新手写材料要不怕骂、备足料、写对味
& _8 s3 z- l( f* w/ w* T. O——与办公室新同志谈讲话稿写作 7 w3 t" d$ Y3 w8 \/ z
一、要不怕骂3 |# b- p3 Q2 N8 U, A& b# a- I4 y1 S
文无定法,文无第一,要有股子初生牛犊不怕虎的劲,没有谁比谁厉害。特别是一开始一定要大胆写、超脱点,不要怕被骂,不要怕被改,哪怕通篇被改得只剩“同志们”。因为只有这样,你的创造性才能出来,慢慢的,有几句话被采用,再慢慢有百分之二三十被采用,然后有50%,然后80%,一般有50%你就基本及格了,碰到水平高的领导,是很难达到百分之八九十的,更不可能100%。+ ^3 J' }& H5 A! b& C+ b* X% Y8 m) f
当然,大胆写也不是胡写、瞎写。我在市委研究室工作期间,领导有句话,说一篇稿子是不是好,要先看它“是不是”、再看它“像不像”。“是不是”就是有没有写到点子上、讲到工作的要害和关键,像打蛇一样一下就打到了七寸;“像不像”就是画像画得准不准,一看就是张三或者李四,而不能你描述的情况、提的工作要求放之四海皆准,要体现出特点和特质来。这是一个总的要求,具体来讲,什么是好文章,我自己总结了几条,不一定全面,也不一定准确,但可能管用。# Y# R$ |. T# C
一是有几句能做新闻标题的话。比如有位领导五四青年节讲话,用了“用青春梦托起中国梦”“不做青年官、要作青年友”“要到更广大的基层,倾听年轻的声音”这样的话,很打眼、也有高度,并且言之有物。还有一次市委书记参加国际专家咨询论坛,最后报纸引用他这样的话做标题——“如今的××(城市名省略),要倾听智者的声音”。二是有几个别人没听过的段子。有位领导喜欢讲,我在某个内部会议上怎样怎样,我碰到几个老同学怎样怎样,这些是别人掌握不了的信息,听了很有吸引力、很提神。 三是有几个比别人高明的思想。别人没想到的,你想到了;别人想到了但不以为然的,你重视了;别人很重视但写歪掉了的,你拨乱反正写回来了,这就是你的水平。四是回应了听众的顾虑和关切。领导讲话,有人上厕所、看手机、睡觉,很大程度上是觉得与己无关,或者与己有关但你没说到点子上,所以一定要搔到痒处、踩到痛处、落到实处,最好事先听听相关人员意见和建议,在针对存在问题提出观点。( ], F4 M. S, H0 S2 n7 N& @- M1 l
二、要备足料
# j% Y3 Y f1 Y. Y7 _5 L0 g 也就是前期工作要做足。新手写作不要求你完美,你也不可能完美。关键你要尽最大努力,提供思想、提供智慧、提供素材。把料备足了,后面改才好下刀、才好炒菜。3 Q- k+ _/ K5 }* P' b k7 r. Y
所以拿到一个起草任务,首先要把业务部门提供的代拟稿吃透,不行的话把他们找过来,或者我们过去,跟他们进一步商量。最好他们先有提纲,然后两家一起商量,初步确定提纲后他们再写,然后我们改,然后他们再看下。然后就是搜集资料,一是文献资料,写5页纸的文章,要看50页的资料,对相关资料要敢于抄、善于抄,不是要你原文照搬,而是通过这些文字为你提供思想观点、谋篇布局、论据资料的启发和启迪;二是把领导原来相关的讲话,哪怕只言片语都翻出来,把他关于这方面工作的思路理出几条,再补充完善、发挥发挥,这样基本的东西就有了。所以,平时一定要注意资料积累,资料库建立起来,分门别类,每个领域都建立资料库,把中央、市委市政府文件,各级领导讲话,相关论文、调研报告都弄一块,要用随时可以调出。0 q: P2 m' A. \+ v4 K+ Y
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