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办公室工作笔谈

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株洲秘书 发表于 2017-1-16 14:39:46 | 显示全部楼层
 
事业留人,感情留人,待遇留人
 
t285615224 发表于 2017-2-6 11:54:24 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
的洒了那个法师代理费就打扫皮肤几点睡了看法卖多少
 
295742820 发表于 2017-2-14 10:12:59 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
相当中肯的调研,晕,一言已定之,奈何多加语。
 
jwp227 发表于 2017-2-21 15:42:59 | 显示全部楼层
 
专业写文章
运用比较思维,体现比较思维,实践比较思维,是解放思想,推进跨越发展的锐利武器。我们必须时时、处处、事事运用好、体现好、实践好比较这一开放型思维,在比较中推进跨越发展,在跨越发展中增强“比较”意识,撸起袖子加油干,扑下身子务实干,扭住重点精准干
 
我唱的她心醉 发表于 2017-2-27 23:12:55 | 显示全部楼层
 
用事业留人    用感情留人   用适当的待遇留人
 
。。。。。 发表于 2017-2-28 14:33:43 | 显示全部楼层
 
,所有这些都涉及到办公室的工作环境问题。可以这么说,改善办公室工作环境,已是形势逼人、势在必行,这是各级领导必须引起高度重视和认真研究解决的重大问题。结合当前实际,我认为,应按科学发展观的要求,重点从以下四个方面进一步改善办公室的工作环境,真正做到“用事业留人、用感情留人,也要用适当的待遇留人”。
8 n! j( O) o! L- W- D* i8 x" O+ _; S, Y2 [0 Z
 
dongfangsima 发表于 2017-4-7 15:26:05 | 显示全部楼层
 
谢谢作者的辛勤工作,
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dongfangsima 发表于 2017-4-7 15:27:42 | 显示全部楼层
 
谢谢作者的辛勤工作,文章很具有参考价值。
 
舞墨 发表于 2017-4-7 16:42:10 | 显示全部楼层
 
两办待遇、地位怎么样,关键看主要领导,领导开明、重视体谅下属就好,否则累死也没人会管你,这就是现实
 
hjkf_616 发表于 2017-4-20 10:05:49 | 显示全部楼层
 
真正做到“用事业留人、用感情留人,也要用适当的待遇留人”。
 
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