做敢于担当的领导干部

二要提高运用法治思维和法治方式推进工作的能力。法治是现代社会和谐的基础，即将召开的十八届四中全会将专题研究依法治国重大问题。知法、懂法、守法、护法，依法办事、依法行政应当成为一名合格领导干部的必备素质。在工作中，要以身作则信仰法治、亲身示范坚守法治，用法治精神规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐，确保各项工作都依法依规、合法合规，经得起社会的监督，能得到群众的认可。三要提高创新能力。不创新工作就会“死水一潭”，要坚持问题导向，用创新的精神去破解难题、攻克难关，做到人无我有、人有我优，只有这样才能在工作中快人一步，下好先手棋、打好主动仗。

谐的基础，即将召开的十八届四中全会将专题研究依法治国重大问题。知法、懂法、守法、护法，依法办事、依法行政应当成为一名合格领导干部

把担当作为的标杆树起来



新时代呼唤奋斗者，全面振兴需要实干家。唯奋斗者敢于担当，唯实干家能有作为。将新时代新担当新作为先进典型的标杆树起来，是市委、市政府深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的行动体现，是对中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的细化落实，更是**市振兴发展的迫切需要。将新时代新担当新作为先进典型的标杆树起来，就是要鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向，让先进典型引领广大干部见贤思齐，在全省掀起干事创业、改革创新的热潮。

把担当作为的标杆树起来，就是要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，把以习近平同志为核心的党中央关心爱护激励干部的要求具体落实到位，为担当者担当、为负责者负责，让吃苦者不吃亏、让有为者有位，为有担当者赋予重任，为敢作为者提供舞台，让敢闯肯干的优秀干部真正找到成就感、荣誉感、归属感与获得感，没有后顾之忧，更加心无旁骛，更有底气和勇气，义无反顾地为党和人民再立新功。

把担当作为的标杆树起来，也是在向庸政懒政怠政的少数干部敲响警钟，让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”优者上同时意味着庸者下、劣者汰，奖优必然意味着罚劣，对那些不作为的南郭先生、慢作为的树懒式干部、假作为的花拳师傅，中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出要以“下”促“干”：“根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。”

把担当作为的标杆树起来，

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更是向广大干部吹响了攻坚克难的集结号。把敢担当有作为的先进典型推向前台，就是在向广大干部发出一个最直接最明确的信号：干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。用一贤人则群贤毕至，不仅仅来自榜样的感召和先进的示范，更来自对组织的信赖、对干部绩效考评奖惩机制科学性和公正性的信赖。为担当作为者撑腰鼓劲，就必须遵循习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，为改革者熬制“安神汤”，为实干家服下“定心丸”，以担当带动担当、以作为促进作为，激发越来越多的干部放心大胆地施展拳脚。
风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将。让更多改革闯将、创业尖兵涌现出来，是时代的呼唤，是发展的需要，更是人民的期待！敢担当才能抓住机遇，肯实干才能赢得未来。各级组织要理直气壮地为他们站台助威，各级干部要雷厉风行地对标奋进。不忘初心，牢记使命，把标杆当成方向，向榜样汲取力量，从典型发现路径，我们的队伍就一定能猛士辐辏、干将云集，我们的改革攻坚就一定能所向披靡、战无不胜，***的全面振兴发展就一定能凯歌高奏、捷报频传！

崇高信仰，炼就金刚不坏之身”。我认为，坚定信仰在大是大非面前要旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。在风浪考验面前要无所畏惧，不因隐秘而放任、不因小利而迷失、不因小节而放纵，经受住各种风浪的洗礼、各种诱惑的考验。在关键时刻要能靠得住、冲得上，不能只看到自已的“一亩三分地”，一肚子小九九、满脑袋小算盘；不能碰见问

写得非常好，非常好，实在好

我认为做敢于担当的领导干部，要做到六个方面。

担当者有为，有为者有位。所以，有担当才能在爬格子这个漫长的过程中走的更远。

是担当大局。主动为县委、县政府分忧，对于事关全县发展大局、事关群众利益的整体工作、重点工作、中心工作，积极建良言、献良策、主动发

诗人纪伯伦曾说“信仰是心灵的绿洲。”习近平总书记更将信仰称为“总开关”。他号召全体共产党员，要“坚守崇高信仰，炼就金刚不坏之身”。

要坚持问题导向，用创新的精神去破解难题