点建设以来成效不足。
四是党组织作用发挥还有待强化。     地处偏远，村小、散、弱现象突出，农村人口外流严重，村级组织如何服务农村、服务发展手段有限；党员外出多，教育管理相关规定落实不到位；非公党建工作层次低，大多只是搭搭架子，没有实质性开展党内生活。
以上这些问题，作为乡党委书记，主要责任在我。一是对基层党建重视不够，在思想深处还没有树牢“抓党建是本职工作”的意识。担任乡党委书记以来，感到压力很大，总认为宅中的发展不能在自己任上“掉队”，因此，关注经济发展多，平时对基层党建工作更多的是面上指导。在集体研究资金调度时，存在项目建设“大手笔”、基层保障“小家子”现象。二是抓督促问责不严。虽然每年都与各支部签订了基层党建工作责任书，但缺乏一套科学的奖惩考核机制，落实党建责任的手段还不够有力，对村党组织书记理解的多、要求的少，工作压力没有很好的传达到基层，导致基层抓党建工作打折扣。三是创新意识不足。受“        ”的惰性思想桎梏，虽有跳出   发展    的思维，但谋划和推进党建工作还满足于按部就班，面对基层党建工作中出现的一些新问题，过于强调   基础薄弱，没有拿出具体可行的措施，以老套路应对新情况，导致党建工作特色不足、亮点不显。
三、下步工作思路和重点
今后，我将按照县委的部署要求，突出落实“党要管党、从严治党”要求，更加有力推动基层党建工作跃上新台阶。
1、切实履行党建职责。坚持从我做起落实基层党建主体责任，细化优化村级党建工作量化考评办法，按照党建工作项目化的思路，采取季度通报，半年推进、年度考评的方式推动党建工作落实。强化考核结果的运用，制定党建工作问效问责机制，对当年考核靠后的，取消评优评先资格，对连续2年考核排名靠后的村党组织书记，严格追究问责，促其警醒，确保工作落地见效。
2、全力夯实党建基础。把村级组织换届作为今年基层党组织建设的重中之重来抓，逐村排摸选情、制订预案，发挥市县下派干部的“帮带作用”，加大对村级后备干部的考察遴选和跟踪培养，鼓励村经济能人、退休干部回村任职，确保选优配强村级班子尤其是“带头人”；着力破解村财增收难题，把全乡  个村按照资源、地理划分三大类，研究出台发展村集体经济的具体办法，探索建立村级集体经济发展专项基金，通过企业有偿借款、城区固定资产投资等方式，力争每年减少2-3个空壳村，到2018年全面消除“空壳村”；积极破解党员发挥先锋模范作用难题，实行农村党员积分评议办法，抓好党员“入口关”、“教育关”、“出口关”。抓好村务公开民主管理工作，打消村干部村务不公开、假公开念头。
3、加快提升党建活力。紧紧围绕“     ”，按照“      ”思路，          实现党建与发展同频共振；完善党代表工作室和乡村便民点建设，开展流动党代表工作室进村轮巡，打通联系服务群众“最后一公里”通道，力争实现“无访乡”目标；继续统筹抓好   党建示范点建设，整合资源和资金，力争今年 村的财收收入达    万元，辐射带动     ，打造“美丽乡村党建示范带”；巩固提升软弱涣散党组织   村的整顿转化成果，重新梳理确定一批薄弱党组织，采取结对帮扶等办法，助推全乡党建工作上水平；组建    流动党员活动站，创建外出创业经济能人反哺家乡的平台。



述职报告